仕事内容

■建設業向け自社商品（ALTA）の納品・操作指導、サポート及びメンテナンスを担当して頂きます。

営業担当が受注したお客様に対し、下記業務を行います。
(1)自社商品の訪問納品（顧客PCにセットアップ）
　新築、リフォーム対応住宅プレゼンシステム「ALTA」は、CADを利用する前の「提案段階」で利用し、新築住宅・リフォーム営業の成約率を高める為のプレゼンツールです。誰でも使用できる抜群の操作性であるため、CADのように難しい知識は必要ありません。提案プランの作成は部材を選んで置くだけとなり、様々な自動入力機能も搭載しているため、簡単にプラン1棟が完成します。
(2)自社商品の訪問操作指導・システム及びハードの訪問障害対応・電話対応
(3)定期訪問
　５年毎に更新をいただく商品であるため、サポートを通じて信頼関係の構築・維持をしっかりと行い、お客様に再更新いただくためにも重要な役割となっています。お客様との信頼関係構築から他社様へのご紹介獲得や、他商品の提案も実施いただきます。

※一日数件のお客様を訪問。社有車を使用します。
※仕事の流れ・一日の流れについては面接時に説明いたします。そのうえで自分の希望に沿うかどうかご判断いただければと思います。

なお、車での訪問（1日に100キロ以上移動することもあります）、エリアに応じては出張対応になることがございます。

PRポイント
【当社の商品について】
当社は建設会社向けには土木積算のスタンダードシステム「ATLUS」シリーズ、
建築会社向けには販売業務支援システム「ALTA」シリーズを柱として様々なソフトウェアを自社で開発・販売・保守をしております。

応募資格

・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・Officeなど一般的なソフトの基本操作ができる方
・社会人経験2年以上（ビジネスマナーがしっかりしていること）

内定の可能性が高い人
・住宅業界・建材業界・不動産業界出身の方
・お客様と接するポジションで仕事をしてきていること（営業でなくてもインテリアコーディネーターとかでもOK。キャリアとして営業と設計の両方がある人もOK。）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

募集背景
増員募集

募集予定人数・期間
2人 / ３ヶ月

給与

月給31万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
422万円 ～ 554万円

※年齢や経験に応じて設定いたします。

・基本給：22万円～
・月の定額手当：5万円～（職務・役職・物価調整手当）
・固定残業手当：20時間分4万円～5万円を含む

※昇給：年1回
※賞与：6月・12月に支給、別途業績連動賞与
※地域手当・家族手当・資格手当などあり
※交通費・車両手当等別途支給
※詳細金額は最終面接時に提示

勤務地

石川県金沢市

＜北陸営業所＞

＜住所＞
石川県金沢市西念1-3-9 オリエルビル3F 302号

勤務時間

09:00 ～ 18:00

転勤：有り
※転勤は当面無 
　転勤免除制度もございますが、将来的に転勤は「有り」となります。

管理職になる前は、近県の同一エリア内での転勤が発生し、管理職に近くなると全国転勤の可能性が出てきます。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

休日
土日祝休み

年間休日
126日

休暇制度
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇

その他の休日休暇
◆夏期休暇（5営業日）
◆年末年始休暇（5営業日）
◆有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）※上記2つの休暇に充当することはありません。

比較的休暇を取りやすい会社です。休日出勤も基本ありませんが、あった時は平日に振り替えてお休みいただきます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給、資格手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、健康診断、役職手当、資格取得制度

その他の福利厚生・諸手当
◆交通費（10万円限度で全額支給）
◆残業手当
◆資格手当
◆家族手当
◆住宅手当（転勤者のみ支給）
◆車両手当
◆退職金
◆健保組合施設等利用
◆慶弔関連

同社が加入する健康保険組合が運営もしくは契約する各種保養施設を利用いただけます。
旅行の助成金制度もあります。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない