仕事内容

高齢者介護施設への介護スタッフの労働者派遣(人材派遣)及び有料職業紹介(人材紹介)の営業スタッフの募集です。
今回は、人材派遣又は人材紹介の営業スタッフいずれかをお願い致します。

・派遣先の新規開拓活動（主に、１日30件程度の電話によるご案内です。）

◎人材派遣の職務内容：
・派遣スタッフの求人募集、派遣登録（求職登録）面談
・派遣登録スタッフへの求人の提案、求人への求職者のマッチング
・派遣先の勤務前の職場見学のご案内
・派遣先の巡回労務管理
・派遣スタッフの就業フォロー
・契約書類、提案書類の作成

※人材派遣とは、自社で雇用する派遣社員を企業に派遣して対価を得る事業です。人材派遣営業は企業の派遣求人のニーズを獲得して自社で求人を行い、マッチした人材を登録・採用して企業に派遣します。

◎人材紹介の職務内容：
(1)対求人企業の職務
人材を必要とする企業への法人営業です。企業に対して、求職者の紹介や人事採用のコンサルティング（採用戦略のプランニングをはじめとしたサポート）をします。このようなルート営業だけでなく、ときには新たな顧客を獲得するため、新規営業をしなければなりません。

(2)対求職者の職務
求職者のキャリア相談に乗り、希望に合う求人企業を紹介するのが主な仕事です。その他に、書類の手配や入社日の調整をし、転職完了まで求職者のサポートをします。

人材紹介で何をするのでしょうか？
人材紹介会社は「採用要件ヒアリング」「候補者の人選・紹介」「選考日程調整」「候補者への合否連絡」「条件交渉」など、採用業務全般を企業に代わって行います。

その他業務は、営業アシスタントがフォロー致します。
個々人の目標の目安は、給与の３倍の利益で設定しております。

今後、介護職以外の人材派遣・人材紹介を行う可能性もございます。

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●障がい者の方、積極採用しています！
●英語力は問いません！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名
従業員数は少ないですが、直近4年間での離職は０です。
事業拡大による増員です。

給与

月給23万円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 345万円

＜年収例＞
●年収345万円／入社1年目／派遣担当スタッフ25名
●年収420万円／入社2年目／派遣担当スタッフ35名
●年収500万円／入社3年目／派遣担当スタッフ45名

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
業績によっては、月給や想定年収の上限以上になる可能性もございます。
賞与は、月給とは別に個人ごとの業績に応じ査定の上、支給致します。
想定年収は、賞与を含めております。
年収例　※担当業務の業績に応じ変動します。
１．3,450,000円　1年目　派遣担当スタッフ25名
２．4,200,000円　2年目　派遣担当スタッフ35名
３．5,000,000円　3年目　派遣担当スタッフ45名

勤務地

大阪府大阪市中央区 / 大阪メトロ中央線、堺筋線「堺筋本町駅」、大阪メトロ御堂筋線「本町駅」

• 勤務先 : ジェイグレード合同会社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

転居を伴う転勤はございません。
◇ 転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
大阪府大阪市中央区北久宝寺町1-4-10　大成合同ビル3F

＜交通＞
大阪メトロ中央線、堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩3分
大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩13分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日　業務状況により時差出勤、勤務日と休日の振替も可能です。
時間外は、月0～5時間程度です。
長時間労働になることはございません。
ハードワークになることはございません。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ （土・日）
◇ 出産・育児休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない