仕事内容

2024/09新事業所オープンの為、職業指導員・生活支援員を数名増員(最終募集残り2名予定)
※研修場所はDo,Do2,Do3及び4番目の事業所Do4のどちらかの研修予定となります。
(9月のオープンです。)

※新事業所オープン準備
※勤務場所は新事業所を含めた4事業所のいずれかとなります。試用期間中,各事業所にて研修や経験、資格、能力を考慮し決定致します。

✨サクラゼンセン合同会社・4番目の事業所がOpenする予定です。✨
場所はいわき市好間地区です。🌸平にとても近い場所ですね。🌸🌸🌸
🎄🎄同区画内には3棟の建物が建っており、A棟は将来、相談支援事業所を計画予定、B棟・C棟は就労継続支援B型事業所の事前協議を終え指定申請に入ります。🎄🎄
🎄🎄このDo4は相談支援事業所やB型事業所の有る、理想的なエリアとなる事と思っております。オープンまでもうしばらくお待ち下さいませ。🎄🎄
🌸事業所概要🌸
Do 　 2019/12 内郷地区オープン
Do2 2020/10 平豊間地区オープン
Do3 2021/11 四倉地区オープン
Do4 2024/09 好間地区オープン予定　

🎄2024/7 現在,職員数21名(内サービス管理責任者9名　基礎研修修了含む)🎄

※令和6年4月～生活支援員・職業指導員　募集開始

※ご不明点やお問い合わせございましたらご連絡下さいませ。
履歴書送付先
〒973-8402 福島県いわき市内郷御厩町3丁目75-6
サクラゼンセン合同会社　採用担当
メール　sakurazensen.llc@gmail.com

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

サービス管理責任者実践研修修了
サービス管理責任者基礎研修修了/相談支援従事者研修修了(講義部分)/弊社入社後、取得可能
社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、看護師、管理栄養士等国家資格/
保育士、栄養士、障害福祉サービス経験者、PC専門学校卒業等、介護職員初任研修等、ヘルパー2級/
特に資格が無くても応募可能

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2024/09 Do4オープン予定　新事業所オープンの為、職業指導員・生活支援員を数名募集致します。増員(最終募集2名予定)

給与

月給16万5,000円 ～ 18万9,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
220万円 ～ 275万円

経験、資格、能力を考慮し決定致します
基本給＋交通費＋ベア支援金
賞与6月、12月、(3月実績により支給)
特に資格が無くても応募可能
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態も正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

福島県いわき市 / いわき駅

• 勤務先 : Do４福祉サービス事業所

★駅から徒歩5分以内です

賃金は、資格や経験等を考慮し決定致します。
◇ 駅から車5分以内

＜住所＞
福島県いわき市好間町下好間字大館265-6

＜交通＞
マイカー通勤OK
無料駐車場有り
交通費支給

勤務時間

08:45 ～ 17:30

休憩45分昼、その他15分
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休み

土曜日事業所カレンダーによって出勤の場合有り
(年間開所日9日程度)

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇(お盆休暇)
ゴールデンウィーク休暇
年間休日105日＋有給10日～

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

各資格取得に向けて積極的に支援
令和5年度実績(取得)
介護職員初任者研修修了６名
サービス管理責任者基礎研修修了４名
サービス管理責任者実践研修修了１名
令和6年度(取得予定6 月10日現在)
介護職員初任者研修１名
サービス管理責任者基礎研修５名
サービス管理責任者実践研修３名

履歴書送付先
〒973-8402
福島県いわき市内郷御厩町3丁目75-6
サクラゼンセン合同会社/採用係
資格や仕事内容で質問ございましたらお気軽にご連絡ください。
090-6227-0737 採用係

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない