仕事内容

当社が取り扱う欧米ブランドの食品加工機器のメンテナンスをご担当いただきます。お客様から「機械が動かなくなった」「最近変な音がするから見てほしい」など問い合わせを頂いたら、マニュアルに沿って修理をお願いします。はじめは先輩のサポートとして入っていただくため、知識や経験は必要ありません！

【仕事の流れは……？】
▼お客様から「機械が動かない」「変な音がする」などというお問い合わせを受けます。
▼機械の症状を具体的に聞きます。
▼部品を持ってお客様先へ訪問します。（部品の在庫がなければ発注をかけます）
▼事前に聞いた情報をもとに、マニュアルに沿って点検。
▼原因が判明したらドライバーやペンチなどの工具を使って修理します。
※1日あたり平均1～2件を担当します。案件により1～3名で向かいます。

【“サービスエンジニア”“メンテナンススタッフ”の経験がある方歓迎です！】
前職で、自動車整備・コピー機の修理など異業種で何かしらのエンジニアやメンテナンスを行なっていたという方が当社では多く活躍しています！当社で扱う機械については入社後、現場で徐々に覚えていけば大丈夫です。

【未経験の方は、ドライバーでねじの取り外しができればOK！】
まずお願いするのは、ドライバーやペンチなど基本的な工具で修理できる案件。ねじを取ってカバーを開け、中の部品を交換してカバーを閉めて…で、修理完了です。製品知識や修理のノウハウがたまってきたら、複雑な修理もお願いしていきます。

【技術を身につけるには実践あるのみ！】
社内での教育、というよりは、実際に先輩に同行して現場で学んでほしいと考えています。「どのような故障原因が考えられるのか」「どのように対応するのか」など、さまざまな現場でノウハウを蓄積していってください。

応募資格

未経験者、大歓迎！

【未経験・第二新卒歓迎！／学歴不問】
■普通自動車免許（AT可）をお持ちの方
※業界・職種経験は一切問いません！機械いじりが好きな方、歓迎します！

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

当社は世界でもトップクラスの販売シェアを誇る「欧米ブランドの食品加工機器」を取り扱う専門商社です。製品力はもちろん、今後はアフターフォロー・メンテナンスのさらなる充実化を目指したいと考えているのですが、そのためにはメンテナンス部門の組織強化が必要。今回はその一環として、メンテナンススタッフを増員することになりました。

給与

月給18万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 500万円

※住宅手当３万円等の手当は含みません

勤務地

埼玉県久喜市 / 久喜

【本社】埼玉県久喜市江面６－１
※転勤はありません。

＜住所＞
埼玉県久喜市江面６番地１

＜交通＞
【本社】JR東北本線「久喜駅」より車10分

勤務時間

09:00 ～ 17:30

9：00～17：30（実働7時間30分）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日120日＞
■（土・日）
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給（随時）
◆決算賞与年1回（9月／昨年度実績：3ヶ月分）
◆交通費（非課税限度額まで ※月15万円まで）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆出張手当（1泊1万円）
◆住宅手当
◆借上げ社宅制度（敷金礼金、家賃半額が会社負担）
◆家族手当（扶養者1名につき月1万円）
◆職能手当
◆海外研修あり
◆退職金制度
◆社用車貸与
◆車通勤可・駐車場完備
◆社員旅行（2014年はバンコクに行きました）

★語学力アップに向けて支援します！
講師を招いて英語の授業を実施。外部で受講する場合は半額補助しています。
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない