仕事内容

成城学園前★積極採用中！未経験OK・ネイルOK・週休2日のフィットネストレーナー♪

25分の時短フィットネスで
ボディメイクを叶える！
新時代のパーソナルトレーナーとして
お客様をサポートするお仕事です♪

【主な仕事内容】
・受付
・カウンセリング
・トレーニングサポート
・レッスン提供
・店舗清掃

▼どんなトレーニング法なの？
電気刺激によって直接筋肉を動かすEMSボディスーツを着用することで、短時間でも高い効果を得られる画期的な運動法です。

▼仕事内容は？
フロントでのお客様対応から、トレーニングサポート、売上管理などの店舗運営をお任せします。
お客様はタブレットを見ながらレッスンを受けるので、フォームチェックやEMS負荷の調節でサポートを行います。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【応募条件】
30歳以下の方（若年層の長期キャリア形成をはかるため）

＜未経験・第二新卒歓迎！学歴不問＞
◎人柄や意欲など、ポテンシャルを重視します！
◎業界・職種の経験はもちろん、社会人経験も問いません！

【こんな方を大歓迎】
・人と接することが好き
・体を動かすことが好き
・チームワークが好き

【採用プロセス】
▼ご応募
　↓
▼一次選考（オンライン会社説明＆面接）
　↓
▼レッスン／最終面接（東京都青山）
　↓
◎ご内定

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

ホットヨガスタジオ『LAVA』をはじめ、暗闇インドアサイクリング『FEELCYCLE』など、美容と健康をテーマに、20以上の事業を展開してきた当社。日本のフィットネス業界に絶え間なく新しい風を吹かせてきました。

そんな当社が立ち上げた、EMSフィットネスとセミパーソナルを組み合わせたボディメイクスタジオ『Evolv』（エボルブ）

大変人気があり、2023年は3店舗の新店をオープンしました。
2024年も続々と出店計画あり！
ブランドを築くコアメンバーになりたい方、ぜひお会いしましょう！

給与

月給23万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
276万円 ～

＜年収例＞
●年収304万円／入社1年目／トレーナー職
●年収372万円／入社3年目／店長

月給23万円～50万円
＋交通費全額支給
＋インセンティブ（毎月／80％以上のスタッフが取得中）
＋その他手当

※月給は能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。

※月給には、一律支給の地域手当と固定残業代（20時間分／2万9800円～）を含みます。残業はほとんどありませんが、万が一超過した場合は、別途時間外手当を支給します。

※試用期間（3ヶ月）中の給与：月給22万円以上

勤務地

東京都世田谷区 / 小田急小田原線成城学園前駅

• 勤務先 : Evolv成城学園店

★駅から徒歩5分以内です

成城学園前駅徒歩１分

＜住所＞
東京都世田谷区成城2‐34－1　小泉ビルB1F

＜交通＞
小田急小田原線「成城学園前駅」南口より徒歩1分

勤務時間

シフト制

以下勤務時間内でのシフト制です。
（実働8h／休憩1h）

【勤務時間】
平日／8:30-21:30
土日祝／8:30-19:30
※勤務時間は配属店舗によって若干異なります

＜シフト例＞
8:30～17:30※休憩1h
※残業ほぼナシ！多くて月5h以下。定時退社が基本です！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年末年始休暇あり

毎月土日の数分（月8～10日）がお休みになるよう、シフトが組まれます。
└月に3回まで、希望日にお休みを取れます。

それ以外に、以下の休暇も取得可能です！
□有給休暇
□リフレッシュ休暇（年5日）
□年末年始休暇
□慶弔休暇
□介護休暇
□結婚休暇
□育児休暇／産前産後休暇　※取得率99％♪

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給　年1回
■インセンティブ　毎月支給（毎月80％以上の方が対象になっています。）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
■時間外手当（超過分支給）
■保育手当（月2万円／一子／当社規定による）
■子ども手当（月1万円／一子／当社規定による）
■地域手当(月1万円)
■制服貸与
■健康診断
■ベンチャーバンク社員割引制度
■保養所（ハワイ・軽井沢）
■産休・育休制度
■社内常駐マッサージサービス有
■結婚お祝い金
■出産お祝い金

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない