仕事内容

取手市・守谷市・常総市・土浦市・阿見町・つくばみらい市と茨城県内に6店舗を運営し、
元プロ野球選手の古田敦也さんのテレビCMでおなじみ、
全国700店舗展開中のハウスドゥ 取手戸頭店にて、
住宅を購入する方と住宅をマッチングさせるお仕事をおこなっていただきます。

今回募集する職種は、不動産仲介コーディネーターです。

一言でいうと、家を売りたい方と、買いたい方のご縁を結ぶマッチングの業務となります。

具体的には、

(1)のお住まいを探している方から、ネットやチラシなどの広告をご覧いただいて、気になる物件に対して、当社に電話やメールでお問い合わせ(反響)があったら、

(2)お客様にご来社いただき、面談し、ご希望のエリアや価格帯等をアンケート用紙にご記入いただきます。
↓
お客様の希望条件にマッチングする物件をご提案していただきます。(専用のマッチングシステムがあるので未経験でも安心です)
↓
お客様に現地で物件をご案内していただきます。
↓
お客様が購入を希望すれば、ご成約となります。

以上がおおまかな業務の流れのイメージとなります。

お客様から感謝されるとてもやりがいのあるお仕事です。

ノルマも一切ございません。

全国700店舗の実績で培ったノウハウが詰まった社内研修制度が充実しているのと、慣れるまでは上司が同行するので、不動産業界が未経験の方でも安心してお仕事をスタートさせることが可能ですよ。

取手店・守谷店・土浦店・阿見店・常総店・つくば市と茨城県内で多店舗展開している企業なので、店長職や管理職のポストも豊富です。

不動産のお仕事にご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【必須条件】

・不動産業界未経験者活躍中

・営業職未経験活躍中

・要普通自動車運転免許(オートマＯＫ)

・ＰＣ入力できればOK

・異業種転職OK
・第二新卒OK
・人柄採用
・ポテンシャル採用
・飛込み営業なし

【歓迎条件】

・接客業、サービス業、飲食業をやられていた方も歓迎

・事務職をやられていた方で、更に高収入を目指したい方も歓迎

※宅建資格は無くても問題ありません

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

増店中につき、10名募集

給与

月給30万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
500万円 ～ 1,500万円

＜年収例＞
●年収1,000万円／入社2年目／営業リーダー,２６歳
●年収1,500万円／入社3年目／店長,２８歳
●年収1,800万円／入社5年目／エリアマネージャー,３６歳

【試用期間】
試用期間：6ヶ月
試用期間中の給与
月給 ￥250,000 ～ ￥350,000


賞与
※昇給・昇格アリ
※歩合手当アリ
実績を歩合手当にて正当に評価します。
未経験からでもしっかり活躍できる社内研修制度が充実していますので、不動産業界が未経験の方でも安心してお仕事をスタートさせることが可能ですよ。
※ゆくゆくは、実績に応じて、プレイングマネージャー職やマネージャー職への昇格も可能です。

勤務地

茨城県取手市 / 戸頭駅/守谷駅/取手駅

• 勤務先 : ハウスドゥ！取手戸頭店

★転勤はありません

※転勤はありません。
従業員駐車場完備

＜住所＞
茨城県取手市戸頭1-16-10

＜交通＞
関東鉄道常総線戸頭駅から徒歩15分
関東鉄道常総線戸頭駅から車で5分
常磐線取手駅から車で10分
つくばエクスプレス守谷駅から車で10分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働８時間　休憩時間６０分

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
※お子さんの学校行事やご家族のイベント等での土日のお休みも気軽にご相談OK

◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険即日加入
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない