仕事内容

歯科衛生士業務
歯科診療補助：患者様の緊張をほぐしたり、歯科医師の診療の補助をします
歯科予防処置：口腔内のクリーニングやスケーリングなどを行います
歯科保健指導：歯や口腔の健康を保持・増進するための歯の磨き方などをアドバイスをします

【当院で働くメリット】
・土日祝のみもOKで、休日を有効活用できる
・18時以降は深夜手当前倒しで時給が30％以上増し！
・昼間のプライベートも充実！
・Wワークが可能、むしろ推奨！
・子育てがひと段落したスキマ時間で家計にプラスを！

当医院では、18時以降は、時給30％以上増しなので、短時間でガッツリ稼ぎたい方におすすめです。
またお昼の時間の使い方は、Wワークやプライベートなど自由自在。
週1日・3時間～勤務できるため、少し時間のあるタイミングで働くことが可能です。
スキマ時間に働いて、少しでも生活費の足しにしませんか？

【働き方の一例】
(1)Wワーク初挑戦したい方
常勤先の定休日や勤務後に、週1勤務～可能。
新たな収入源になります。

(2)子育て中の主婦(夫)の方
お子さんが小学校に行っているお昼の時間や、夕飯を作って20時からの勤務など。
ご都合に合わせて、最短3時間～をお選びください。

当グループでは、あなたらしく前向きに活躍できる環境を用意してお待ちしております。
ご興味のある方はお早めにご応募ください。

応募資格

歯科衛生士免許

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

♪スタッフの声♪
「医院が移転し綺麗に建て替わり、自宅から近いこともありこの医院を選びました。
スーパーが隣接している為、帰宅の際に買い物が出来る環境もとても助かっています。歯科衛生士業務については定期メンテナンスは担当制になっているため、お口の中の状態やブラッシング状況の変化を把握出来て、患者様に口腔内がどのように改善されてきたかをお伝えすることが出来ます。
短い時間でも良いとのことでしたので、10時～14時の時間帯で働いています。子供を保育園に見送ってから帰って来る時間には帰宅出来ることが非常にありがたいです。また、急な子供の病気の時も協力してサポートしてくださるのでとても働きやすい職場です。」

給与

時給1,300円 ～ 1,725円

• 交通費支給あり

１８時まで時給１,３００円～
１８時以降時給１,７２５円～

勤務地

福岡県福岡市東区

• 勤務先 : ガーデンズ千早歯科・小児歯科医院

＜住所＞
福岡県福岡市東区千早3-6-37

勤務時間

シフト制

勤務時間は相談に応じます。
診療時間
平日
１０時～２４時（昼休みなし）
土、日、祝日
９時～２０時（昼休みなし）
平日は夜２４時まで診療しております。
夜の勤務、土、日、祝日の勤務大歓迎
勤務はシフト制
休憩は法定通り
〔シフト例：9時～13時、18時～22時など〕

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです

休日休暇

週４日休み等、お休みは相談に応じます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●労災保険

＊経験不問
＊経験により賃金考慮します
＊土・日のみ勤務など、曜日・時間相談可
＊マイカー通勤OK
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり（社内規定あり）
◇施設内禁煙

●福岡の都心部（博多区・早良区・東区・中央区・城南区・西区・南区）で働きたい方へ
・常勤正職員・アルバイト・パート・Wワーク・夜勤・週1回勤務も可能！
職種（主に受付・受付スタッフ・事務スタッフ・歯科助手・医療事務・一般事務など）、
、雇用形態も様々、幅広く募集しています！

●福利厚生充実！
産前産後休暇・育児休暇・社会保険完備・残業少なめ！
また、24時間歯科では高時給・高収入で働くことも可能です。理想の高給料を叶えませんか？

●以下の資格・経験がある方、積極的に募集しています！
歯科医師/小児歯科医師/歯科衛生士/歯科助手/歯科受付/保育士

●24時間歯科グループは、スタッフ間で高めあえる環境です！
熱心で真面目な先輩ばかりで、風通しの良い職場です！

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない