仕事内容

カーコーティング新規店スタッフ　インセンティブ支給！新規店OPENに伴い経験者様を大募集！

FAB RIDEでは中古車ビジネスを営んでいます。
今回の募集背景は、事業拡大として新店舗を構え、一般ユーザーに向け、洗車、コーティング、ラッピング事業の拡大が目的です。
今回横浜店に続く、2店舗目として、コーティング専門の新規店舗オープン予定につき、経験者様を大募集。
所沢コーティングセンターのオープニングスタッフとして、コーティング業務をお任せしたいと考えております。
経験者の方は、これまでの経験をフルに活かして頂けます。
また、店舗運営もお任せしたいと思いますので、コーティング業にて独立予定の方や、店舗事業責任者としてキャリアを積みたい方、大歓迎です。

■コーティング
一般ユーザーに向けてのコーティング施工、洗車仕上げなどがメインになります。
店舗では受付から洗車、コーティング施工、納車まで、一連の業務をお願いします。
また、新規顧客の獲得も目指して店舗運営をお願いします。
近隣販売店への出張コーティングの仕事も用意しています。

■洗車、ディティ―ル洗車
一般顧客の手洗い洗車も担当。スケール洗浄など、
洗車と言ってもプロのクオリティでの洗車を追求しております。

カーディテイリング・プロショップの施工士として、
是非あなたの経験を、弊社で生かしてみませんか？

●マネージャー・管理職での採用です
●新規事業に関わる仕事です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

普通自動車免許　AT限定可

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

コーティング事業業績好調のため、新規店をオープン！
今回は新店舗スタッフの募集です。
ご経験者様を対象とさせて頂き、店舗の運営もお任せしたいと考えております。
これまでの経験を活かし、更なるキャリアアップも可能です。
技術はもちろんのこと、店舗の運営も行うことが出来ますので、上を目指したい方には挑戦し甲斐がある職場です！
備品の管理や、在庫管理、新規開拓、カーイベント出店計画などもお任せします。
近隣中古車販売業者様への出張コーティングも展開しており
先方からも大変好評のため、やりがいも感じて頂けます。
次世代のカーディテイリング・ショップとして認知を広げていきます。この新しい環境で腕を振るってみませんか。

給与

月給30万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～

＜年収例＞
●年収448万円／入社1年目／施工スタッフ　月給＋インセンティブ

実績に対してインセンティブ制度を設けております。
給与は月給+インセンティブが総支給額になります。
その他経験、能力などに応じて、給与面を決定いたします。
役職も用意していますので、やる気次第で稼ぐことが出来ます。
面接の際に夢や希望、これまでのご経験をお聞かせください。

勤務地

埼玉県所沢市 / JR東所沢駅

• 勤務先 : 株式会社FAB RIDE　所沢コーティングセンター

所沢コーティングセンター（新規店）での勤務となります。

＜住所＞
埼玉県所沢市南永井

＜交通＞
※面接は横浜支店にて実施します※
【面接地】横浜支店
第三京浜　港北I.C7分
東名高速道路　横浜青葉I.C10分
JR横浜線　鴨居駅　徒歩13分程度

勤務時間

シフト制

勤務時間　10：00～19：00
実働8時間、休憩1時間
基本的に残業は発生しません。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ シフト制
◇ 希望休あり
◇ GW休暇
◇ 夏季休暇
◇ 冬季 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない