仕事内容

仕事内容
■この仕事の魅力
　・事業化後、成長・拡大を続けており、成長環境での実務経験が得られます。
　・一方、会社としては30年以上の歴史があり、安定した基盤の上でチャレンジができます。
　・今後成長が見込まれる業界のため、ご自身の市場価値を上げていける業務と推察します
　・自動車業界での開発を経験しているエンジニアが多数在籍しているため、提案に留まらず
　　開発領域まで寄り添うコンサルティングを展開しています
・入社後のキャリアとして、コンサルタント＋サイバーセキュリティ＋開発エンジニアの
知見を蓄えることが可能です

■業務内容
モビリティの開発支援、および、マネジメントシステムの構築支援などをご対応頂きます。SOLIZEのコンサルティングの特徴として、自動車業界での開発を経験しているエンジニアが多数在籍しており、解決策の提案だけではなく、技術支援の最後まで現場に寄り添った提案と対応を提供しております。

チームでプロジェクトを遂行する体制をとっており、ご経験に応じて体制を検討し、熟練者によってサポートしますので、未経験の方もご安心ください。

ニーズの高まるモビリティ開発での専門性を磨いていかれたい方からのご応募をお待ちしております。

■プロジェクト事例
・クライアントのサイバーセキュリティマネジメントシステム構築における課題の見える化と
解決策の提案、遂行
・クライアントの設計開発段階における開発対象の脅威分析、脆弱性分析
・クライアントのサイバーセキュリティ活動における成果物のアセスメント
・サイバーセキュリティエンジニアの教育

応募資格

未経験者、大歓迎！

応募必須要件
専門卒以上
職種未経験OK
業種未経験OK
【必須・下記いずれかに該当する方】
・自動車業界でのシステム開発、もしくは、ソフトウェア開発
・製造業界向けのコンサルティング経験
・完成車メーカー、および、総合部品メーカー,、または、周辺業界での技術領域のご経験があり、
　コンサルタントを目指している方（ポテンシャル）
・開発プロジェクトのマネジメント経験

内定の可能性が高い人
・いろんなことに挑戦したい意欲がある方
・情報の大切さを意識している方
・成功の有無に関わらず、課題に対し主体的に改善策を考え、行動できる方
・チームでのコミュニケーションを大切にし、良いサービスを作りたい方
・論理的に考えることができる方
・会話の本質・背景をキャッチできる方
・技術を分かり易く伝えるスキル・経験をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

組織強化のため増員

給与

月給33万円 ～ 37万円
＜想定年収＞
600万円 ～ 1,000万円

※試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。

◆賞与：年2回あり（8月、翌年2月）※賞与実績：2か月～4か月（等級や個人評価により変動あり）
◆昇給・昇格：年1回

勤務地

東京都千代田区

勤務地
■御茶ノ水オフィス： 東京都千代田区神田小川町3-28-5 axle御茶ノ水3F 305号室 ■大阪オフィス 大阪府大阪市西区靱本町1-7-25 イトーダイ靱本町ビル4F ■宇都宮オフィス 栃木県宇都宮市東宿郷6-1-7 ＭＲＲ宇都宮4F ※対応案件の内容によっては客先常駐で対応いただく可能性もございます

勤務スタイル
自社内勤務

転勤の可能性
可能性はあるが、最大限考慮

＜住所＞
東京都千代田区

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり8時間
コアタイム:11時～15時
・在宅勤務を取り入れています
・宿泊を伴う出張もございます
・勤務地は上記のうち、最寄りのオフィスを主な就業先として選択いただけます
・業務はリモート中心（現状、週1回程度の出勤）ですが、フルリモートは不可となります

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制

年間休日
121日

休暇制度
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇

その他の休日休暇
◆リフレッシュ休暇（年2日）
◆記念日休暇（年1日）
◆結婚休暇
◆子の看護休暇
◆母性管理休暇

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、資格取得制度、持株会制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない