仕事内容

＼未経験者大歓迎★／

若手の内から多彩な経験を得られる弊社で採用担当として前線で活躍してみませんか？
弊社は創業124年という歴史ある会社です。
なんと久留米市での葬儀シェア率はNo.1！

そして業績好調の中で新たに募集を行うのが、こうした事業成長を「人財」の面から支えていく「人事スタッフ」。

新卒・中途・PA採用など様々な採用業務や、新卒対象者に対する研修など、様々なポジションを横断的にお任せしていきたいと考えています。

「人事から会社を元気に！」をキャッチコピーに様々な人事戦略を実行しておりますが、社内の従業員をさらなる人財化をするうえで是非あなたのお力添えをいただきたいのです。

【具体的な仕事内容】
　・新卒及び中途採用活動（学校訪問や選考試験の実施等）
　・求人票作成、修正
　・応募者対応
　・社内研修講師、サポート
　・会社説明会等の企業案内
　・社内メンター面談 　など

【おすすめポイント】
(1)「決まったやり方に縛られない」風土で新しいことに挑戦できます。
採用企画から、内定者フォローまで、業務の中でより効率的な採用手法を思いつけば新たなやり方を積極的に試していくことも可能です。若手スタッフの意見が業務に反映されやすいのも特徴。

(2)「残業ほぼ無し」
ワークライフバランス重視の方にもピッタリ！

入社後はあなたの経験に合わせた業務からスタート。
まずは経験を活かせる業務や一部事務からお任せしていきます。
基本的にはチームで採用活動を行っていくため、不慣れな部分やわからないことはすぐに質問できるほか、先輩たちが適宜あなたをサポートします。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

＜業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎いたします＞
■普通自動車免許（AT限定可）

【必須】39歳までの方
※若年層のキャリア形成のため、正社員募集では年齢制限をした募集を行っております。

《未経験スタートの方、大歓迎！》
入社後に丁寧な研修があるので、未経験でも心配いりません。「これから専門的な知識やスキルを身につけて成長していきたい」「やりがいを感じながら働きたい」という思いをお持ちの方は、ぜひご応募ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給21万2,000円 ～ 23万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 330万円

月給21万2000円～23万0000円＋時間外手当＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）

※その他各種手当あり（役職手当、資格手当）
※能力・経験等を考慮し、当社規定により決定します。
※時間外労働については、所定時間外や深夜労働に対して所定の割増賃金を乗じた金額を支給します。

勤務地

福岡県久留米市 / 西鉄バス「総合庁舎前」徒歩1分

• 勤務先 : 木下株式会社

久留米草苑内に木下株式会社 本社がございます。
◎転居を伴う転勤はありません。

＜住所＞
福岡県久留米市野中町865

＜交通＞
JR九州 久大本線「久留米大学前駅」より徒歩17分
西日本鉄道 天神大牟田線「西鉄久留米駅」より徒歩20分

◎マイカー、バイク、自転車での通勤もOKです。駐車場完備！

勤務時間

シフト制

8:30～17:30（実働8時間）
※残業は月平均3時間程度です。
※シフト制ですが基本 土日公休となります。月に1～2回土曜日もしくは日曜日に出勤していただく場合がございます。

休日休暇

週休2日制
年間休日107日
■シフト制（9日／月 ※2月のみ8日）
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（昨年度実績平均13,000円）
■賞与年2回（昨年度実績3.0ヶ月分）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費一部支給（月5万円まで）
■宿直手当
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■職能手当
■家族手当（配偶者：月3000円、子：1人につき月5000～1万円 ※当社規定による）
■指定奨学金手当（扶養する子に応じて支給。高校生：月5000円、大学生：月3万円）
■出産・育児支援制度あり
■出産前後の休暇制度 ※取得＆復帰実績100％！
■財形貯蓄
■退職金
■制服貸与
■マイカー・バイク・自転車通勤可 ※駐車場・駐輪場あります。
■社員旅行（2年に1度、海外旅行へ行っています。過去の旅行先：オーストラリア、フランス、イタリアなど）
■オフィス内禁煙・分煙
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない