仕事内容

クルマの購入や売却を目的にご来店いただいたお客様に対して、以下業務をお任せします。

■クルマの販売
在庫共有システムを使い、お客様の要望・条件に見合ったクルマを提案します。
情報が全てネット上に集約されているので、携帯端末の画面をお客様に見せながら商談ができます。

■クルマの買取・査定
査定システム「カンタン査定表」に基づいて車をチェック。
システムが適切な金額を出してくれますので、その金額を見ながらお客様と買取の交渉を行います。

入社後は、2週間の研修プログラムを実施します。研修では、基本的にビジネスマナーから、クルマの販売・買取業務を行うために必要な知識・使用するITシステムなどの研修があるので、未経験からの入社でも安心です。

【1日のスケジュール例】
〈10:00〉 開店、一日の目標・伝達事項共あり
〈11:00〉ご来店対応&出張査定
〈12:00〉お昼休憩
〈13:00〉再交渉アポ取りの電話、書類作成、お客様対応（車両入庫、納車など）
〈20:00〉閉店、一日の振り返り、明日の予定設定

入社後のキャリアアップについて
step1： 一般職
step2： セールスリーダー
step3： 副店長
step4： 店長
step5： MGR／支店長
step6： 事業部長

★チャレンジ制度について
年に1度希望の人事異動を申請ができます！
希望の店舗などはもちろん、人事・事業企画・営業企画など、別職種へのキャリアチェンジの可能性もございます！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

・未経験者歓迎
・要普通自動車免許

中途入社者の80％が業界未経験、60％が営業未経験からスタートしています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給23万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社1年目／未経験、25歳
●年収624万円／入社3年目／未経験、26歳
●年収945万円／入社5年目／未経験、30歳

※試用期間は4ヶ月で、その間の条件に変更はありません。
※前職給与・経験を考慮し決定いたします

【固定残業手当について】
上記の月給には、以下を含みます。
・固定残業手当／月20時間分（4.5万円～）
なお、上記を超える時間分は別途全額支給します。

勤務地

北海道釧路市

初期配属は希望を考慮いたします！

候補者様の希望に沿ったエリアへ配属
(面接時にヒアリングした情報を基に社内調整)

『希望エリア配置実績：9割』
※ 勤務地希望理由に沿って適時判断
※内定付与後の勤務地変更相談可能です！

＜住所＞
北海道釧路市

勤務時間

シフト制

＜勤務時間＞
10:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）

休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
上記時間内で実働8時間

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

年間休日120日
完全週休2日制（シフト制）土、日に休むこともできます！
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■交通費(月7万円まで)
■地域給(月2万5000円まで ※地域による)
■能力給(月最大9万9000円)
■店長能力給(月最大35万2000円)
■インセンティブ(4カ月ごと/最大140万円)
■社会保険完備
■確定拠出年金
■従業員持株会
■社員割引販売(車購入)
■社宅制度
■引越費用(全額会社負担)
■敷金・礼金(会社負担 ※上限あり)
■家賃補助(一部会社負担/居住3年目まで:50%、4年目:35%、5年目:20%、6年目以降:全額自己負担)
※転居を伴う異動があった場合、再度居住1年目扱い。
■結婚祝金(10万円)
■出産祝金(3万円)

【各種手当】
■子供手当(一人/月5000円)※賞与時支給
■店長手当(月2万円)
■店舗規模手当(月最大10万円)
■異動転居手当(本人及び配偶者に各5万円、子供一人当たり2万5000円)
■単身赴任手当(月6万円)

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない