仕事内容

プロパンガスの配送業務です。

■具体的な業務■
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・2トン/3トントラックでエリア内の個人
　または企業へプロパンガスを配達します。

・トラックはリフト付きなので作業はひとり
　で行います。

・回収してきた空のボンベは、決められた
　プロパンガス充てん所にて充てんし、
　再度お客さまへ配達に向かいます。

・簡単な業務システムへの配送データ入出力
　操作など

　の業務をお願いします。

■業務のポイント■
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★1人での作業が多いため、自分のペースで
　仕事が進められます。

★将来のキャリアアップにもつながりますの
　で前向きに取り組めます！

★荷物の運搬や移動が多いため、自然と体力
　がつき、健康的な生活を送れます。

■資格取得は全額補助＆安心の教育体制■
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当社での業務は資格が必要な事業のため、
入社後に保安業務員資格を取得していただきます。
社内合格率はほぼ100％ですのでご安心ください、心配ありません。

入社いただきましたら、先輩社員の同乗同行からスタートです。
充分な研修期間を設けていますので、
「急がず」「焦らず」配送点検作業を覚えてください。社員のほとんどが未経験、異業種からのチャレンジなので、困ったことも相談しやすい環境です。

資格取得後から一人で配達点検を行いますが、全車リフト付きなので力に自信が無くても大丈夫です。
給与は固定給＋歩合給（インセンティブ）。
がんばった分だけ稼げます。

ＬＰガスの配送点検作業は、
「ガスが使える当たり前」を守る影の力持ち。
有資格者のみが行える業務の為、ヤリガイは大きいはずです。

技術を学びながら地域に貢献したい方、ぜひ一度ご応募してください！

自分の未来は現在の自分の行動で創り上げるものです！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

準中型自動車免許

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

２名

給与

月給22万円 ～ 22万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
265万円 ～ 300万円

※試用期間は採用より３ヶ月間です。
試用期間中の労働条件は同条件です。

※インセンティブ手当（１００円～１２０，０００円）があります

勤務地

長野県塩尻市

• 勤務先 : 株式会社セリタ　中信営業所　配送課

★転勤はありません

転勤はありません

＜住所＞
長野県塩尻市広丘吉田3318
中信営業所

＜交通＞
広丘駅から車で6分

勤務時間

07:40 ～ 16:50

勤務形態：シフト制

総労働時間：1ヶ月あたり170時間

勤務時間：7時40分～16時50分です。
休憩時間：90分間です。

休日休暇

【年間休日は100日です。】
１年間の勤務スケジュール管理です。
１週間に1日以上のお休みです。
申請にて休日の振替もできます（会社の承認が必要です）。

【オンもオフも充実】
充実の休暇制度！
夏季休暇3日間、年末年始休暇3日間
（注）休暇取得には会社の承認が必要となります。
（注）会社の業務が円滑に進むこと、お客様へのご迷惑を考慮した上で、事前に準備していただくようになります。

私たちは、一人ひとりの個性を尊重しながら、チームで業務にあたる職場環境作りをしています。

【ワークライフバランス】
仕事とプライベートの両立を支援しながら、充実した毎日を送れる働き方を推進しています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
充実の福利厚生です！
◇ 業務災害補償制度
◇ 疾病見舞金制度（条件有）
◇ 各種電話相談窓口あり
　２４時間電話健康相談
　メンタルヘルス相談
　生活習慣病の重症化予防サポート
　治療と専門医の情報提供
　セカンドオピニオン相談
　健康診断後の二次検診相談

◇ 一次面接はオンライン選考OK、最終面接は長野市の本社にご来社いただきます。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない