仕事内容

大手小売チェーン店（スーパー、ドラッグストア、ホームセンター等）の店舗改装の代行業務です。

現場は関東地方（1都6県）が中心で、作業日は直行直帰、非作業日はオフィスか在宅で事務作業です。

1店舗あたりの作業日数は、最短の場合1日、最長の場合2ヵ月程度です。遠方の場合は宿泊出張対応となります（休日は帰宅可）。

最新の商材、売場作りに触れることができ、実務を通じて業界知識を広げ、ご自身のキャリアアップにも繋げられる魅力のあるお仕事です。

【一緒に働くメンバー】
・部長1名（40代男性・棚卸業出身）
・マネジャー1名（40代男性・イベント運営業出身）
・スーパーバイザー2名（50代女性・アパレル出身、40代男性・ホテル業出身）
・サブリーダー5名（40～50代男女）
・ほか登録スタッフ50名（20～60代男女）

【入社後の独り立ちまでの流れ】
・入社前：オンライン研修（1時間程度）
・初日：導入研修（オフィスで1日）
・以降、各現場で、スーパーバイザーの指示を受けて、一通りの作業を習得してもらいます
・3カ月でサブリーダー昇格、半年でスーパーバイザー昇格を目指せるよう、随時マネジャーが立会指導します

【将来的なキャリアアップ】
スーパーバイザー昇格以降は、当事業のディストリクトマネジャー、エリア課長、オペレーション統括課長への昇進、また管理部門やシステム部門への異動も可能です。

【向き・不向き】
現場作業がメインなので、立ち仕事が好き、体を動かすことが好きな方は、このお仕事に向いています。逆に、デスクワーク中心でまったり働きたい方には向かない仕事です。

【採用の流れ】
・一次面接：電話かオンライン（30分）
・二次面接：本社で対面実施（1時間）
・応募～内定まで最短2週間
・入社は基本的に各月1日

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜必須スキル・経験＞
・日本語ビジネスレベル
・当社基準身嗜み規定有り（例：ヘアカラースケール8以下、ネイル・ヒゲ不可）
・PCの基本操作（メール、Word、Excel、PowerPoint）

＜歓迎スキル・経験＞
・商業系高校、専門学校出身者
・経営、マーケティング領域専攻の短大、大学出身者
・小売、流通系の業務経験者（年数、役職は不問）
・販売士3級程度のリテールマーケティング知識（資格有無は不問）
・普通自動車運転免許
・フォークリフト免許

■求める人物像
・物を売る仕事に興味がある方
・体を動かすこと、リーダーシップを発揮するのが好きな方
・取引先からの指示を素直に聞き、自分の考えを持って仕事に取り組める方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

新規事業拡大中につき、管理職候補大募集中です

給与

月給22万円 ～ 27万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社2年目／スーパーバイザー
●年収450万円／入社4年目／マネジャー
●年収600万円／入社10年目／部長

上記額にはみなし残業代（*月13～34時間分、20,000～50,000円分）、賞与（年2回・計2カ月分程度）を含みます。*超過分は全額支給します

勤務地

千葉県習志野市 / 津田沼

• 勤務先 : 当社津田沼オフィスほか、関東地方の大手小売チェーン店

全国のオフィスへの転勤可能性有り

＜住所＞
千葉県習志野市谷津1-1-11
ウィステリアビル301

＜交通＞
津田沼駅から徒歩10分。
現場作業時は、直行直帰、マイカー利用可。

勤務時間

08:30 ～ 17:30

始業・終業時刻は、取引先の要望と在庫状況により若干変動します。
実働時間：8時間/日
※現場作業の残業はほとんどありませんが、前後の事務作業で1日あたり1時間程度時間外労働が発生することがあります。

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 年末年始休暇（12/29～1/3）
◇ 有給休暇付与（6カ月目以降10日）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険・ 労災保険・ 厚生年金・ 健康保険
◇ 交通費支給（公共交通機関利用分全額）
　※マイカー業務利用時は、経費（ガソリン代・有料道路代）支給
◇ ユニフォーム貸与（冬季：長袖ジャンパー、夏季：半袖ポロシャツ）
◇ 退職金有（勤続3年以上）
◇ 定年後再雇用制度（60歳定年後、70歳まで）
◇ インフルエンザ予防接種

★必要なことは入社後にイチから学べます。
「歓迎スキル・経験に何も当てはまらない」という方もご安心ください！安心の座学とOJT研修で作業の初歩から伝授していきます。現職のマネジャーも、未経験からスタートし、1年で昇格しました！

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない