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ヘルツ電子株式会社
所要時間
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正社員 学歴不問 30+日前

当社IoT製品の資材調達担当【創業50年の開発型企業】【将来のマネージャー候補】【年間休日126日】

ヘルツ電子株式会社 / 資材調達担当
  • 給与
    月給 24万円 ～ 31万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    静岡県浜松市中央区
    • 〇バス停「赤松坂」より徒歩3分 〇遠州鉄道線「遠州西ヶ崎」駅より車で約20分
  • 勤務時間
    08:30 ～ 17:30 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募！内定まで2週間 服装自由

募集要項

仕事内容

■具体的な業務
-当社製品の資材調達（国内・海外の電子部品、機構部品、基板、表面シート等）
- 取引先との価格交渉、発注
- 資材の在庫管理、受入検査・入庫、製造への払出・出庫、棚卸（月末、年度末）
- 製販会議を通じた発注計画立案
- 資材のコストダウン検討・実行
- 社内ニーズに基づく資材調査、取引先調査
- 市場動向に基づく資材調査、取引先調査
- 新商品開発への参画、試作用・量産用資材の調達
- 在庫管理システム刷新検討への参画

■入社後の研修
- 製造研修：1週間
- 調達研修：3～6ヶ月
- 研修終了後、調達担当の資材を決定し、徐々に担当を広げていきます

■従業員の構成
「中途入社した従業員：約75％、2016年以降に入社した従業員：約50％」と、中途入社の方が活躍しやすい環境です。

■働き方
当社には「定時帰り」の風土が根付いています。残業を前提にしない計画立案、活発なコミュニケーションによるチームワーク発揮等、定時で帰宅するための工夫を実施しています。

■教育制度
当社社長はビジネススキル研修講師の経験があり、当社は人財育成に力を入れています。Off-JT（外部研修、展示会等参加）やOJTを通じて、実務に役立つスキルを身に付ける環境を整えています。

●英語・外国語を使う仕事です
●マネージャー・管理職での採用です
●新規事業に関わる仕事です

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

■応募に必要な要件
- 電気製品の資材調達経験
- Excel/Wordを用いたドキュメント作成経験がある方
- 当社の行動指針「The HERUTU Way」に共感していただける方

〇以下の方は大歓迎！
- 業務で英語を用いた経験のある方
- チームリーダーの経験のある方

■U・Iターン、オンライン面談歓迎
- オンライン面談可
- 「静岡県移住・就業支援金制度」の対象求人

■選考方法
- 応募から最短で1週間程度で内定を出します。
- 面接日・入社日は相談に応じます。
- 入社までの流れ
(1)履歴書・職務経歴書による書類選考
(2)面接（面接は1回、社長と現場責任者が参加、社内見学ツアーも実施）
(3)内定
(4)入社

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

当社は、経営力に直結する「調達力」を強化するため、在庫管理システム等の刷新を計画しています。調達業務の再構築を一緒に取り組んでいただける資材調達担当を募集します。

給与

月給24万円 ～ 31万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
430万円 ～ 620万円

◆年収は、「月給＋手当＋賞与」の合計です。
◆月給は、経験・期待値を考慮の上、優遇します。
◆賞与は、成果（業績評価・個人評価）に応じて変動します。

◆手当（月給以外に支給される賃金）
・精皆勤手当：7,500円/月
・家族手当：20,000円/月まで（扶養家族に応じて支給）
・通勤手当：20,000円/月まで（通勤手段・距離に応じて支給）
・役職手当：5,000円/月～90,000円/月（役職に応じて支給）
・割増賃金（時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当）

◆試用期間：3カ月（待遇は変わりません）
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（2023年度実績：基本給の平均3.8か月分）
◆退職金：中小企業退職金共済制度に基づき支給

■評価制度：年に2回、業績目標の達成度及びご本人の目標達成度を評価し、賞与及び昇給を決定します。なお、評価の公平さを保つ為、全部署の管理職が集まって、全従業員の評価をしています。

勤務地

静岡県浜松市中央区 / 〇バス停「赤松坂」より徒歩3分 〇遠州鉄道線「遠州西ヶ崎」駅より車で約20分
  • 勤務先 : 浜松本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

■転勤なし
■無料駐車場あり（マイカー、バイク、自転車通勤可）
※浜松市内全域のみならず、磐田市・掛川市・島田市から通勤している従業員もいます。
※浜松市内からバスで通勤している従業員もいます。

＜住所＞
静岡県浜松市中央区東三方町422-1

＜交通＞
〇バス停「赤松坂」より徒歩3分
　赤松坂は、バス停「浜松駅」から「13番乗り場　遠鉄バス [56] 萩丘住宅・テクノ経由都田駅前行」で約35分
〇遠州鉄道線「遠州西ヶ崎」駅より車で約20分
〇東名三方原スマートICより車で約10分、東名浜松西ICより車で約10分
〇新東名浜松SAスマートICより車で約15分、新東名浜松浜北ICより車で約25分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

■残業時間：定時帰宅（繁忙期を除く）
■休憩時間：12：00-13：00

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■年間休日126日（完全週休2日制（土・日）、祝日）
■夏季休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇（半日単位での取得可能）
※有休消化率は高く、ワークライフバランスがとりやすい職場環境です。
■特別休暇
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■個人ロッカー／シューズロッカーあり
■主要な業界新聞、ビジネス誌、技術誌を定期購読
■社会保険（健康保険/厚生年金保険）、雇用保険加入
■ウォーターサーバ、バリスタマシン、置き菓子、自動販売機
■健康診断、ストレスチェック（年に1回）
■作業服（夏冬2着ずつ）、静電靴を貸与
■全体ミーティング兼懇親会（3か月に1回）
　※現在は新型コロナウィルス対策で、全員ビデオ会議で参加
■鏡開き（年始）、納会（年末）

※従業員の心身の安全と健康を最優先とし、新型コロナウィルス感染症対策を継続しています。
◇デスク間に仕切り設置
◇消毒液を各所に設置
◇定期的な換気、まめな手洗い・除菌

雇用形態

正社員

●試用期間あり
従業員が気持ちをリフレッシュするエリアです。ウォーターサーバ、バリスタやスナック等が揃っています。
お客様をお迎えする受付エリアです。お待ちいただいている間、当社の商品をご覧いただける展示コーナーもあります。
ビジネス系や技術系の雑誌・新聞・書籍などを取り揃え、従業員の学びの環境を整えています。
当社の人気商品「チェックペンS」です。当社では、無線製品の商品企画・設計・製造・営業の全てを行っています。
新しいテーマ「労働安全の確保」を実現する商品「En-Guard R（アンガード）」です。一緒に価値を高める仲間をお待ちしています。
2Fのバルコニーから、街道沿いに咲き誇る桜並木を一望することができます。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

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ヘルツ電子株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年07月07日
全力で、ワイヤレス。
ヘルツ電子株式会社
BUSINESS
事業内容
 ヘルツ電子株式会社は、「離れたモノに確実に伝達する技術（ワイヤレス技術）」をコア技術と位置付け、品質要求の厳しい工場や店舗等の産業分野の現場にて、当社の高品質なワイヤレス技術を搭載した製品をご利用いただいています。
 工場における作業ミス防止を支援する「ポカヨケツール(*1)」や危険な現場で働く作業者の安全を確保する「En-Guard®」といった産業用IoT製品から、レストラン・ホームセンターでの「店員の呼び出し」やシャッターの開閉や機械・設備を制御する「リモコン」のような身近な製品まで、「ワイヤレス（無線）」による最適な情報伝達を実現する仕組みを提供してきました。
 また当社は、製品・サービスの開発・製造・販売・サポートを一貫して提供することで、当社製品・サービスの品質向上に努めると共に、お客様のご要望にきめ細やかに対応・お客様に迅速に納入を心掛けています。
 創業50周年を機に当社のパーパスを「ワイヤレス・テクノロジーで制約を解き放ち、幸せを分かち合う礎となる。」と定義し、「イノベーションファクトリー（イノベーションの大量生産、イノベーション×ファクトリーの融合）」をコンセプトとする本社でのイノベーティブな最先端ワイヤレス製品の開発・生産（*2）を通じて、より幅広い産業分野での価値創造に取り組みます。

（*1）ポカヨケツールは、ロボット革命イニシアティブ協議会が中堅・中小製造業が簡単に低コストで使えるIoTツールとして認定した「スマートものづくり応援ツール」に採用されています。
（*2）当社は、「イノベーティブな最先端ワイヤレス製品の開発・生産」を実現する事業計画を、浜松市より地域経済牽引事業として承認をいただいています（承認日：令和2年6月17日）。
  • ポカヨケツール
    （作業ミス防止を支援するIoTツール）
    ポカヨケツールは、高い品質が求められる組立工程・検査工程などの生産工程における作業者のミスの防止（ポカヨケ）を支援するIoTツール群で、市場シェアNo.1の製品です。
    マキタ様を始めとする多くの工具メーカー様とのコラボレーション製品や自社独自開発の治工具等、豊富な製品ラインナップを取り揃え、国内外の工場でご利用いただいております。
  • アシストコール
    （店舗での接客を支援する製品）
    ホームセンター・ドラッグストア・スーパーなどの店舗で、お客様による商品棚からの店員の呼び出しや店員同士の業務連絡など、忙しい店員のお客様対応を支援する製品です。
    最近、人手不足対策として導入される店舗が増えています。
    コメリ様やカインズ様のような全国規模のホームセンターや地元に根差した店舗等、様々な場所で活躍しています。
  • En-Guard®
    （作業者の安全を見守るIoTツール）
    世界中で労働災害が絶えない中、労働安全の確保に貢献すべく、取り組んでいる製品です。
    作業現場の危険性（ガス中毒や酸欠等）や作業者のヘルメット着用モレを、離れた場所にいる仲間の作業者や監督者に素早くお知らせするシステム等、試行錯誤しながら開発・改良を進めています。
    SDGsの「安心・安全な労働環境の促進」に貢献していきます。
  • 海外展開
    （電波法適合と販路開拓）
    当社は、浜松本社で開発・生産した製品を輸出ベースで海外各国へ販売しています。
    ワイヤレス製品を海外で販売するためには各国の電波法への適合が必要で、当社には設計・販売ノウハウがあります。
    海外市場の売上を高めるため、インド/タイ/インドネシア/北米/中国等の各国の現地代理店と協力しながら、各国市場の開拓を進めています。
ABOUT
ヘルツ電子について
当社は、「離れたモノに確実に伝達する技術（ワイヤレス技術）」をコア技術と位置付け、品質要求の厳しい工場や店舗等の産業分野の現場にて、当社の高品質なワイヤレス技術を搭載した製品をご利用いただいております。
創業50周年を機に当社のパーパスを「ワイヤレス・テクノロジーで制約を解き放ち、幸せを分かち合う礎となる。」と定義し、「イノベーションファクトリー（イノベーションの大量生産、イノベーション×ファクトリーの融合）」をコンセプトとする本社でのイノベーティブな最先端ワイヤレス製品の開発・生産を通じて、より幅広い産業分野での価値創造に取り組んで参ります。

当社の強みは次の3点です。

１．高品質なワイヤレス技術
 スマートフォンの普及により、「ワイヤレス（無線）」は身近な存在になってきました。しかし工場や店舗等の産業現場において「時々、繋がらない時がある」は許されず、安定的なワイヤレス通信が求められます。
 当社は、「離れたモノに確実に伝達する技術（ワイヤレス技術）」をコア技術と位置付けて、全社を挙げてワイヤレス技術の育成に取り組んでいます。品質要求の厳しい工場や店舗等の産業分野の現場にて、当社のワイヤレス技術を搭載した自社製品をご利用いただいています。
また当社は、無線機能を製品に組み込みやすい形にパッケージ化した「無線モジュール」の開発・生産も行い、この無線モジュールを自社製品に搭載するだけではなく、他社製品（例えば、マキタ様の工具）に搭載することで、当社製品のエコシステム強化に努めています。

２．開発・製造・販売・サポートを一貫して提供
 当社は、技術開発・商品企画・商品設計・製造・販売・サポートといった製造業の全ての機能を有することで、自社製品の商品力向上、品質向上、コストダウンを行い、自社製品の競争力の向上に努めています。

３．お客様のご要望にきめ細やかに対応・迅速に納入
 当社は、自社製品をカタログ品として販売するだけではなく、お客様のご要望に合わせて自社製品をカスタマイズしたカスタム品を開発し、迅速にお客様に納入することを心掛けています。またカスタム品の内、横展開可能なものを自社製品化することで、自社製品のラインナップの充実化を図っています。
  • 当社の強みは、「高品質なワイヤレス技術」「開発・製造・販売・サポートを一貫して提供」「お客様のご要望にきめ細やかに対応・迅速に納入」です。
    本社を拠点として、イノベーティブな最先端ワイヤレス製品の開発・生産に取り組みます。
  • 当社は、毎年1月、IoT/AI/FAによる製造革新展「スマート工場EXPO（東京ビッグサイト開催）」に出展しています。
    当社の営業やエンジニアが、最新製品やプロトタイプを披露し、来場者から直接フィードバックをいただく貴重な機会となっています。
MESSAGE
人財強化の狙い
社会的課題を解決する製品・サービスを創るのは
「人財」です。

当社のパーパスである「ワイヤレス・テクノロジーで制約を解き放ち、幸せを分かち合う礎となる。」を実現すべく、
当社の行動指針「The HERUTU Way」の下、
従業員の想いや創意工夫を技術・製品として実現する職場環境作りに努めています。

(1)風通しが良く、多様な価値観が共存する環境を目指しています。
※当社は中途入社の従業員75％（2016年以降入社の従業員50％）と、中途入社の方が活躍しやすい環境です。

(2)健康宣言「会社と全従業員が協力して、健康促進のきっかけ作りを推進します。」
に基づき、健康経営を推進しています。
※当社は2021年度のストレスチェックにおいて優秀な成績を収めたため、ストレスフリーカンパニー表彰委員会より「ストレスフリーカンパニー2022」として表彰していただきました。

(3)個々のキャリアパスを考慮して、OJT/Off-JTを通じたスキルアップや経験値向上を図ります。
※当社社長は元ビジネススキル研修講師であり、当社は人財育成に力を入れています。

「ワイヤレス・テクノロジーで制約を解き放ち、幸せを分かち合う礎となる。」を一緒に実現してくださる仲間と出会えることを心待ちにしております。

少しでもご興味をお持ちになりましたら、
お気軽にお問い合わせください！
当社の行動指針「The HERUTU Way」は、当社が大切にする価値観です。
PHOTOS
働く環境
当社の環境方針「自然との共生」に則り、「白を基調とした外観」及び「社屋内外の連続性を意識した建築設計」により、
自然が溢れる浜松という土地柄に溶け込む佇まいを実現しています。
  • 【浜松本社】従業員が創造的に過ごせる環境として、バルコニーやリフレッシュエリアを用意しています。
    バルコニーでは、桜や山々を眺めながら、自然との一体感を味わうことができます。
    リフレッシュエリアでは、ウォーターサーバ、バリスタ、スナック等が用意され、自分の想いに耽ったり、仲間と会話を交わしたり、自由に過ごすことができます。
  •  【浜松本社】お客様を最初に迎えるのは、濃いブルーのHERUTUロゴ看板です。当社のイメージカラーは、「白をベースとして、ヘルツブルーを加え、ヘルツレッドをエッセンスとして加える」で、「ブルー」を大切にしています。HERUTUロゴの看板全体がガラスのため、日光の照り具合や見る場所によって、異なる深淵さを感じていただけます。
  • 【浜松本社】工場である1Fフロアは、建築的に珍しい「無柱空間」で、移動のしやすさ・見通しの良さを実現しています。また、昨今の暴風雨による水害対策で配線は天井から。
    オフィスである2Fフロアは、レイアウトフリーで従業員が自由に往来できるコミュニケーションの風通しの良さを実現しています。
    本社の電気は、CO2フリー電気を100％購入しています。
  • 【東京支社】ビジネスの中心街であり、金融センターでもある「日本橋」にあります。
    東京支社は東京駅に近く、通勤も出張もしやすい場所です。
    また東京支社の近くには、三越・高島屋といった百貨店や老舗の人気飲食店が立ち並び、買い物や食事が便利なエリアです。
    東京支社では、浜松本社と連携しながら、東日本を中心に営業活動を行っています。
BENEFITS
福利厚生
人生を豊かにするためには、働く時間も豊かにする必要があると考えています。
多様な生き方が可能になるよう、ワークライフバランスがとりやすい環境の整備に努めています。
  • ワークライフバランス
    ■年間休日126日（完全週休二日制（土・日）、祝日）
    ■定時帰りが基本
    ■社会保険、雇用保険完備
    ■健康診断、ストレスチェック
    ■育児休業・介護休業取得実績あり
  • 会社からの貸与
    ■ノートPC、作業服・静電靴、ロッカー、ICカード、オンライン会議用イヤホン 等
    ■エンジニアには、開発用デスクトップPCやホワイトボードも
    ■外勤営業には、スマートフォン、Wi-Fiルータも
  • コミュニケーション
    ■3か月に1回、全社員が集まり、会社方針・状況を共有
    ■リフレッシュエリアには、従業員同士の交流が図れるよう、ウォーターサーバ、バリスタ、置き菓子サービス、血圧計等を設置
  • 人財評価・育成
    ■実力主義（成果・貢献度で評価）で、経験・年齢は関係なし
    ■学ぶ意欲のある方には、研修・セミナー・展示会等への参加機会あり
    ■元ビジネス研修講師の当社社長によるトレーニングもあり
VIDEO
本社の様子
本社は「イノベーション・ファクトリー」をコンセプトとし、
イノベーティブな最先端ワイヤレス製品の開発・生産を実行する拠点として位置付けています。
COMPANY
会社情報
会社名 ヘルツ電子株式会社
事業内容 産業用ワイヤレス製品の研究・コンサルティング・デザイン・開発・製造・販売・サポート
企業
WEBサイト		 https://www.herutu.co.jp
所在地 静岡県浜松市中央区東三方町422-1
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています
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