仕事内容

無資格OK！未経験OK！週2日～OK！日勤のみ！日曜休み！Wワーク・副業OK！扶養内OK！資格取得支援あり！簡単な生活のサポート業務や入浴介助業務メイン！

・愛知県大治町の古民家を利用した温かい
デイサービスにて利用者様の日々の
生活訓練、入浴、送迎などの業務を
お願いします。デイサービスなので
もちろん日勤のみで夜勤なし！

・家庭やプライベートと両立して勤務可能！
※利用者様のお話のお相手をしたり、
一緒に余暇を楽しく過ごすこと、
日常生活のサポートがメイン業務です！
要介護度の高い利用者様にはスタッフ
2人体制でサポートしますので安心です。

・介護業界やデイサービスでの勤務が
未経験の方でも、入社後に先輩スタッフが
丁寧に教えます！

【1日の仕事の流れの一例】
※休憩は途中で45分（フルタイム）
8:30・・・出社送迎
9:30・・・送迎終了　フロアー業務、
または入浴介助
11:45・・・配膳の準備、昼食準備
12:00・・・昼食
12:30・・・順次、口腔ケア
（うがいの誘導と見守りメイン）
13:00・・・機能訓練or入浴介助
（先生のマッサージ見守り、運動サポート）
or（利用者様の入浴サポート）
14:00・・・レクリエーション
15:00・・・おやつ
16:00・・・帰宅準備
16:45・・・送迎開始
17:00・・・退社

【具体的な日々の業務例・・・】
・体操や生活リハビリ
・レクリエーション
・脳トレ
・食事サポート
・入浴サポート
・トイレサポート
・送迎業務
・事務業務や雑務

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

無資格OK！未経験OK！学歴不問！
介護資格をお持ちの方は尚歓迎です！
ブランクOK！久しぶりの仕事復帰もOK！
【必須】
普通自動車免許（AT可）をお持ちの方。

【下記一つでも当てはまる方は尚歓迎】
・人と接すること、人と話すのが好きな方
・介護の仕事に挑戦してみたい方。
・手に職をつけたい方
・副業やWワークで週2日から
デイサービスの業務を始めてみたい方
・同業からの転職を検討されている方
・デイサービス以外の介護施設や
医療機関などでの経験がある方
※介護や看護などの資格をお持ちの方
例：介護職員初任者研修修了者
ヘルパー2級以上、
実務者研修、
看護師、
介護福祉士、
社会福祉士、
社会福祉主事など

【資格によって時給アップ！】
※資格手当あり
・初任者研修orヘルパー2級
時給1,160円～
・実務者研修orヘルパー1級
時給1,180円～
・介護福祉士
時給1,230円～

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

・利用者様の定員◇27名、
・事業所スタッフ◇7～8名、看護師、介護士、機能訓練指導員の方

給与

時給1,130円 ～

• 交通費支給あり

交通費規定支給

【アピールポイント】

・無資格・未経験OK！資格者は尚歓迎！
資格取得支援制度もありますので、
これから介護に挑戦したい方もOK！
入社後のサポートもあるので安心です！

・夜勤なし、日勤のみ！
日勤のみなので、家事や育児との両立が
可能です！週2日～、勤務時間も選択可！
扶養内勤務もOKです！

・お子さんの学校行事などのお休み相談可
主婦（夫）さんが活躍中です！お子さんの
イベントや、急な発熱なども気軽にご相談
ください！

勤務地

愛知県海部郡大治町

• 勤務先 : こくりこデイサービス大治

＜住所＞
愛知県海部郡大治町砂子高越1707

＜交通＞
・転勤なし

勤務時間

シフト制

9:00～17:00　※休憩は労働時間に応じます！
（１）9:00～14:00
（２）13:00～17:00
（３）9:00～17:00（休憩45分）
※働き方は上記3パターンから選択可能です！
※勤務の開始時間・終了時間・休憩時間は応相談!
まずはお気軽にご相談ください。

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

週2日～OK！副業・WワークOK！
シフト制！
・日曜休み！
※家庭の都合やプライベートのことなど
休み希望はお気軽にご相談下さい

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・資格取得支援制度
・正社員登用制度
・食事補助（昼）
・制服支給（ポロシャツのみ）
※服装自由
・アルバイト・パートでも健康診断が
無料で受けられます！
・グループの接骨院を社割で利用可！

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない