仕事内容

〇法人営業
・既にお取引のある信頼関係が築かれた、お客様とのコミュニケーションが中心です。
・クライアントのニーズに合わせ提案や価格調整や、エンジニアのプロジェクト参画までのフォローを一貫して対応します。
・エンジニアからのエスカレーション対応や人事評価査定も対応いただきます。

〇採用業務
・新卒及び中途のエンジニア採用をご担当いただきます。
・当社の顔としての会社説明対応や面接対応、求人票作成等をご対応いただきます。

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誰もが働きやすい職場環境を目指し、２０１８年に東京ライフ・ワ
ーク・バランス認定企業に選定された他、子育てサポートや女性活
躍に対する公的な認定制度の積極的な活用を進めています。
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応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

【スキル/必須経験（いずれか1つ以上）】
・IT業界でのご経験またはご見識がある
・事業会社の採用担当の経験またはRPOや人材業界の経験がある
・会社説明会やインターンシップの企画、運営経験がある
・0→1で業務の推進や企画を行ったことがある
・基本的なITリテラシーを持っている

【歓迎経験】
・エンジニアの採用業務経験がある方
・目標を自身の役割やタスクに落とし込み、確実に実行することができる
・経営者とコミュニケーションを図りながら自社の人財力の向上に寄与することができる
・PDCAを回しながら目標達成に向けて粘り強く行動することができる
・業界や人事採用におけるトレンドを学んだりキャッチアップしながら、業務に取り入れることができる
・どんな業務にも「楽しさ」や「やりがい」を見つけることができる

※ご経験やスキルにより適性を判断の上、バックオフィス部門の別ポジションをご提案させていただくこともございます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【所属するチームとポジションについて】
採用業務は経営企画室と営業企画グループの2グループが協力しながら業務を進めています。経営企画室は採用広報や戦略立案、求職者とのリレーション構築、営業チームは事業推進のため必要な人材の要件定義や、選考におけるスキルのジャッジに強みを持っており、双方が強みを持ち寄って採用業務を行っています。

採用ポジションの担当者は、事業やカルチャーを十分に理解し、自ら理念を体現いただきます。

採用業務には代表も率先して携わっているため、経営層と直接連携を取ったり、フォローアップを受けながら業務を進めていくことができます。

給与

年俸 350万円 ～ 600万円

• 交通費支給あり

■月報制または年棒制
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■試用期間：3ヵ月～6ヵ月
※スキル・経験等を鑑み、弊社の等級制度に沿って相談の上で決定します。
※上記額にはみなし残業代（月40時間分、60,000円分～）を含みます。
※超過分は全額支給します。

勤務地

東京都港区 / 品川駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

社内コミュニケーションの活性を目的とし、出社が中心の業務形態となっています。
またバックオフィス職に限り、時差出社が可能です。

＜住所＞
東京都港区港南２－１４－１４品川インターシティフロント４Ｆ

＜交通＞
品川駅港南口徒歩1分（駅直通）

勤務時間

09:30 ～ 18:30

2018年東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業
2021年港区ワーク・ライフ・バランス認定企業

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【年間休日数：125日（2023年度）】
・土日、祝祭日
・年次有給休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇　
・アニバーサリー休暇　
　※自身や家族の誕生日・記念日などを対象に1日特別休暇として付与します
・CCナショナルホリデー
　※有給休暇とは別に1日特別休暇として付与します
・サバティカル休暇
　※永年勤続者対象の休暇です

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）
・通勤手当支給（上限25,000円）
・定期健康診断（1回/年）
・企業型DC（企業型確定拠出年金）
・育児休暇
・資格取得支援制度
・セミナー受講制度
・顧問社労士による無料労働相談窓口
・キッズルーム完備　（小さなお子さんがいる社員はどなたでも利用可です）
◇ 交通費支給あり
◇ 育児支援・託児所あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない