仕事内容

ＨＰや折込チラシ等からの水回りリフォーム案件の問い合わせに対しての反響営業をお願いします。
飛び込みやテレアポといった事はございませんので安心して下さい。
見積りから工程管理、最後の引き渡しまで担当して頂きます。
難しい作業ではありません。リフォームにはある程度パターンがあるので
それを最初の3か月間で現場でOJTトレーニングしていきます。
営業は初めてという方がほとんど！
早期に高収入ゲットできるまでになっています。
※店舗リノベーションや一般家庭のリフォームを扱っています。

＜当社について＞
住宅設備工事中心に各種リフォーム全般をあつかっています。未経験スタートもOKです。故障が理由で買い替えをする場合もあれば、電気代を安くしたいといった省エネ性能を求めるニーズも最近では非常に多いんです。生活になくてはならないものであるため生涯安定して働くことが出来ます。一生モノのスキルを更に磨いて高収入が容易に目指せるんです。

＜住宅に関わる業界なので、生涯安定して働けます＞
景気に左右されない安定感ある職場です。安心と安定両方を手に入れませんか？未経験からでも一生モノの技術と知識を身につけられます。最初は先輩スタッフと同行しながら経験を積んでください。
また、当社では技術に専念して顧客満足度の向上に努めて下さい。ネットからの問い合わせ等安定した仕事量を誇る当社！じっくり顧客と向き合えるのが当社のメリットです。ニーズは増大中。

＜最近の入社例＞
元ドライバー職のAさんが入社。きっかけは将来性のある業界で働きたいという志望理由でした。未経験ではあるものの、着実に仕事を覚えていっています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

学歴不問、資格不問
※経験不問（未経験者大歓迎）
※中高年も活躍中
※ブランクがある方もOK
※ハローワークでお仕事をお探し中の方もOK

＜こんな方は是非＞
•資格取得など、スキルアップしたい！
•もっと裁量をもって仕事を楽しみたい！
•横浜で腰を据えて働きたい！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調に伴い積極的に採用中です。
皆さんにとって後悔のない転職になる事を願っています。
当社はベンチャー企業です。よって裁量を持って働ける環境です。自分自身の成長につながりますよ！この業界は人が生きていく上で決してなくならない業界です。施工業務に専念できる環境！

給与

月給30万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収480万円／入社1年目／社員、30歳

月給300,000円～600,000円
※経験や能力等考慮の上、決定
※別途歩合給有
※試用期間有(3か月)月給30万円
※昇給随時有り

＜収入例＞
入社半年で年収750万円
※月収60万円

勤務地

神奈川県横浜市西区 / 西横浜駅

• 勤務先 : 横浜本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 京急線戸部駅から徒歩5分以内、もしくは相鉄線西横浜駅より徒歩５分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
神奈川県横浜市西区浜松町7-24 西青木ビル1F

＜交通＞
※車通勤ok
※車の貸し出しok（自宅近くの駐車場代当社負担）

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働8時間
※残業は月20時間程度
※残業時間削減に努めています。
※家族との時間も大切にしながら安心して働ける環境へ！

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
（シフト制）
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
※年間休日105日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給年1回
賞与年2回※前年実績有
交通費規定支給
資格手当
資格取得支援制度有
社会保険完備
社員旅行有

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない