仕事内容

仕事内容
現役のエンジニアの代表と役員が希望を元に案件を獲得しご提示します。
これから目指したい方も経営層がキャリア形成をサポートしますのでご安心ください。

【現在の保有アクティブ案件数：1300件/月】(月あたり選択可能な案件、22年10月実績)
■1300件中、75％がリモート勤務可能
■BtoB、BtoCは約5：5
■Web系から業務システムまで様々
■クライアントは全業界業種を網羅するほど多彩
■担当フェーズもPGから企画・提案・要件定義など最上流フェーズまで多数
■あなたの希望する内容に対して常時10案件以上提示できる環境
■言語、業種、フェーズ、役割など自身のやりたい仕事のリクエストも可能

★案件例★
◆大手ECサイトリプレイス
[工程]要件定義、設計、開発、テスト
[技術]Java、React、AWS

◆大手旅行サイト顧客管理システムサーバーサイド開発
[工程]設計、開発、テスト
[技術]Java、Oracle

◆HR系サービスフロントサイド設計・開発
[工程]設計、開発、テスト
[技術]Typescript、Vue.js、AWS

◆機械学習を活用した自動発注システム開発
[工程]要件定義、設計、開発、テスト
[技術]Python、PHP

◆電子マネーシステムの開発
[工程]設計、開発、テスト
[技術]Java、C#

◆RPGスマホゲーム開発
[工程]設計、開発、テスト
[技術]Swift、Kotlin、Unity

◆AIを使った先進的DX案件/大手販売会社のAIを使ったマーケティング支援
[工程]要件定義、設計、開発、運用、保守まで一貫して対応
[技術]Java、SpringBoot、Python、React、HTML、JavaScript、CSS

ほか多数

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

応募必須要件
学歴不問
職種未経験OK
業種未経験OK
【必須】
何らかの開発経験を3年以上お持ちの方(言語やフェーズは不問)
★エンジニア歴にブランクがあるという方もＯＫです

内定の可能性が高い人
【歓迎】
・会社や組織のしがらみにとらわれず、業務に専念したい方
・もっと収入をアップさせたい方、実力に応じた給与が欲しい方
・何年も同じプロジェクトをしていて、もっといろいろ経験したい方
・本当は挑戦したいプロジェクトがある方
・ある分野の業務知識を積み、SEとしての強みを持ちたい方
・上流工程やPM/PLにチャレンジしたい方
・プライベートも充実させたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

組織強化のため増員

給与

年俸500万円 ～ 600万円
※給与は「案件単価×当社既定給与還元率」で算出します
※プロジェクトで契約時間超過精算がある場合、全額エンジニアに還元します
※案件の単価、超過清算条件などはすべて公開しています
※給与還元率はすべて公開しています
※待機時100%保証
その他給与UP制度あり
・エンジニア紹介報酬制度
・エンジニア管理報酬制度
・新人エンジニア教育報酬制度

勤務地

東京都中央区

東京23区(プロジェクト先による) 【リモート可能案件多数！アクティブ案件のうち70%がリモート案件】

※バーチャルオフィスにつき、本社勤務はありません。

＜住所＞
東京都中央区東日本橋

勤務時間

09:30 ～ 18:30

実働時間：8時間/日

★案件次第でフレックスも調整可能
09：30～18：30(休憩1時間)
※プロジェクトにより変動

休日休暇

完全週休2日制

年間休日
120日

休暇制度
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇

その他の休日休暇
プロジェクトによっては稼働調整休暇も取得可能です

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
福利厚生・諸手当
社会保険完備、健康診断、交通費支給、役職手当、退職金制度

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない