仕事内容

【お仕事の内容】
・訪問看護（居宅）の事業拡大に向け、看護師・准看護師を募集します。
・訪問看護未経験の方も歓迎です。ご経験者は特に優遇します。
・勤務は週３日から、オンコール回数も応相談です。
・訪問エリアは岸和田市、貝塚市です。
・普通自動車運転免許が必要です。

【このような方に向いているお仕事です】
・看護師として長く経験を積みたい方
・今後、社会で必要とされる高齢者看護や在宅診療に関心があり、スキルを身につけたい方
・社会福祉法人で医療と介護の連携や幅広く各種サービスを知見したい方（寺田萬寿病院を母体とし、同一法人内には訪問看護事業所や特別養護老人ホーム、デイサービス、地域包括支援センターなどがあり、活躍できるフィールドは多数あります。）

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

必須：看護師、または准看護師
未経験者歓迎。ご経験者は特に優遇します。
オンコール対応のため普通自動車免許が必要です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

３名程度（訪問看護部門の体制強化に伴う増員です）

給与

月給23万3,700円 ～ 35万1,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 500万円

・想定年収は常勤での試算です。
・非常勤（週3～4日）の時給は1,600円～です。
・交通費：あり（2km以上・上限2万円/月）
・時間外手当：別途支給あり
・オンコール手当　3,000円／回
※給与は、経験やスキルを考慮のうえ、当院規定により決定いたします。訪問看護実務や訪問看護管理者の経験がある方は優遇します。
※オンコール回数は応相談です。

・昇給：あり（年1回）
・賞与：あり （年2回　前年度実績 約3ヶ月分 ）
※初回の賞与は在籍期間に応じて評価を行い、決定します


【雇用形態】
・1年単位の期間契約社員
・試用期間：有り（入職後3ヶ月／給与変更なし）
・契約更新の可能性：有り
・正社員登用制度：有り

勤務地

大阪府岸和田市 / 1. 南海本線　蛸地蔵駅より徒歩4分（南海本線　蛸地蔵駅・・・難波駅より約25分）　2. JR阪和線　東岸和田駅　徒歩約20分

• 勤務先 : 寺田萬寿病院

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
大阪府岸和田市南上町1丁目48番5号

＜交通＞
【寺田萬寿病院】
南海本線「蛸地蔵」駅より徒歩4分

※ 車、バイク、自転車での通勤も可能です。
※ 駐車場あり（駐車場代の自己負担あり）。
※ 車、バイク通勤の場合、通勤手当は通勤距離に応じ支給します。
※ 自転車通勤の場合、通勤手当の支給はありません

※南海本線 蛸地蔵駅から徒歩４分の通勤に便利な場所にあります。
堺市、大阪市、和歌山市等から通勤している職員も多くいます。

勤務時間

シフト制

8：30～17：30（休憩60分）
※勤務時間は応相談です。
※早出・遅出勤務あり
※シフト制・週休２日制（年間休日／約105日）
※時間外： 月平均10時間
※オンコールあり（回数は応相談です）

休日休暇

週休2日制
シフト制（年間休日／約105日）
常勤、または週3日勤務から応相談
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇（育休復帰率100％）
介護休暇　
年次有給休暇（法定通り）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・制服貸与、クリーニング（病院費用負担）あり
・職員食堂あり（管理栄養士監修の食事を安価で提供。食費として5400円/月が必要です。1食あたり約250円）
・従業員の当院外来診療補助制度が利用可能
・職員寮（単身用1K／３食の食事つき）　※寮費補助制度あり
・通勤手当（2㎞以上／上限月2万円）
・入職時健診 無料
・退職金制度あり（正職員での勤務年数2年以上）
・eラーニングシステムを利用した研修制度もあります。

【働きやすい環境です】
・100年の歴史を有する安定経営の法人です。豊富な手当と充実した福利厚生もあり、安心して長く働けます。
・職員は20代からベテランまで幅広い年齢層で構成されています。育休復帰率100％で、子育て世代も活躍中です。プライベートと無理なく両立し、長期的にキャリアを築けます。
・職員食堂では、管理栄養士監修のバランスのとれた食事を提供しています。

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない