仕事内容

【髪色自由！ネイルOK！】ドラッグストアの販売スタッフ（深夜・早朝）│8142_河口湖船津

【やりたい仕事、自分らしいスタイルで】ウエルシアでは身だしなみの基準を大幅に緩和しました！
お客様や働く仲間に対して不快感・恐怖感を与えず、衛生的で安全な恰好であれば身だしなみの制限はございません！

接客や販売のお仕事。まずは「いらっしゃいませ！」とお声がけをすることから。レジ作業等は先輩がわかりやすく教えてくれるのですぐに覚えられます。接客の仕事がない時は、新商品のポップデザインを考えたりと、自分のアイディアを活かせるのも◎コンビニやスーパーで働いたことのある方にもオススメ！

★身だしなみについて
ウエルシアでは“自分らしさ”を尊重しております。価値・発想・働き方の多様性を促進すること、働く従業員の意欲を向上させるため、一人ひとりが判断力を持ち主体的に行動していただくために、身だしなみ基準を改定いたしました。

★主婦・主夫活躍中！
家事の合間に少しだけ、子供が学校に行っている間など、自分のペースに合わせて働けるのがウエルシアの一番大きなメリットです。1ヶ月毎のシフト制なので、子供の学校行事等で仕事を休まなければならない場合も、事前に休みを申請すればOK！シフトの相談がしやすい環境と店長がいるのも嬉しいポイントです。

★アットホームな職場です。
長く働きたいなら職場環境や人間関係はとても大切です。ウエルシアは、スタッフ全員が和気あいあいと働くアットホームな雰囲気が自慢です。新人さんも、初日からすぐに慣れる事ができるでしょう。また、様々な年代のスタッフとコミュニケーションが取れるのも楽しく働けるポイントです。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

22時以降のシフトは18歳以上(高校卒業以上)の方のみ勤務可能です（18歳未満の深夜業務禁止のため）。

給与

時給1,400円 ～ 1,675円

• 交通費支給あり

時給1400円(24:00～5:00/時給1675円)※深夜割増含む

※高校卒業以上

試用期間あり：入社日から3ヶ月間／本採用と待遇は変わりません。

勤務地

山梨県南都留郡富士河口湖町 / 富士急行「河口湖駅」

• 勤務先 : ウエルシア河口湖船津店

＜ウエルシアについて＞
「ウエルシアグループ（welcia）」は、全国に約2000店舗を展開している調剤併設型のドラッグストアチェーン店。
24時間営業や調剤のネット受付など、顧客満足度を重視した営業がお客様から好評です。
2016年9月には「HACドラッグ」、2019年3月には「一本堂」と統合。
常に地域に密着した存在であり、お客様からご信頼いただける薬局を目指すと共に、さらなる店舗数拡大とサービス向上を目指します！

＜住所＞
山梨県南都留郡富士河口湖町船津2128番地1

＜交通＞
富士急行「河口湖」駅から徒歩9分

勤務時間

シフト制

24:00～9:00の間で勤務時間応相談
☆勤務日数・曜日応相談

＜休憩時間について＞
勤務時間が6時間を超える場合は、
就業時間内に1時間の休憩あり

＜契約期間について＞
6ヶ月以内
※規定に基づき更新あり

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆交通費実費支給（規定内）
◆社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険）　※労働保険以外は基準を満たした場合加入
◆従業員割引制度あり(社内規定あり)
◆制服貸与
◆車通勤可
※Wワーク(合計週40H以内)や車通勤を希望される方は面接時に一度ご相談ください（店舗によるため）。
※屋内全面禁煙（店舗によりお客様喫煙ブースあり）

＜勤務中の身だしなみについて＞
★髪色自由
★ネイルOK
ウエルシアでは、いつでも一人ひとりの従業員が「自分らしく」働けるよう
新しい身だしなみのルールを採用しております。

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない