仕事内容

【仕事内容】
児童発達支援事業の児童指導員業務全般。
・児童の送り迎え
・日常生活の支援
・毎日の遊びの提供（知育含む）
・行事の企画、運営
・昼食やおやつなどの食事援助
・日報、連絡ノートの記入等



【事業所の魅力】
(1)事業所全体がお互い様の精神で協力し合う環境
児童発達支援で働かれている職員は子育て中の方や、ベテランの方など様々な指導員さんが勤めており、皆が協力して気持ちよく働ける環境づくりをしています。

(2)従業員全員にしっかり還元できる福利厚生、社内制度
従業員の多くが利用する、東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラムに加入しており、ディズニーリゾートの割引もございます。ディズニーリゾートは1人3,000円割引きで、ご家族の分も対象となるため、3人でいけば9,000円引きとなります！
また、世帯主手当、扶養手当、資格手当など様々なライフステージの方に応じた手当を支給しているため、ご家庭をお持ちの方にも、どんどん成長していきたい方にも幅広く還元できるような制度を設けております。

(3)手厚い教育/フォロー体制と挑戦を応援する文化
入社後は先輩社員と一緒に業務を行いながら、一般業務や利用者様を覚えていただきます。入職月は面談を2回ほど行い、習得状況に合わせて徐々に一人での支援を増やしていきます。分からないことがあればすぐに相談できる環境があります。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

・児童指導員任用資格
・幼稚園、小学校、中学校、高等学校のいずれかの教員免許
・保育士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
のうちいずれかを保有

その他
普通自動車免許（AT限定可）
経験3年以上

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

体制強化のための増員

給与

月給22万6,000円 ～ 26万3,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
337万2,000円 ～ 381万6,000円

＜年収例＞
●年収346万円／入社3年目／28歳保育士□、世帯主、残業0時間/月の場合

【給与】
月給226,000～263,000円 ＋賞与年2回/昇給年1回

【年収例】
28歳児童指導員、世帯主、残業0時間/月の場合
見込年収346万円（月給23.5万円＋賞与年2回）

【諸手当】
‐世帯主手当：5,000円
‐子供扶養手当（18歳未満）：1子500円、2子1300円、3子2300円
‐下位資格制度あり：
　1資格2,500円～3,500円で最大3資格まで
（住環境コーディネーター、ケアマネージャーなど）
-訪問手当：100件以上の訪問で2万円支給

※固定残業代なし (残業代は1分毎に支給)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務地

埼玉県春日部市 / 北春日部駅

• 勤務先 : 児童発達支援こんぱすmirai

★駅から徒歩5分以内です

働く人の声

利用している児童に関して、就学前となっています。無邪気な笑顔がいっぱいです。

＜住所＞
埼玉県春日部市梅田本町2丁目5-5桐要ビル2階

＜交通＞
児童発達支援こんぱすmirai：
東武伊勢崎線　北春日部駅より　徒歩2分
※マイカー通勤可

勤務時間

シフト制

【勤務時間】
シフト制　
8:30～17:30 休憩1時間
1日の実働時間 8時間00分

【残業時間】
残業ほぼなし（多くても月に1時間）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
【休日】
土日休み（月曜～金曜日のシフト制）※祝日は勤務
年間休日117日

【休暇】
‐有給休暇（法定通り）：法令に準じ、年間5日間は必ず有給取得
‐産休・育休（女性男性ともに取得経験あり）
‐夏季休暇（3日間）
‐年末年始休暇（12月30日～1月3日）
‐看護・介護休暇取得可（取得実績あり）
‐特別休暇取得可（冠婚葬祭による休暇。有給とは別途支給）
※連休や突発的な休みにも出来るだけ調整しております。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【教育体制】
入社後は先輩社員と一緒に業務を行いながら、一般業務や利用者様を覚えていただきます。入職月は面談を2回ほど行い、ご自身の習得状況に合わせて徐々に一人での支援を増やしていきます。
面談は常に受け付けているので相談したいときはいつでも申し出て下さい。

【福利厚生】
-企業型確定拠出年金(退職金制度)
‐社会保険完備
‐女性男性共に育児休暇あり（取得実績あり）
‐介護休暇（取得実績あり）
‐会社全額負担による資格支援制度
‐健康診断会社負担
‐車通勤可（駐車場全額会社負担）
‐インフルエンザ注射会社負担
-ディズニーリゾート3,000円割引制度:東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラムに加入しております。
‐サンクスカード制度（日常の「ありがとう」を小さいカードで共有）
‐部門別福利厚生費支給（
-提携パーソナルジムの割引制度

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ マスク支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない