仕事内容

あたたかいコミュニティがある下田でのんびりと、大好きな建築の仕事をして「ありがとう」と言われる仕事がしたい…！
そんな方は、是非一度お話しませんか？

＼このお仕事のおすすめポイント／
▶移住・UIJターン支援応援！web面接可能
▶事務所は自然がいっぱいの中にあります
▶リモートワークも可！土日祝休みで家族との時間を大切にできる♪
▶街を元気に、地方の建設業を元気に！そんな想いを持った社長がいます
▶パッケージ化ゼロ！1つ1つこだわった家や店舗作り
▶地元下田で45年。信頼と実績ナンバーワンの工務店（※自社調べ）


【仕事内容】
今回お任せしたいのは、設計のお仕事。手掛ける案件は下田のリノベーションが中心で、お客様が打合せの際に「こんなイメージがいいんだよね…」と写真を見せてくれるので、どうやったらお客様の想像通りの建物が完成できるのかとことん納得するまで話し合い、良いと思うものを具体化します。

＜具体的な仕事内容…＞
・コンセプト企画
・お客様へのプレゼン
・設計図の作成
・お客様との図面打ち合わせ

当社に営業スタッフはおらず、ほとんどの案件は地元のつながりでいただいています。
おかげさまで現在、企画中10件、工事進行中6件、工事待ち3件を同時進行中。
いまはほぼ社長1人で企画～設計～施工管理を担当しているため、地元（下田市近隣）とリピーターさん以外からの依頼は泣く泣くお断りしている状況です。。2～3件ほど1年待ちの案件もあります。

顧客満足度の高い当社ですが、今回の採用でスピード面での満足もお届けしたいと思っています！

▶施工実績は？
・下田時計台フロント様（下田のランドマーク）
・Cakes KANON様（下田のケーキ屋さん）
・温泉宿ブルー爪木様（下田の温泉宿）
この他、一般住宅のリノベーションも多く手掛けています。

応募資格

★学歴は一切問いません！

【必須】
・企画設計の実務経験が3年以上
・木造建築の知識
・普通自動車運転免許（AT限定可）

※移住、UIJターン応援します！
※2級建築士、インテリアコーディネーター資格お持ちの方歓迎（なくても問題ありません）

＜こんな方にピッタリ！＞
・人が喜ぶ姿をみるのが好き
・建築や建物が好き
・田舎でゆっくり働きたい
・下田で暮らしてみたい
・社長の考えに共感した
・子育てと仕事を両立できる仕事を探している

～こんな方は大歓迎～
・専門卒で過去に設計事務所で設計アシスタントとして仕事をしていた
・ハウスメーカーでお客様と打合せしつつ、住宅の設計をしていた
・店舗デザイン会社で、リノベーションのデザインを担当していた

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給30万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～

※試用期間は3ヶ月。試用期間中の月給は30万円（20時間分の固定残業代含む）。
※上記月給には固定残業代￥40,600～（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

勤務地

静岡県下田市

※車での通勤OK！駐車場完備。
※転勤なし
自然に囲まれた木のぬくもりあふれるオフィスです。

＜住所＞
静岡県下田市大沢26-1

＜交通＞
下田駅から車で10分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働8時間（休憩1時間）
※月平均残業時間20時間

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制（土日祝休み）
※打合せ等により出勤の可能性あり

＜休暇＞
・年間休日125日
［GW、夏季休暇、年末年始休暇］
・有給休暇
・誕生日休暇あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜昇給・賞与＞
・昇給あり
・賞与あり（年2回）

＜福利厚生＞
・交通費規定内支給
・制服貸与
・移住支援サポートあり
・社員旅行あり
・懇親会あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない