現代のビジネスシーンにおいて
女性は確実に活躍の場を広げています。
しかし、推奨され続ける
正社員やフルタイム
という働き方だけが、正しいのでしょうか。
たとえば、まだまだ女性が中心となって
担うことも多い、子育てや介護。
働きながら完璧にこなし続けることの難しさは
未だ課題として大きく存在しています。
主に販売スタッフの紹介・派遣事業を
展開している当社。
それぞれの生活に合った働き方。
それぞれの経験や強みを活かした働き方。
それぞれが人生の充実を感じられる働き方。
求職者と企業の【懸け橋】
になるだけではなく、
登録スタッフの【人生をサポートする】企業でありたい
と考えています。
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▼女性の社会進出をいち早く応援してきました▼
当社は創業60年以上にわたって事業を展開する一方、『一貫して女性の働く場の提供とキャリアアップのサポート』を経営理念に据え、【女性の社会進出と活躍】をカタチにしようと注力してきました。
少子高齢化の著しい現代の日本社会において、働く女性や、働きたい女性はとても大切な存在。そうした女性たちの多様化するニーズと、個々人の描く生活スタイルがしっかりと両立できることは、社会にも良い影響をもたらします。私たちは今後も、社会の変容にいち早く対応し、１人１人の人生の充実をお手伝いできる人材ビジネスを目指していきます。
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▼フリーアドレス制を導入しています▼
2019年より、社員が個々の自席を持たないフリーアドレスを導入。その日の業務スケジュールや気分に合わせて、空いている席や自由な席で働くことができます。
こうした導入の背景には、スタッフのパフォーマンスを最大化させたい思いがありました。残業もほぼない当社。親しみやすくフラットな社風を築いてくれている20~40代のスタッフたちが、よりメリハリのつけられる環境で働けるように。実際にスタッフからも大好評で、互いの個性や能力をより一層高め合える職場になっています。
