仕事内容

八広はなみずき高齢者支援総合センター（地域包括支援センター）での業務全般
同職種との連携、看護師等他職種との連携をしながら業務を行っていただきます。

・ケアプラン作成業務
・在宅介護相談

※担当エリア：墨田区八広　東墨田

【変更範囲：変更なし】


☆人事担当者へインタビュー☆
施設長：Mさん（男性）
人事担当：Tさん（女性）
賛育会で長くお勤めのお二人が、赤裸々にお話ししてくださいました！

＜八広はなみずき高齢者支援総合センターってどんな施設ですか？＞
・働いてくれている職員がとても優しくて皆、仲が良いんです！
絆も強く、連携も取りやすいので仕事がしやすい環境だと思いますよ！

・墨田区の皆様に長く愛されて今がありますので、そのことをしっかりと理解し
利用者様のことを第一に考えて対応できる職員が揃っていると思います。

・令和5年度は「世代を超えて優しいまち」の実現に向けて5つの事業にも取り組みました。
○車椅子街歩きイベントの開催
○医療・介護の関係者様との「事例検討会」の開催
○地域医療健康講座の開催
○住まいる講座の開催
○いきいき活動プロジェクト

・上記のいきいき活動プロジェクトで一番の思い出は
「すみだでユニバーサルなボッチャ大会」という球技大会に参加し、なんと優勝出来たことですね！チームワークの良さが勝因だったと思います！

＜どんな人を採用したいですか？＞
・利用者様を第一に考えられる方
・相手を尊重できるような方
・仲間を大切にできる方
・礼儀正しい方

応募資格

＜必須＞
介護支援専門員

＜歓迎＞
ケアプラン作成業務の経験

募集背景・人数

八広はなみずき高齢者支援総合センターとは
1918（大正7）年3月16日設立の歴史ある「社会福祉法人賛育会」が運営する地域包括支援センターです。

いつまでもお元気で、住み慣れたまちで暮らし続けたい。そんな願いにお応えするのが
我々のお仕事です。要支援高齢者やそのご家族の方の身近な相談窓口でもあります。
介護予防等についての相談におこたえするほか、介護認定や福祉サービスの申請、福祉機器の展示、住宅改修、福祉保健に関することなどさまざまなご相談に専門職員が応じます。

「隣人愛」の精神で、地域の方々への恩返しを続けている「地域包括センター」でケアマネージャーとして一緒に働きませんか？

給与

時給1,800円 ～

• 交通費支給あり

【別途支給】
交通費全額支給

【その他】
・試用期間1ヵ月(同条件)
・固定残業なし

雇用の定め：あり
雇用期間：1年
契約更新：原則更新
更新の上限：なし

勤務地

東京都墨田区 / 京成押上線 京成八広駅

• 勤務先 : 八広はなみずき高齢者支援総合センター（地域包括）

＜住所＞
東京都墨田区八広5-18-23

＜交通＞
京成押上線 京成八広駅 から 徒歩5分

勤務時間

（1）9:00～17:30（実働7.5h　休憩1h）
（2）9:30～18:00（実働7.5h　休憩1h）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

週休2日のシフト制（原則：土曜日・日曜日・祝日定休）　　
※土曜日出勤の場合あり。

※週3日～勤務可
※日数応相談
有給休暇（法定通り）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●労災保険

交通費支給
労災保険※加入保険は法定どおり
制服貸与
施設見学可
研修あり
医療費補助制度
正社員登用あり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない