仕事内容

【事業部について】
配属事業部：サービス本部
2023年7月に新規事業部として立ち上がった広告運用を行うチームになります。

今までは広告代理事業部の扱う１つのサービスとして展開しておりましたが、
今後のサービスのグロースを図るにあたって、新規の事業部としてサービス本部を設立しました。

現在は３名の少数精鋭で運用を行なっています。
今回はこれからのチーム基盤を作る初期メンバーとしての募集となります。

【業務内容】
広告運用を通じ、ユーザーに対して商品の購入やサービスの登録を促進、
プロモーション活動を行い、クライアントの課題解決を行います。
特にLINEアカウントの運用を行います。（自社開発サービス「Chabotalk」）

運用から分析、改善まで一貫して担う事ができるポジションです。
社内外とのコミュニケーションも多く、特に社内における各部署へのディレクション業務も行なっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・LINEアカウントの運用
・メッセージシナリオの企画立案
・メッセージシナリオの分析、改善
・社内各部署の連携、ディレクション
・実施効果や改善案などのレポート作成
・クライアントへ改善案の提案

アピールポイント:

2023年7月に新しく立ち上がった新規事業部への配属となるので、

自身の日々の業務を通して事業をスケールさせていくやりがいを直に感じることができます。

部長直下でWeb広告スキルやノウハウを学んでいただける環境です。

皆でイチから組織をつくり上げていきましょう！

インターネット広告代理事業、メディア事業をメインの事業として展開する中で培われてきたノウハウを活かし、

インターネット広告全体におけるLINEアカウント運用の立ち位置を理解し、

効果的な広告運用/分析の実施を行う事ができる強みがあります。

応募資格

未経験者、大歓迎！

【必須】
■基本的なPC操作ができる方
■法人・個人問わず顧客折衝経験
■社会人経験３年以上

【求める人物像】
■社内外問わず気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
■成長意欲や探究心がある方
■主体的に行動が出来る方

【歓迎条件】※当てはまらなくても大丈夫です
■何かしらのマーケティングのご経験をお持ちの方（業界・職種不問）
■広告運用に関連する業務経験がある方

未経験の方もご安心してご応募ください！
中途採用、新卒採用のメンバーも含めて業界、職種ともに未経験のメンバーが活躍してます！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2名

給与

月給33万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 600万円

勤務地

東京都目黒区
★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都目黒区青葉台

＜交通＞
京王電鉄京王井の頭線神泉駅 徒歩6分
東急電鉄東急田園都市線池尻大橋駅 徒歩10分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

10:00～19:00（実働8時間）休憩1時間

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
年間125日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
その他（/年末年始休暇/GW休暇）

■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
1ヶ月目：1日/3ヶ月目：2日/6ヶ月目：7日

【休暇について】
■夏季休暇（7月～9月の間で2日間）■アニバーサリー休暇 ■産前産後休暇
■育児休業■慶弔休暇■育休取得率、復職率ともに100％

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【環境】
一緒に働く社員には健康で充実した毎日を過ごしてほしく、各種充実しています。

■健康診断（年1回）
■住宅補助（東京オフィス…最寄駅から2駅以内 3万円）
■子供手当（2万円/人　子供一人当たり）
■書購入補助
■慶弔見舞金
■出産祝金
■インセンティブ賞与（年2回）※業績による
■食事補助
└ご飯、スープ系無料/おかず1品50円、ドリンク50円
└ウォーターサーバー完備(無料) コーヒーメーカー完備(無料)
■マッサージ機完備
■社内トレーニング制度（筋力トレーニング1回／週）
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■副業OK（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■セミナー参加費支給
■必要機材購入自由

■制度備考
※在宅勤務、リモートワーク
※副業に関しましては承認のもと可能です。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない