仕事内容

I'chiba'n株式会社は
音楽プロデューサー 兼 経営コンサルタントの代表が
「音楽」を通じて
日本を活気づかせるために
2022年に立ち上がったスタートアップです！

お客様の笑顔のために
★音楽と
★経営コンサルティングで
一人一人の困りごとの解消から
地方中小企業・東証上場企業の問題解決まで
お客様と真摯に向き合い、共に歩んでいくーーー
I'chiba'n株式会社はそんな会社です！


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《募集している業務担当》
※お一人で全てできる必要はありません※

【営業マネージャー】取引書類（発注書・請求書など）の作成・送付・管理/取引先管理
*【法務】リーガルチェック・作成・締結・管理
*【経理】購買手続き/経費精算/小口・銀行口座の管理・振込手配/仕訳入力
【庶務】貸し会議室などの手配等
【その他】イベント準備・運営のお手伝い

ここに挙げている業務のうち、
あなたの経験・能力を活かせる分野が１つでもあった方。

ぜひ応募をお待ちしています！！


将来の会社規模拡大を見据え、マネージャー志向がある方も歓迎致します。

I'chiba'nで存分にあなたの力を発揮してください！！


※分からない事はいつでも他のメンバーに気軽に質問・相談できる環境です！
※音楽会社なだけあって事務所内に様々なジャンルの音楽が流れている時も！音楽好きな方大歓迎です！
※メンバー構成比：20～40代の男性1名・女性2名
その他、プロジェクトごとに各協力会社さんのメンバーが数名程度います。
*専門士業の先生方のサポートあります。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

基本的なPC操作ができる方

【以下、弊社の基本的な使用ソフト（ご参考）】
Microsoft　Word・Excel・Powerpoint
Google　Gmail・Document・Spreadsheet・Slide
Slack（コミュニケーションツール）
Notion（マニュアル・プロジェクト管理）
freee（会計）

※総務・法務・経理などの経験がある方、ITリテラシーがある方・チャレンジ精神がある方、優遇致します！
※副業・兼業可能ですが、事前にお知らせください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1名/案件増加によるメンバー増員

給与

月給23万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

月給額は経験・能力に応じてご相談

※試用期間：有（2ヵ月）

勤務地

千葉県船橋市 / 西船橋駅

• 勤務先 : I'chiba'n株式会社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※コミュニケーション上の理由により、原則出社をお願いしております。（ご家族の感染症罹患時など状況によりオンライン勤務可能）
※イベント運営にご協力いただける場合、都内（主に２３区内）・千葉県内のイベント現場に来ていただく形になります。

＜住所＞
千葉県船橋市印内町565-3-508

＜交通＞
JR 総武線（各駅停車）・武蔵野線・京葉線
東京メトロ 東西線
東葉高速鉄道 東葉高速線
西船橋駅 徒歩2分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：8時間/日
実働時間：40時間/週
（勤怠管理15分単位です）
※8時間勤務の場合1時間の休憩必須
※可能な方のみ：土日15～30分程度、急ぎのオンライン対応

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制
※会社として決まったお休みはありませんが、長期休暇が必要になった場合は随時ご相談ください。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

交通費30,000円/月まで支給
※雇用保険は週20時間以上、 健康保険は週30時間以上で加入

※感染症対策としてオンライン選考も行っています。
（最終選考はオフライン面接となります。）

※勤務開始後も、ご家族の感染症罹患時など
状況によりオンライン勤務可能です。
◇ 厚生年金

雇用形態

契約社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない