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SBSゼンツウ株式会社
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 7日前

【SBSゼンツウ】20~30代活躍!生協ルート配送◆土日休|Web面接可|普免でOK/龍ケ崎エリア

SBSゼンツウ株式会社 / ルート配送スタッフ
  • 給与
    月給 23万1,835円 ~ 32万円
  • 勤務地
    茨城県龍ケ崎市
  • 勤務時間
    残業なし
同じ会社の求人を見る(50+件)

募集要項

仕事内容

【SBSゼンツウ】20~30代活躍!生協ルート配送◆土日休|Web面接可|普免でOK/龍ケ崎エリア

※44歳以下の方限定求人です。
※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。
 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。

\お任せするお仕事内容/
★生協の宅配スタッフとして、お客様宅へ注文いただいた食品をお届け。
★女性でも運べる商品ばかりなので安心◎
★9割が未経験スタート。入社後は1~2ヶ月の研修あり!

\このお仕事のポイント!/
◎いつものあの人から、「ありがとう」の言葉。
担当エリアが決まるため、
配送先のお客様とは顔なじみに。
「今日もありがとね!」という感謝の言葉だけじゃなく、
「良かったらこれ食べて」と手料理をふるまっていただくことも。

◎土日休み&夜勤なし&残業少なめ
ドライバー業界ではめずらしく「土日休み」。
もちろん日勤のシフトのみで、事業所によっては
16時に退社するところも。
子育てママさん・パパさんも無理なく働ける環境です。

◎安定の月給+賞与年2回で、年収600万円以上可
インセンティブなどもあるため、頑張った分だけ稼げます。
入社2~3年目で年収500万円、入社4年目以降で年収600万円
も目指していけます。

※AT車で小回りが利くため、「運転に自信がない」という方もご安心を。
※近隣付近の配送がメイン。運転は1日2~3時間のため、腰への負担も少なめです。

★定着率90%が誇るように、無理なく働けます。
プライベートも大切に働きたいなら、ぜひ当社をご検討ください!

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

■44歳以下の方(例外事由3号のイ)※若年層の長期キャリア形成を図るため
■必要資格は「普通免許(AT限定可)」のみ!

※そのほかに必要な資格やスキル、経験などはありません。

\以下に1つでも当てはまる方、歓迎/
□お客様から直接感謝される仕事がしたい。
□プライベートの時間も大切にしながら働きたい。
□未経験から安定企業の正社員として働きたい。

※学歴・ブランク・転職回数などは問いません。

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

東証プライム上場「SBSホールディングス」の
グループ会社として、主に生協の個人宅配送を行なっている当社。
食品を配送するだけでなく、自社工場内での加工や梱包まで一貫して担える点が高く評価されています。
業績好調につき今後も続々と営業所を新設予定。
そこで、宅配スタッフを増員することになりました。

【雇用形態】正社員

【選考フロー】
\内定まで最短1カ月!/
STEP1 Webエントリー・書類選考
STEP2 面接(1回/私服OK!/WEB面接相談可)
STEP3 内定!
※面接日、入社日はご希望の上決定します。
※オンライン面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。

給与

月給23万1,835円 ~ 32万円
<想定年収>
324万5,690円 ~ 620万円

<茨城>
月給23万1835円~
※月給+インセンティブと賞与年2回を別途支給します
※以下の固定残業代を含む/超過分は別途支給
※試用期間3ヵ月

<固定残業代>
45時間分・5万6835円~
※残業時間にかかわらず、上記の金額は満額支給されます。

<インセンティブ支給あり!>
配送先の隣のお宅やお客様から紹介されたお宅に
「生協の宅配サービス」を提案して
新規受注につながれば、別途インセンティブを支給。
月5~6万円のインセンティブを手にしている社員もいます。

<年収例>
・324万5690円(入社1年目)
・430万円(主任/入社2~3年目安)
・480万円(係長/入社4~5年目安)
・570万円(課長)
・620万円(エリア長)

勤務地

茨城県龍ケ崎市
  • 勤務先 : 龍ケ崎エリア


※転勤なし。働きたい勤務地を選べます!

【面接につきましては、対面面接・Web面接のどちらかが選択可能です。】
※対面面接の面接場所については担当者よりご連絡させていただきます。

<住所>
茨城県龍ケ崎市松ケ丘4丁目3‐1

<交通>
勤務地により異なります。

勤務時間

営業所により異なります。(実働8時間)
7:00~16:00/8:00~17:00/9:00~18:00 など

<勤務時間の特徴>
●残業はありません

休日休暇

・完全週休2日制(土日休み)
 ※配送業界には珍しい完全週休二日制です!
・長期休暇あり(年始)
・年間休日105日
・有給休暇、慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■交通費規定支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■家族手当
■役職手当(月給例:主任クラス30~32万円)
■結婚お祝い金(1万円以上 最大10万円)※社内規定/共済会規定あり
■出産お祝い金(2万円以上 最大4万円)※同上
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■報奨金制度
■制服貸与
■車、バイク通勤可(駐車場完備)※拠点による
■通信教育制度(費用補助あり)
■入社祝い金3万円(入社半年後に支給)
▼「インセンティブ制度」あり
※女性が働きやすい職場づくりのため、女性社員が参加する「座談会」なども開催中。

雇用形態

正社員

●試用期間あり
東証プライム上場「SBSホールディングス」のグループ会社として、生協の個人宅配送を行なっている当社。業績好調につき今後も営業所を新設予定!
当社社員のお子さまたちが、働くお父さん・お母さんをイメージして描いた「あったかアートコンクール」。家族にも誇れる働き方を目指しています。
社員の70%以上が45歳以下の若手層の当社。国土交通省が管理する「働きやすい職場認証 二つ星」取得済みです。
長距離運転や再配達、運ぶ荷物が重たいなど、体力的な負担が少ないのが当社で長く働けるポイント!
土日祝休み&夜勤なしなので、プライベートとのバランスが取りやすいです。また大手ならではの福利厚生も充実。ぜひ福利厚生欄をご確認ください!
応募後、担当者よりご連絡いたします。面接は1回なので、まずはお会いしてざっくばらんにお話ができればと思います。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

SBSゼンツウ株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年10月10日
家族と自分に
誇れる転職
SBSゼンツウで一緒に働く仲間の2/3が
20代~30代の若手メンバー
働きやすさ・働きがいの
両方を手にしています。
MESSAGE
業界でも珍しい
ドライバーの
2/3が若手です
「結婚するなら、安定企業×正社員」​
「生活が安定して、家族ができました」​
「ローンが通りやすくて、正直ビックリ!」

20代、30代で転職してきたメンバーの多くが、
人生を次のステージに進めています。

「はじめドライバーは考えてなかった」
そんな人こそ「入ってよかった!」と思える会社です。
ABOUT
データでチェック
「ドライバーの仕事ははじめて」という方も多いと思います。
SBSゼンツウではどんな年代の人が働いているのか?
実際の定着率は?などの疑問にお答えします!
  • ■45歳以下の若手が多い会社!

    社員の「7割以上(2/3)」が、45歳以下の若手メンバー。中途入社メンバーに関しても、20代~30代が中心。ドライバーと聞くとシニアのイメージがあるかもしれませんが、SBSゼンツウは若手がメインの会社なんです!
  • ■働きやすいから、定着率90%以上

    ドライバーは退職が多い?そんなことはありません!中途も含め、早期離職はほとんどなし。仕事と自分・家族との時間のバランスが良いから「ここで働きたい」と長く勤めてくれる社員が多いんです。
PHOTOS
お仕事の流れ
生協の宅配スタッフとして、生鮮食品(肉/魚/野菜)、冷凍食品、菓子、飲料などをお届けします。
運転するのは、普通免許でOKの「1.5tトラック」です。

\ここがポイント/
★運転する時間は、1~3時間だけ
★エリア・ルート固定だから、迷わない
★再配達もないから、ほぼ定時で帰れちゃう

「重すぎるもの」「夜間の運転」などもないから、女性スタッフも多数活躍しています♪
ほぼ同じお宅への配達なので、お客さまとも仲良くなり「いつもありがとう」の言葉や「これ持っていって」とジュースなどいただくことも。人のつながりのあたたかさを感じられるお仕事です。
  • 【AM 8:00】出勤

    制服に着替えて朝礼に参加!連絡事項を確認し、商品をトラックに積み込みます。飲み物などは少し重いですが、女性スタッフでも運べるレベルです。
  • 【AM 9:15】出庫点検

    安全運行のため、タイヤやランプなど車両を点検!ドライバー自身も、健康状態や酒気帯びの有無の確認など、出庫点呼を行います。
  • 【AM 9:30】配達スタート!

    1日60件ほどのお宅を訪問し、注文商品をお渡しします。お客さまが留守の時は、玄関先に “置き配” するため再配達はありません
  • 【PM 16:00】営業所へ帰庫

    営業所に戻ったら、回収した空き箱の返却、車両の清掃などを実施し、帰着点呼。その後、日報や報告書作成をして、17時に終了です!
MEMBERS
先輩インタビュー
SBSゼンツウで働く社員の【70%】が【若手×未経験】
20代~30代が中心となって活躍しています。

\SBSゼンツウのココが好き/
【1位】ライフワークバランスが整う
【2位】将来の見通しが立てられる
【3位】若手が多く活気ある社風
  • T.K.さん
    (20代で入社)
    ─ 入社のきっかけは何ですか?

    「結婚」が入社のきかっけでした。結婚を控える中、真っ先に頭にうかんだのが「家族を養っていけるだけの待遇がしっかりした会社で、正社員になる」ということ。とにかく安定した会社を選びたいという一心でした(笑)

    ─入社してどうですか?

    自分に合っていると感じます。お客さまは主婦の方が多く、私の母親みたいな年齢の方も多いです。配達の際はジュースや飴をいただくなど、とてもかわいがってもらいました。運転も1.5tの小型トラックなので、難しさもありませんでした。

    実は、入社3年目でドライバーをまとめる主任を任せてもらったのですが、仕事ぶりを評価し、どんどん任せてもらえる環境も、当社の良い所だと感じています!若手にチャンスの多い会社ではないでしょうか。
  • T.S.さん
    (30代で入社)
    ─ 入社のきっかけは何ですか?

    「安定」そして「将来性」です。日本の高齢化が進んでいく中で、生協の宅配事業は伸びていくと感じたんです。SBSゼンツウがSBSという大手グループの一員であり、高い安定性があるというのも、決め手の1つでした。

    ─ 入社してどうですか?

    今は所長の立場を任されているのですが、最初は道を覚えるのにも苦労しました(笑)

    SBSゼンツウは、新卒・中途問わず社員へのサポートがしっかりしているので、苦労はしましたが、不安はなかったです。先輩もほとんどが未経験スタートなので、つまづき所が分かるのかもしれませんね。

    入社後は生活も安定し、結婚そして子供も生まれるなど、公私ともに充実しています!
  • K.M.さん
    (40代で入社)
    ─ 入社のきっかけは何ですか?

    実はSBSゼンツウへは、出戻り入社なんです。10年ほど調理師として働いていたのですが、経営が悪化して続けられなくなってしまって。以前4年ほど勤めていた当社のことを求人をきっかけに思い出し、上司に連絡をとったところ「大歓迎だ!戻ってこい」とあたたかく迎えてくれたんです。

    ─ 入社してどうですか?

    とても良い会社と出会えることができたと思っています。社員への温かさもそうですし、平等に評価して任せてくれる社風も、素晴らしいと思います。

    配達先のお客さまからの「ありがとう」の言葉や、無事に配達が終わった時の「今日も1日がんばったな」という達成感など、たくさんのやりがいのある仕事だと、改めて感じています。
  • 有志のみなさん
    (20代入社)
    ─ 入社のきっかけは何ですか?

    ・「家族を安心させたい」が1番でした。SBSゼンツウは会社がしっかりしているので、妻も喜んでいます。

    ・お休みと給与のバランスの良さです。20代のメンバーも多く、若手でも昇級・昇格がしやすい点も決めてでした!

    ・子どもの成長を一緒に見守れると思ったからです。前職がなかなか家に帰れず、休みもとれない仕事だったので、バランスの良さにひかれました。

    ─ 入社してどうですか?

    ・土日休みになって収入も安定したので、プロポーズできました!嫁にも良い会社入ったねと、言われています。

    ・住宅ローンが通りやすくて、マイホームが買えました!上場グループは社会的な信頼も違うな…と(笑)

    ・パパ・ママが多いので、子どもの行事でのお休みが取りやすいのが嬉しいです!「うちはここ運動会で…」なんて子どもの話題でよく盛り上がっています。
BENEFITS
若手メンバーに選ばれるワケ
「ライフワークバランス」が整っている。
これは若手メンバーから特に聞く言葉。
なぜそう感じるのか?そこには4つのポイントがあります。
  • 土日休み&残業ほぼなし
    完全週休2日(土日)だから、友達や家族との時間が、もちやすいです!日々の残業もほぼないので、平日もメリハリをつけて働けます。子供の行事や、家族旅行などでの有給もとりやすく、ライフワークバランスを充実させられます。
  • しっかり稼げる
    月給はエリアによってスタートは異なりますが、1人ひとりをしっかり見て昇級させるのがSBSゼンツウ流。賞与はもちろん、20年は特別賞与も支給。「新規受注」など+αの成果には、インセンティブも出るんです。家族手当、結婚・出産祝金など嬉しい手当も豊富です!
  • 会社の安定性
    東証一部上場「SBSホールディングス」のグループ会社だから安定性もバツグン!売上184億円超で、従業員数は3000人以上と、大手ならではの規模感も安定の証。住宅ローンが通りやすいというメリットも☆
  • チャンスが多い
    中途×未経験入社でも、2~3年で主任、4~5年で係長、そして課長、エリア長などのキャリアを描くことができます。若手がスピーディーにチャンスをつかめるのも、SBSゼンツウならではの良さ♪
COMPANY
会社情報
会社名 SBSゼンツウ株式会社
事業内容 売上高2,000億円を超える物流企業グループ「SBSグループ」の一員です。
日々3,618人のドライバーが日本の物流インフラを支えています。
企業
WEBサイト
https://www.sbs-zentsu.co.jp/
所在地 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25階
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