仕事内容

【落ち着いたお店で、落ち着いて働く】
あなたにお願いする仕事は、洗い場とお客様へのドリンク提供です。
当店は時間帯によって完全予約制とアラカルト制を分けて営業しています。
18:00～19:00は、お一人様11,000円のコース料理のみです。
コース料理の時間帯が終わると、アラカルトでの営業が始まります。
仕事の内容は誰でもすぐに覚えられる簡単な作業です。
また、席数が8席と限られているので、仕事に追われてバタバタすることがありません。

大勢がお酒を飲んで騒ぐようなお店でもないので、感染症への不安も軽減されます。

『落ち着いて、限られたお客様に丁寧な接客をする。』
これができる飲食店は多くありません。
「飲食店でバイトしたいけど、バタバタするのも嫌だし、感染症も心配」
そんなあなたにピッタリなお店です。

【高級店だからこその働きやすさ】
当店には、企業の社長様や社会的に重要な立場をお持ちのお客様が多く来店されます。
このことが、あなたにとって働きやすい環境と、給与とは別のメリットをもたらします。
まず、お客様に絡まれることが圧倒的に少ないです。
次に、掃除が非常に楽です。
トイレで吐いたり、極端に汚したりするようなお客様はまず当店にはいらっしゃいません。
更に、普段は知り合うことのできないような人たちと面識を持つことができます。
一流の人たちと接する経験は、あなたの人生に大きな影響を与えます。
実際に、お店に来店されたお客様と仲良くなり、そのまま就職が決まったという元アルバイトもいました。

アルバイトは、自分の時間をお金に換えることが目的です。
しかし、どのような経験をして、どのような人たちと出会うかは、どんな環境で働くかで決まります。
あなたも一流の環境で、お金では得られない経験をしませんか？

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

・接客が好きな方
・丁寧な接客ができる方
・落ち着いた飲食店で働きたい方
・仕事に追われてバタバタしたくない方
・人との出会いを大切にしたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【企業が求める『コミュニケーション能力』】
日本経団連が行っている統計では、企業が社員採用時に求める資質は、16年間連続ダントツで「コミュニケーション能力」が第1位です。

当店でのアルバイトを通してコミュニケーション能力が培われます。
当社のお客様は社会的に重要な立場にある方が多いので、培われるコミュニケーション能力も、洗練されたものになるはずです。

あなたが前向きに成長を望むのであれば、あなたの人生にとって『価値のあるアルバイト』になると確信しています。

少しでも興味があれば、まずはお気軽にお問い合わせください。
あなたに面談でお会いできるのを楽しみにしています。

給与

時給1,200円 ～ 1,500円

• 交通費支給あり

【給与】
～22:00：時給1,200円
22:00～：時給1,500円

【交通費】
1日当たり1,000円を上限に実費支給

【その他】
まかない・食事補助有り

勤務地

愛知県名古屋市中区 / 地下鉄東山線 栄駅
★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
愛知県名古屋市中区錦3-18-6 シャイン山清ビル 地下1階

＜交通＞
地下鉄東山線 栄駅より徒歩2分　
地下鉄桜通線 久屋大通駅より徒歩3分

勤務時間

シフト制

16：00～28：00（シフト制）
※勤務時間は応相談

休日休暇

シフト制
水曜と日曜は定休日
※祝日の場合は振替

待遇・福利厚生

●交通費支給あり

【高時給の時間帯に働いて、効率よく収入を得ませんか？】
当店の時給は時間帯によって大きく変わります。

オープンから22:00までは時給1,200円
22:00から28:00までは時給1,500円

つまり、28:00まで働いて始発で帰るような時間帯でアルバイトをすると、1日で1万円以上の給与になります。
休みの前日などの都合がいい日に『しっかり稼いでおく』ことで、自分の時間を大切にすることが可能です。

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない