仕事内容

\\ ここがポイント！//
・むずかしいコミュニケーションは必要ない、もくもく作業中心！
・30代で年収500～700万円の社員多数。仕事の頑張りは待遇面でしっかり応えます！
・会社行事への参加率、ほぼ100％。第二の家族のような雰囲気の良い職場です！
・制服ありで毎日の服装の悩みなし◎
・空調設備（冷暖房）完備で快適な環境。夏場には空調服も支給します。

【仕事内容】
完成した製品が指示書どおりの仕上がりとなっているかを、膜厚計・光沢計・色差計などの計測機械や目視で確認します。まずは先輩スタッフがつき、1ヵ月ほどで製品の仕様や見るべきポイントがわかるようになりますので未経験の方でもご安心ください。
また生産ラインとは異なり作業スピードには余裕があるので、座って休憩なども可能です。

コミュニケーションは現場リーダーへの報告・相談くらいなので黙々と作業をするのが好きな方、細かいことに気づける方に向いているお仕事です。

ゆくゆくは月1回程度、現在出ている不具合を共有するための会議や製品の感想を聞く客先訪問などにも社員と一緒に同席していただけたらと思っております。お客様の喜びの声も聞けるので、働くモチベーションになると思います！

※まれに塗料の臭いが苦手な方もいるため、応募前または面接時の会社見学をおすすめしています。実際に見ることで社内の雰囲気の良さも感じてもらえると思います！
※経験者の方にも最初は先輩が丁寧に指導するのでご安心ください

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

・高校卒以上
・60歳未満（定年（60歳）を上限としているため）

※未経験でも大丈夫です。仕事を通して会社と共に成長していきたい方であれば、どなたでも歓迎します。

【こんな人は当社に合っています】
・黙々と作業をするのが好きな方
・作業の効率化を目指せる方
・わからないことは素直に聞ける方

もちろん現時点で上記すべてに当てはまってなくても大丈夫なので安心してご応募ください。
当社の社員には上記のような人が多いので、当てはまる方はきっと当社で長く活躍できると思います。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給17万5,000円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
220万円 ～

※試用期間は3ヶ月で、試用期間中の給与は基本給（月給175,000円～300,000円※変更なし）のみ。その他待遇に変更なし。

※クレーン、玉掛け、危険物乙4種など、業務に活かせる資格をお持ちの方は優遇できる可能性があります。お気軽にご相談ください。

​賞与：年2回　2～4か月分（10万円～100万円）※前年度実績
昇給：あり（1か月あたり1,000円～1万円）

【各種手当】​​※基本給とは別途支給
家族手当：5,000円～2万円
職務手当：5,000円～2万円
通勤手当：1万円上限
役職手当
時間外手当

昇給の幅が広く成績良好な社員で2～3万円/月ほど昇給しています。さらにリーダーから工場長になった社員では昇給額が15万円/月ほどになることも◎

※あくまで目安であり個人の能力によって上下します。
※業績好調のため残業も発生します。残業代は全額手当として支給するので頑張って収入を上げたい方にはおすすめです。

勤務地

石川県能美郡川北町

• 勤務先 : 川北工場

※マイカー通勤可能（無料駐車場完備）
※本社や長谷町（小松市）にも工場があるため、基本的にはご自宅の場所から通いやすい工場に配属いたします。

＜住所＞
石川県能美郡川北町田子島い35-1

＜交通＞
自動車の場合：美川インターチェンジから約6km・12分位

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：7時間55分（休憩65分）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
年間休日：105日　（基本土日休み）

6ヶ月経過後の年次有給休暇　10日
※有給消化率：58％
※会社カレンダーによる年末年始、GW、お盆の休みがあります。

会社カレンダーは当社のWEBサイトで公開しています。採用情報ページの「よくある質問」欄をご覧ください。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・初回制服支給（2着目以降半額）、帽子・安全靴無料支給
・各工場に空調設備（冷暖房）完備。夏には空調服の支給
・休憩室あり（電子レンジ完備）
​・親睦会、納涼会、忘年会等の会社行事あり
・各工場内にご意見箱設置
・3ヵ月に一度、問題点聞き取り調査を実施
・年に一度の塗装大会あり
・​健康診断あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない