仕事内容

＼現在、午後から出勤できる方を積極採用中／
ヴァンサンカンは頑張るアナタを応援します。

ヴァンサンカン・パンセの受付事務ってどんなお仕事？
丁寧な対応と笑顔で、お客様をお迎えする仕事です。
【受付事務のお仕事】
・電話応対や来店客への声掛け
・施術後のフォローアップ
・商品購入時の要望/聞き取りなど
幅広い顧客管理を担うお仕事です。


経験・年齢も不問ですので、
学生の方、扶養内で働きたい方、Wワークで働きたい方、
未経験の方なども安心してはじめていただけます。

【あまりに低い離職率に納得！
　社員満足度抜群！
　ヴァンサンカンの強みと魅力】

＜第８回四国でいちばん
　大切にしたい会社大賞受賞＞
仕事を振替える「シフト制」「託児施設の確保」など、家族や家庭を大切にできる環境を確保するための一人ひとりに寄り添う柔軟で、働きやすい職場づくりが評価され、社員や顧客、地域から必要とされる企業として選出されました。

＜フランスのプチホテル風の綺麗なエステサロン＞
フランスのホテルを彷彿とさせる店内は、豪華でキレイ。
オフィス環境が充実しているので働きやすい環境です♪


＜教育・研修制度の充実＞
働きながら学ぶことが可能な社内研修や外部研修、資格取得支援など、キャリアアップを促進する制度が充実。
受付事務からセラピストに転向される方も◎

＜ワークライフバランスを実現する抜群のチームワーク＞
笑顔と素直さと感謝の気持ちを大切にするヴァンサンカンのメンバー。
「お互い様の精神」が根付いているからこそ、家庭や育児・介護・学校行事などの一人ひとりの事情に合わせた時間調整が可能な環境が整っています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、高校生、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

学歴や年齢、経験は不問です！

働きやすい環境だからこそ、プライベートや家庭、育児との両立も可能な環境です◎
実際に当社では、多くのママさんも活躍中！
パートやアルバイトしか経験がないという方も、ブランクがあって不安という方も、ハローワークで求職中という方も、ぜひご応募ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

時給920円 ～ 1,500円

• 交通費支給あり

※試用期間は3ヶ月
　試用期間中の待遇変化なし
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

◇昇給あり

勤務地

愛媛県松山市 / 松山市駅

• 勤務先 : 株式会社 ヴァンサンカン

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
愛媛県松山市二番町4丁目2-18

勤務時間

シフト制

実働時間：
◇月・水曜日の場合
9時～18時
◇金曜日の場合
9時～22時
◇火・土・日・祝日
9時～20時

上記の時間から1日4時間～8時間勤務

※本人の希望を考慮したシフト制を採用
※13時～18時・19時勤務が可能な方大歓迎

＜勤務時間の特徴＞
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週1日～週5日と、勤務日の調整が可能！
※土日祝出勤は優遇あり

◇ 夏季休暇4連休
◇ 年末年始休暇（12月30日～1月3日）
◇ 産育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 資格取得支援
◇ 育児支援・託児所あり
（規定あり）
◇ 時短勤務制度あり
◇月の報奨金制度
（ノルマなし）
◇社員割引制度
（サプリ・商品を社販でお得に購入可能）
◇アロマ、ハーブ、エステスクール
（社割あり）
◇ヴァンサンカン技術講座
（3年間の継続勤務により受講料無料）
◇社内施設の無料利用が可能
（パーソナルジムの利用・足湯利用／炭酸泉）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒・換気

＜フランスのプチホテル風
　のエステサロン＞
フランスのホテルを彷彿とさせる店内は、豪華でキレイ。
オフィス環境が充実しているため、毎日気持ちのいい環境で働くことが可能です！

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない