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  5. 【経験者限定】インフラエンジニア（仮想サーバー/Vmware）★正社員／前給保証／残業ほぼ0
株式会社　Ｇ＆Ｔ
所要時間
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正社員 学歴不問 30+日前

【経験者限定】インフラエンジニア（仮想サーバー/Vmware）★正社員／前給保証／残業ほぼ0

株式会社　Ｇ＆Ｔ / サーバーエンジニア
  • 給与
    月給 26万6,000円 ～ 40万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都東京都渋谷区
    • テレワーク・在宅OK
    • 西新宿五丁目駅
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内

募集要項

仕事内容

★残業ほぼなし!有年間休日125日！★

・開発の全行程(要件定義~設計、実装)経験可能
・スキルアップできる環境
・360度評価でスキルや仕事内容に見合った正しい評価を
・平均年齢が30代の若く活気ある社風です！
・有給取得率100％！


顧客の希望に応じて、サーバー、ネットワークの設計、構築、運用
、保守などの業務を担当して頂きます。

■案件例：
　仮想化技術・サーバー仮想化のＩＴインフラエンジニア
業務内容：
・顧客ヒアリング
・資料作成
・ＰｏＣ環境構築
・仕様決定
・実装

■案件例：
　AWSを活用した自社Webサービスにおけるインフラ構築・運用
業務内容：
・環境設計、構築、運用
・インフラストラクチャ自動化の推進
・モニタリングの継続的な改善と拡充
・アプリケーション開発およびデリバリーのための継続的な改善
・新規テクノロジーの評価

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

・インフラエンジニアの実務経験が1年以上ある方
◎主に「Citrix」「Vmware」などの知識や構築経験が
ある方

<歓迎条件>
◎ネットワークまたはサーバの運用、保守、構築、設計の経験
◎要件定義/基本設計の経験
◎仮想サーバ(VMware、Hyper-V、XenServerなど)の構築経験または知識
◎クラウドの構築経験、または知識
◎プロジェクト推進やマネジメント経験
◎Windows Serverの設計/構築経験
◎Linuxの基礎的な操作
◎Zabbixの運用経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

募集人数：3名

給与

月給26万6,000円 ～ 40万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 500万円

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
36,000～円支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。

勤務地

東京都東京都渋谷区 / 西新宿五丁目駅
★駅から徒歩5分以内です

勤務地は案件により異なる場合があります。（都内23区内）

＜住所＞
東京都東京都渋谷区本町3-14-3松尾ビル６F

＜交通＞
西新宿五丁目駅より徒歩3分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

休憩1時間
※案件先によって稼働時間が短くなる場合もあります。（給与の変
動はございません）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 年間休日125日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜福利厚生＞
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 趣味・学習手当
◇チケットレストランカード支給


＜フォロー体制＞
SESって何となく不安…前職はSESで不安な思いをしたからSESには行きたくない…そう思う方もいるかと思います。
ですがSESと言ってもやり方は会社によってそれぞれ。
弊社は徹底したフォロー体制の中、エンジニアとしてのキャリアアップ、スキルアップを応援しています。

＝＝＝特徴は3つ！＝＝＝
★5年間の育成プログラム
★常勤講師2名にいつでも質問できる、研修体制
★定期的なヒアリング、月一回の帰社で密な連絡

詳しくは企業ページをご覧ください！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

会社情報

パネル画像

株式会社 Ｇ＆Ｔの採用・求人情報

最終更新日： 2024年10月07日
ABOUT
私たちについて
Ｇ＆Ｔは「one for all, all for one」を理念として高く掲げ、
クライアント様の顧客満足度アップ、エンジニアのスキルアップ・仕事満足度のアップを
永遠の目標とし、追求していくと共に、
皆さまに喜ばれる企業体を目指していきます。

どうしたら、もっとクライアントの皆さまに喜んでもらえるだろうか。

どうしたら、もっとエンジニアの皆さんのモチベーションが上がるだろうか。

どうしたら、もっと私も含め社員たちが楽しく元気に仕事ができるだろうか。
  • 【企業理念】

    one for all all for one
    「自分の為になることが人の為になり、人の為になることが自分の為になる」

    G&Tの事業のすべてはこの理念を基盤とし、新価値サービスの提供を通して、社会の発展に貢献しながら、顧客満足及び社員を含めた自社繁栄を実現する
  • 【経営理念】

    顧客にも仲間にも「GIVE AND TAKE 精神」で接点を持ち、 長期的なWIN-WINの関係を築く

    G&T = Give And TakeGive And Take 精神は弊社社名の由来でもあります。
    G&Tは「Give And Take 精神」に基づき、長期的且つ健全的な社外関係と社内関係を築き、顧客満足及び社員の幸福を追及しながら、会社が成長し続けます。
BUSINESS
事業内容
次世代を見据えた新たなビジネスの開発や、IoT・AI事業、システムインテグレーション、
インターネットサービス、CRM/マーケティングなどあらゆるビジネス分野へ、
G&TのICTソリューション事業では、あらゆる企業・業界に向け、
ICT（情報通信技術）を活用した様々なサービスを展開・提供しています
  • (1)システム開発
    弊社システム開発事業では、
    小規模の業務効率化ツール開発から、最先端のWEB系システムや、大規模な汎用系システムなどのお客様の様々なニーズに対応したシステムの企画・立案から、システムの稼働・運用・保守までを行っています。経験豊富な技術者が、お客様のご要望に合致したシステム化を提案いたします。
  • (2)ラボ型開発
    昨今、情報通信技術は企業経営に大きな影響を及ぼします。
    コスト削減、業務効率化、売上向上など、情報通信技術を上手く活用することにより様々なメリットが生まれます。
    弊社、ICTソリューション事業部は日本企業の99％を占める中小企業のお客様を対象に、情報通信のお悩みを解決し、最も適した情報通信技術を提案いたします。
  • (3)自社アプリケーション開発
    「知恵」と「技術」であらゆる問題を解決し続けます。
    G&Tはあらゆる産業の問題に対して、持ちうる「知恵」と「技術」を駆使し、ソリューションを提供し続けます。
  • (4)人材教育・人材紹介
    自社研修でのノウハウを外部向けに。国や都から認可を受けたエンジニアスクールの開催も行っています。
    また、正社員・契約社員など直接雇用での転職・採用サービスをも提供。法人営業担当であるリクルーティングコンサルタント(RC)が法人顧客からお預かりした求人を基に、個人顧客を担当するキャリアコンサルタント(CC)がマッチングを行い、募集ポジションに合った人材を紹介するサービスです。
PHOTOS
社会人基礎力と当社研修

『5年間育成プログラム』

じっくり成長してほしいので、弊社では長期にわたっての教育制度があります。 

☆キャリアパス例☆
  ◆新人⇒1年目⇒リーダー⇒マネージャー
◆新人⇒プログラマー⇒システムエンジニア⇒サブリーダー⇒ＰＬ⇒ＰＭ
 
  ☆独立した研修室/専任研修講師/自社開発した研修プログラム
  • ◆新人研修（入社してから2～3か月）OFF-JT方式

    専任講師がおりますので、分からないことはいつでも質問できます。
  • ◆フォローアップ研修（半年～2年目）OJT方式

    先輩について、サポートしてもらいながらエンジニアとしての経験を積みます。
  • ◆スキルアップ研修（入社2年～3年目）

    今行っている業務に付随する知識や、より深堀した知識をつけてもらいます。
  • ◆キャリアアップ研修（3年目～）
    ◆役職・階級別マネジメント研修（3年～）

    キャリアプランに応じて適切な研修を行います。
MEMBERS
平均年齢は30歳。年齢の壁のない和気あいあいとしたムードがあります。開発エンジニア職以外にIT事務(技術事務)職や人材コーディネーター(IT営業)職・営業事務職もあり、年齢や性別関係なく、腰据えて長く活躍している社員が多いです！
  • Ｔ．Ｋさん
    2023年入社
    新卒・未経験
    開発エンジニア
    ◆自己紹介：大学は文系（経済学部）出身ですが、内定者研修と入社後の研修を通して、開発案件に就くことが出来ました！趣味は読書で、暇があれば小説を読んでいます。座右の銘は『返事が遅くて喜ぶ人はいない』です。

    ◆G&Tの魅力は？：自分たちの努力が会社の発展に繋がり、それがしっかり自分たちに還ってくる。一人ひとりが会社を支え、会社と共に成長している事が実感できるので、仕事にやりがいがあります。
  • Ｈ．Ｋさん
    2018年入社
    既卒・微経験
    開発エンジニア
    ◆入社を決めたきっかけ：IT企業を色々見てきましたが、G&Tなら自分のやりたい事を自分のペースで見つけられるとともに、やりたい事を実現できると感じたので入社を決意しました。

    ◆現在の仕事：某不動産会社の在宅情報管理システムの開発を行っています。3カ月間のOFF-JTで学んだ事を活かしつつ、分からない事があれば先輩方はしっかりフォローをして下さるのでとても助かっています。
  • Ｍ．Ｋさん
    2017年入社
    第二新卒・未経験
    開発エンジニア
    ◆入社を決めたきっかけ：風通しのいい社風が決め手になりました。研修室を見学した際、社長が研修室に入り気兼ねなく話している様子を見て、普段から社長と社員のコミュニケーションが頻繁に行われている会社だと感じ、自分の考えや意見も言いやすい環境だと思ったので、入社することを決めました。

    ◆現在の仕事：Javaを使ったWEBサイトの開発を行っています。要件定義書を元に、修正箇所の調査・分析・改修を行ったり、追加機能の開発などを行ったりしています。私が担当しているサイトは、技術的に高度な事を求められる事も多いですが、自分のスキルが日に日に伸びている事を実感しながら仕事をしています。
  • Ｙ．Ｉさん
    2016年入社
    新卒・未経験
    IT事務
    インターンシップをしてみての感想は？：私は文系出身だった為、インターンシップを受けるまではパソコンの「使用経験が殆どなく、正直パソコンを触る事すら苦手で、不安なことも沢山ありました。今思えば、あの時は理解しようと必死だったな。と思いますが、講師や先輩方に教えて頂きながら、インターンシップが終わるころには一つのツールを完成させていました。

    ◆入社の決め手は：社長や講師の「失敗してもやる気があれば、どんなに時間がかかっても見放さない」という言葉です。私は、同期に比べると進みが遅く、理解するのに時間がかかりました。自分には向いていないかも？と思った事もありましたが、そんな時に社長や、講師、先輩が私に掛けてくれた言葉が一番の入社の決め手です！
MORE INFO
  • 関連企業のHIコンサルティングでは培ってきた研修ノウハウを活かし人材教育事業をメインに行っています。
    国や都から認可を受けて職業訓練校(求職者向けのITスクール)を開講し、未経験者の育成を進めております！
  • 中国海南省を拠点に事業を拡大中。日本で就職したい外国人学生や求職者のチャレンジのサポートを行っています。
  • 得意としている金融系企業のシステム開発を基盤に、WEBアプリや業務系アプリの開発案件も数多く受注しております。
    また、RPAやBIツールなど、現在業務自動化の為に多くの企業に注目されているトレンドのシステムにも注力しています。
  • エンジニア、営業、人事は全てチームで動いています。エンジニアの残業時間が多く一人に負担がかかりすぎないように管理・調整を行っているので、残業時間は平均10時間程度です。

    有給もスケジュールと相談し有給取得率は90％以上！
BENEFITS
  • 交通費
    月3万円まで支給
    ※実費
  • 育児休暇
    男性従業員 取得実績あり
  • 食事補助
    チケットレストラン(食事カード)※社内規定あり
  • 趣味・学習手当
    未経験で入社する方
    一律1万支給
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社 Ｇ＆Ｔ
事業内容 ■ICTソリューション事業
■IT人材教育事業
■人材紹介事業
企業
WEBサイト		 https://gat-company.com/
所在地 東京都東京都渋谷区本町3-14-3
松尾ビル６F
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