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株式会社Nine
所要時間
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正社員 学歴不問 30+日前

【住宅型有料老人ホーム施設長】西淀川区

株式会社Nine / 福祉介護施設長
  • 給与
    月給 32万円 ~ 35万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府大阪市西淀川区
    • JR神戸線 塚本駅駅
  • 勤務時間
    シフト制
服装自由
同じ会社の求人を見る(20件)

募集要項

仕事内容

【仕事内容】
新施設開所のため施設長を募集いたします。
主にマネジメント業務をご担当頂きます。

〇ご利用者様〇
・ご家族対応
・新規見学、入居対応
・往診対応
・介護業務全般

〇職員〇
・シフト管理(作成、人員管理)
・面接対応
・現場職員の教育、指導
・勤怠管理

〇施設〇
・行政機関への対応
・医療機関との連携

※ご経験に応じてお仕事をお任せいたします。
ご質問等ございましたらお気軽にお問合せください!

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません!


介護福祉士又は実務者研修としての経験のある方

募集背景・人数

1名

給与

月給32万円 ~ 35万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
448万円 ~ 490万円

試用期間:6か月(同条件)

【資格手当】
介護福祉士  20,000円
実務者研修  10,000円

勤務地

大阪府大阪市西淀川区 / JR神戸線 塚本駅駅
  • 勤務先 : 高齢者・障がい者専用ホームNine


<住所>
大阪府大阪市西淀川区野里1-25-5

<交通>
JR神戸線 塚本駅駅 から 徒歩9分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間:8時間
■シフト
・7時30分~16時30分
・11時00分~20時00分
・17時00分~翌9時00分の間の8時間

※日勤は09:00~18:00まで

休日休暇

月9日休み
シフト制
年間休日:108日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆給与締め、支払い日
 月末締め、翌月20日振込(土日の場合、前日の平日振込)
        
◆雇用保険、労災保険
◆健康保険、厚生年金
◆資格手当あり(弊社規定による)
◆交通費:支給あり(上限2万円迄)
◆賞与について
 在籍2年目より支給(業績による)
◆定年60才(再雇用/65才迄)        
                  
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社Nineの採用・求人情報

最終更新日: 2024年09月12日
株式会社Nine
「関わる全ての人を幸せにする」
を企業理念にし、全従業員が楽しく生き生きと働ける職場環境を目指すために掲げているひとつとして「+1の精神」がございます。
弊社では全ての社員が関わる人に対して、求められた事に+1何かできることをするという想いを持った社員がたくさんいます。
そのおかげか職場では常に感謝の言葉が飛び交っております。
そんな会社であなたも一緒に成長していきませんか?
MESSAGE
代表メッセージ
入社をご検討中の皆さまへ
私は、設立以来、代表を務めています。 多くの仲間に支えられて、企業としての業績も
右肩上がりの経営が続いています。 企業経営のスタイルは経営者によって様々です。
強力なリーダーシップで企業をけん引する経営者も多くの方が成功していますが、
私はそのタイプではありません。できるだけ多くの意見を聞きながら経営判断をします。

なぜなら、私たちのビジネスは、私たちが売りたいものを売るのではなく、
お客様が必要としているものを提供することであり、最も大切なことは、お客様のニーズに対し社員一人一人が
アンテナを張り、それにより経営方針を決めるべきと考えているからです。
 皆で議論を尽くし決定方針には皆が従う。私はその全てについて経営責任を負う。
これが私たちの経営スタイルです。

世の中の皆様を笑顔にするために、ご自身の技術、アイデア、経験を活かしたいと思う方々の
エントリーをお待ちしています。

代表取締役
久保田 健治
MESSAGE
仲間とともに成長する企業へ
事業拡大に伴いメンバーを大募集!!
お客様の幸せを作るためにはまず、企業としてチームの一人ひとりが活躍できる場を
創り続けることが大切だと考えています。私たち一人ひとりが生き生きとポジティブ思考で
働ける企業であり続けることで魅力ある仕事を創造し、お客様に喜んでいただける
最高品質のサービスをお届けすることが可能だと確信しています。

ー 女性が活躍できる環境 ー
株式会社Nineは、働く女性が正社員として長期で働ける場所です。女性社員もキャリアアップできる職場として、女性の採用強化や管理職への積極登用にも取り組んでおります。また、株式会社Nineでは女性社員を大切にしており、出産や育児と仕事を両立させ、ライフステージが変化しても継続的にキャリアを積んでいけるよう、産休・育休制度の活用も可能です。

ー 働きやすい環境づくりー
一例として、有給休暇消化率100%を目指すための環境つくり など
BUSINESS
各事業活動で
社会に貢献!
  • 飲食事業
    ・こだわりの料理と
    空間つくり
    元有名店パティシエ監修のクレープ店や、肉と野菜の炭火焼にこだわったバル等を運営しております。

    ◆新規Open予定◆
    大阪市中央区森ノ宮にて
    高級洋菓子店を新規出店予定
    こうご期待ください!
  • 不動産事業
    福祉事業者として
    強みを活かした
    不動産屋
    福祉施設の運営をしている強みを活かして、自ら福祉施設を開発し、ノウハウをお客様にもご提供しています。
    また、一般の賃貸・売買の仲介も行っています。
  • 福祉事業1
    就労継続支援
    共同生活支援
    就労継続支援
    通常の事業所に雇用が困難(精神的・身体的)な就労経験のある方に就労の機会を、生産・生活その他の活動の機会の提供を通じて、その知識や能力向上に必要な訓練を行い、利用者様が一般就労できるよう目指す事業です。
     ・就労継続支援A型事業所
     ・就労継続支援B型事業所

    共同生活援助
     グループホーム
     共同生活住居での生活を
     望む障がいのある方に対し
     主に夜間に入浴・排泄・
     食事の支援や相談等
     日常生活上で必要な支援を
     提供しています。
  • 福祉事業2
    訪問看護
    児童発達支援
    訪問看護
    地域医療機関と密に連携し日々のケアに従事。飲食店経営の強みから看護師が接客するカフェ(気軽に医療の相談
    ができる場の提供)

    児童発達支援
    放課後等デイサービス
    主に小学校就学前の6歳迄の
    障がいがある子どもが通われます。
    基本的な動作や、社会生活を
    送る上での必要な知識を身に
    つけられるよう支援を行う
    施設です。
MESSAGE
人事部
採用担当より
将来の日本を支える世代の
若いメンバーが活き活き、笑顔が絶えない職場です
2022年8月に入社致しました採用担当のヨリフジです。
入社して2年程が経ち感じたことは、私と同じ20代~30代のメンバーがメインとなって
また先輩メンバーがサポートすることにより、お客様や利用者様から多くの笑顔を頂き、
やりがいのある職場だと感じております。
また、弊社ではやりたいことを尊重する社風がございます。
自分の夢や希望をぜひ弊社で叶えてみてはいかがでしょうか?
ぜひご応募お待ちしております!
COMPANY
お客様やチームから
愛される企業へ
会社名 株式会社Nine
事業内容 ・不動産事業(売買、仲介、リフォーム等)
・福祉事業(グループホーム、就業継続支援A・B型、訪問看護、
 児童発達支援、住宅型有料老人ホーム)等
企業
WEBサイト
https://ninegroup.jp/
企業
SNS
所在地 大阪府大阪市中央区安土町1-4-10
プライムハイツ2F
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