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【ポラスグループ】株式会社中央住宅 戸建分譲千葉事業部
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

《ほぼ100%反響営業》得意分野を活かし専門領域を磨く!ポラスグループの戸建分譲住宅の営業!

【ポラスグループ】株式会社中央住宅 戸建分譲千葉事業部 / 不動産営業
  • 給与
    月給 25万円 ~ 35万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    千葉県船橋市
    • 船橋駅
  • 勤務時間
    10:00 ~ 19:00 10時以降に始業
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 寮・社宅・住宅手当あり 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る(2件)

募集要項

仕事内容

今回は、ポラスグループの住宅営業を募集しております。
モデルハウスでのご案内をはじめ、お客様ごとに異なる状況に寄り添い、住宅購入をサポートしていただきます。

【仕事の流れ】
▽ご希望の住宅やモデルハウスをご案内
▽現地で商談(質問や相談にお答えします)
▽契約

\POINT/
ポラスグループは、9割以上がネットからの問い合わせ。
その為、飛び込み営業や電話でのアポイントなど‥いわゆるアポ取りはしません。
未経験の方でも安心してスタートできます。

【入社後の流れ】
課の中で2~3名のユニットを組んでいるので、きめ細やかに先輩がサポートします。最初の3ヶ月間は目標を持たずじっくり仕事を覚える時期。先輩の案内に同行しながら物件の説明やお客様のヒアリングもできるようになりましょう。先輩がロープレも行い。4ヶ月目から先輩サポートのもと一人で接客できるようになります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

同業/同職種の経験者歓迎!
歓迎資格:宅地建物取引士

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

事業拡大により3名の増員を計画しています

給与

月給25万円 ~ 35万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
450万円 ~ 800万円

<年収例>
●年収500万円/入社2年目/23歳
●年収800万円/入社8年目/主任

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態に変動はありません。

勤務地

千葉県船橋市 / 船橋駅
  • 勤務先 : 中央住宅 千葉事業部

★駅から徒歩5分以内です

配属可能性としては下記3か所があります。
・千葉事業部
・船橋営業所(千葉県船橋市本町2-10-14 船橋サウスビル)
・市川営業所(千葉県市川市八幡2-5-19 レ・ソール本八幡パラシオン1F)

<住所>
千葉県船橋市本町2-10-14 船橋サウスビル

勤務時間

10:00 ~ 19:00

実働時間:8時間/日

<勤務時間の特徴>
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
【休日】
定休日:火・水
※一部水・日

【休暇】
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 育児支援・託児所あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり
入社後はメンバーどうしでフォローし合いながら業務を進めます!
ポラスグループの分譲地写真
ポラスグループの分譲住宅
入社後も「ポラスアカデミー」の活用で様々な知識をつけることができます
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

【ポラスグループ】株式会社中央住宅 戸建分譲千葉事業部の採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月07日
住まいだけでなく、街並みや
賑わいから、生み出す仕事を。
1969年の創業以来、ポラスグループが大切にし続けてきたのは、
単なる建物としての″家”ではなく、誰もが憧れ、人々が集う″街”を創出すること。
30棟~の大規模分譲も多く、仕事の中では街づくりから関わる実感が得られます。
ABOUT
ポラスグループ・中央住宅について
戸建分譲事業、注文住宅事業、不動産売買・仲介事業を中心に、
「住まい」に関わる幅広い事業を展開し、2024年には創業55周年を迎えるポラスグループ。

「いつでも、気兼ねなく住まいについて相談できる存在」を目指し、
創業から守り続けてきたのは、 “地域密着型経営”。

埼玉県・千葉県・東京都(一部)と、エリアを集中しながらも、
新築住宅供給累計は5万戸を突破。
土地の仕入れから、アフターフォローまで一貫した直営施工体制と、顧客第一主義を貫き、
全契約の30%以上が入居者からの紹介契約と、高い信頼性を誇ります。

また、おかげさまで、5商圏(さいたま市、越谷、川口、柏、船橋)においては、
住宅販売部門NO.1 を獲得。※2023年発表 住宅産業研究所調べ(2021年度実績)
地域と共に歩み続け、着実に信頼と実績を積み重ねてきました。

***

そんなポラスグループの中で、新築分譲住宅の販売を主力に担うのが「株式会社中央住宅」。
戸建分譲住宅において、ポラスグループ全体の年間着工数の過半数となる
数千棟もの契約を手がける、まさに経営の屋台骨を支える存在です。

地域で暮らすさまざまな人々に対して、
家づくり、そして街づくりを通じて、豊かな生活を届けてゆく。
ぜひポラスグループの一員として、そんな仕事に取り組みませんか。
  • ポラスグループの社数は、現在計27社(2024年6月時点)。創業直後より、一棟の住まいをお客様にご提供するまでのすべての工程において、下請け方式ではなく「自社一貫施工体制」を確立しています。

    また、単に「設計・施工・販売」のみならず、職人の育成や、新たな住宅構造などの研究開発、敷地調査・地盤改良、木材加工、品質検査…などあらゆる工程をグループ内で完結。人生の大きな買い物である「家」において、ご購入のご相談から、着工、引き渡し後にいたるまで、お客様が安心して任せることができる体制を整えています。
  • ポラスグループでは、これまでグッドデザイン賞を「83点」受賞。魅力ある街づくりや、美しい住まいのデザイン性などが評価され、2003年の初受賞以来「21年連続」で受賞を続けています。直近の2023年においては、大型分譲住宅プロジェクトや、日本の伝統文化を後世に継承する住まいづくり、職人の育成システムなど、計9点が受賞。社外からも、その高いデザイン力は評価され続けています。

    ▼2023年度をはじめ、過去21年の受賞作品の詳細はこちらから!
    https://www.polus.co.jp/gooddesign/
PHOTOS
ポラスで働く魅力をご紹介!
  • 【1】家だけに留まらず、「街」全体をクリエイトする。
    ─────────────────────────────────────
    ポラスグループが手がける新築戸建分譲住宅は、単一の建物としての外観の美しさはもちろん、街のトータルデザインを見据えて設計・施工しています。人々の交流や子育てのしやすさ、美しい街並み、日当たり・風通し、豊かな自然、防犯…など、その土地の環境や特性に合わせて、1軒1軒丁寧にプランニングを行なっています。

    年間を通じて、計30棟以上の大規模分譲プロジェクトも多数。業務の中では、誰もが「住んでみたい」と憧れるような、地域のランドマークとなる街づくりに携わる機会が多いことに大きな達成感・貢献性を得ることができるでしょう。

    【ポラスグループが受賞した、景観賞等の受賞例(抜粋)】
    ■アメリカ・ゴールドナゲット賞受賞(環太平洋の住宅外観賞)
    ■越谷市建築景観賞受賞、草加市まちなみ景観賞受賞
    ■日本住宅建設産業協会優秀団地賞受賞
    ■新エネ大賞・通商産業大臣賞受賞 等
  • 【2】ワークライフバランスを取って働ける、制度・仕組みを整備。
    ─────────────────────────────────────
    ポラスグループ全体として、社員が目の前の仕事に集中でき、かつきちんとプライベートも充実させられる環境づくりに注力しています。

    一例として、全社的に業務のDXを推進しており、中央住宅においては、お客様からのお問い合わせ対応などを一部自動化。営業が、具体的なニーズのヒアリング・ご提案などに注力でき、お客様にもより高い価値を届けられる体制を整備しています。またそのような業務効率化と併せて、時間外労働削減の仕組みづくりも強化。定時後2時間でPCは自動シャットダウンされる仕組みで、残業も一部申請制。原則、社用PC・携帯の持ち帰りは禁止です。

    さらには家庭や育児との両立もしやすい環境で、産休・育休の復職率はほぼ100%に近い水準。育児休暇は最大で子どもが10歳(小学4年生)になるまで取得でき、男性の育休取得実績も多数あります。
  • 【3】幅広いグループ体制で、自分の理想とするキャリアプランを描く。
    ─────────────────────────────────────
    27社ものグループ体制を誇るポラスグループだからこそ、多彩な職種・ポジションの方が活躍しており、キャリアの幅も非常に広いことが特長の1つです。中央住宅の中でも、分譲戸建住宅や分譲マンション営業、不動産売買営業、用地開発、管理業務スタッフなど、さまざまなポジションが存在しています。

    またグループ会社まで視野を広げると、営業だけでも注文住宅や、賃貸仲介、リフォーム、資産活用設計など、幅広い商品・サービスに関わることが可能。その他、設計、施工管理、研究開発…など、長い仕事人生の中での興味・関心に合わせて、柔軟にキャリア形成できる環境です。さらに、そういった社員1人1人の希望に関しては、年1回自己申告シートを通じてヒアリング。本人と、上司・人事がきちんと話し合った上で、キャリア形成を支援します。
  • 【4】安定した事業基盤をもとに、収入面や教育面でも社員を支援。
    ─────────────────────────────────────
    ポラスグループの2023年3月期連結売上高は、7期連続で過去最高となる3103億円。分譲住宅事業だけでなく、不動産売買仲介事業、リフォーム事業なども好調に推移しており、創業50年を超える今でも成長を続けています。

    社員に対しては、給与や教育などでもきちんと還元。例えば、中央住宅における賞与支給実績は昨年度6.9ヶ月分であり、営業社員は契約棟数などの成果に応じたインセンティブも充実。インセンティブのみで半年で約50~100万円、中にはそれ以上の社員も多数います。

    またグループ全体では、独自の教育体制「ポラスアカデミー」も用意。財務やローン、建築、経営、IT・デジタル技術といった実務的な講座から、一般教養を含む講座まで幅広く受講していただけます。カリキュラムは自分の興味・関心に応じて広く受講でき、修了テスト合格と共に単位認定し、人事評価にも反映しています。
MESSAGE
中央住宅の想い
あなたの価値はポラスで見つかる
~自分らしく、中央住宅の地域に根差した家づくり~
BUSINESS
事業内容
埼玉県、千葉県を中心とした地域密着で培ったノウハウを活かして仕入れた土地に、エリア性や社会性、お客様ニーズなどの様々な視点から、コンセプト・プランニングを行った新築分譲住宅をお客様へ販売。
    BENEFITS
    福利厚生
    • 住まいに関する支援
      ・住宅手当(規定あり)
      ・アパート家賃補助制度(社有指定アパート)
      ・自社での住宅購入時社員割引
    • 休暇制度
      ・年次有給休暇(半日・1日はもちろん、1時間単位で取得可能)
      ・勤続旅行制度(勤続5年毎)
    • 多様なライフスタイル
      実現支援
      ・産休/育休制度(女性も男性も育休取得あり) ※育休の初日2日間は有給
      ・短時間勤務制度
      ・介護休業/介護休暇 ※時間単位での取得可能
      ・介護短時間勤務
      ・子の看護休暇 ※時間単位での取得可能
      ・キャリアコース別人事制度
      ※時間や職務領域を限定して働くことが可能なダイバーシティコースあり
      ・フレックスタイム制(許可制)
      ・育児時差出勤制度
      ・インターバル勤務間制度
      ・在宅勤務制度(許可制)
    • 成果創出支援
      ・優秀社員表彰制度
      ・資格手当
      ・ポラスアカデミー
    COMPANY
    会社情報
    会社名 【ポラスグループ】株式会社中央住宅 戸建分譲千葉事業部
    事業内容 【ポラスグループ中央住宅が目指すのは、地域のランドマークとなるような美しいデザインの街です。安全・安心・快適に暮らせる建物だけでなく、それぞれの地域の文化や個性に合わせた街並みを創造することを目指しています。】

    (1)不動産の購入・販売・交換及びその代理仲介
    (2)住宅の設計・建築・監理・請負業務
    (3)宅地造成・開発及び管理
    企業
    WEBサイト
    https://www.polus-kodate.com/
    企業
    SNS
    所在地 千葉県流山市南流山2-17-8
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