仕事内容

NTTの電気通信設備の土木工事です。
新設の建柱や撤去作業・舗装などのお仕事です。
未経験者でも丁寧に教えるので大丈夫です。

猛暑でも空調服（作業服クーラー！）を
社員さんに支給しているので涼しく作業できます。
2024年から作業着もインディゴデニムになりました
でカッコイイです！（写真は旧制服）
福利厚生も充実しています。

NTTの電気設備工事なので
世の中の不況に捉われない
将来的に安定したお仕事です。

弊社では若手社員もマイホーム
新築物件を購入！しています。
お給料も良いですよ。
仕事の評価がお給料に反映されます。
ボーナスも3年連続！
年3回支給されていて業績が良ければ
社員に還元され働きがいがありますよ！

弊社は電気通信設備工事の
スペシャリストです！
大手通信会社の設備工事。
モバイル通信
ソリューション事業
環境事業と
幅広い技術を持っています。
これからの生活環境で必要な設備を
構築しています。

今回は業務拡大につき
※現場作業社員も2名増員しています。
※土木事業の設計・施工管理も
1名増員します。

若手の独身者には寮もあります。
（遠方の方に限ります）
未経験からでも
電気通信業界のプロへ！
社内教育体制の充実や
資格取得支援制度で
スキルアップもできる環境です。

一人ひとりの社員がしっかり
技術と知識を身につけられるように
技術指導、資格取得も積極的に
支援しています。

● 取得できる資格・免許
・国家資格工事担任者DD/AI/1種～3種
・第1種/第2種電気工事士
・高所作業・穴掘り建柱車
・移動式クレーン・運転技能
・酸素欠乏危険作業免許
・第1級陸上特殊無線技士
・CCNA

●経験が無くても全く問題ありません
一緒に未来を繋ぎましょう！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

普通自動車運転免許必須

■業種・職種未経験の方歓迎です
電気通信に関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

■求める人物像
・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方
・積極的に新しいことへチャレンジできる方

■PCスキル
・基本操作
・PC入力・Excel、Wordできる方

■研修・教育制度
★必要なことは入社後にイチから学べます。「技術をする自信がない」という方もご安心ください！ 安心の座学とOJT研修で作り方のイロハから伝授していきますので大丈夫。基礎から、丁寧に教えます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

土木事業部施工管理者1名増員

給与

月給25万円 ～ 52万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
306万円 ～ 792万円

＜年収例＞
●年収394万8,242円／入社1年目／昨年度高校新卒者
●年収477万4,863円／入社4年目／中途採用27歳
●年収572万8,049円／入社9年目／主任30歳

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

神奈川県横浜市金沢区 / 幸浦

• 勤務先 : 株式会社三我

★駅から徒歩5分以内です

駐車場完備なのでマイカー通勤（車・バイク）可

＜住所＞
神奈川県横浜市金沢区幸浦２－２１－３

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：8時間/日
※お客様の都合により早出残業あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇GW休暇
◇ 年間休日120日以上
◇有休消化率80%以上
◇5日以上連続休暇あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇退職金共済加入
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ 抗原検査キット支給

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない