仕事内容

≪※35歳以下の方限定求人です※≫
【家族や友人、自分の時間を大切にしながら働ける環境です！】
創立80年以上歴史ある財団法人｜有休取得率80％以上｜ホワイト500認定

＝＝ポイント＝＝
・転職での入社7割だから、中途入社者のサポート体制充実！
・賞与2回（7月・12月）昨年5ヶ月分実績
・有休取得率80%
・夏季休暇6日間｜年末年始休暇11日間（2023年度実績）
・育休取得率100％（女性）※男性60％以上
・ご本人の誕生日に休暇を取得可能
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当会は、企業や学校、団体の健康診断を受託し運営をしております。その中で、健康診断受診後の精密検査、再検査、その後の通院に対応している診療所における看護師業務を行っていただきます。


■業務内容
・問診・採血・各種注射
・各種検査介助（内視鏡・画像検査 等）診察介助
・HIV検査対応
・上記業務に伴う事務作業



■特徴
診療所のため入院患者の受入はしておりません。
そのため、日勤のみで夜勤やオンコールなどは一切ありません。毎日朝から夕方まで働くことで規則正しい生活を送ることを希望されて転職される方も多くおられます。
※勤務形態が病院とは異なっておいります

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

※35歳までの方（例外事由3号のイ）※
長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。

＼中途入社でもすぐに馴染める！／
中途で入職される方の割合は7割で、前職病院勤務という方もたくさんおられます。
仕事で分からないことがあれば何でも相談できる環境です！

【働きやすい環境が盛りだくさん！】
・賞与2回（7月・12月）昨年5ヶ月分実績
・有休取得率80%
・年末年始休暇11日間（2023年度実績）
・フレキシブル休暇（30分単位で有給休暇を取得可能）
・ご本人には誕生日休暇を取得可能
◆子育てと両立しやすい環境
◆長く活躍したい・キャリアアップしたい方も歓迎
〈家族や友人、自分の時間を大切にしながら働ける環境です！〉

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【1名募集増員】
メインの事業は健康診断で、年間で約60万人に受診ていただく当法人。

この5年で、売上高1.5倍・従業員数1.3倍。この4年間で4施設をオープンするなど、エリアを拡大しながら、働く人とその家族の健康を守り続けています。

■選考フロー
(1)書類選考
ご応募いただいたデータにて行います。
※不足している場合には別途履歴書を送っていただくこともございます。
(2)一次面接…対面にて実施（採用担当者+部門責任者）
(3)最終面接…対面／京都本部にて実施（役員）

給与

月給22万2,800円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
378万7,600円 ～

＜年収例＞
●年収378万7,600円／入社1年目／新卒1年目、22歳
●年収391万3,400円／入社2年目／2年目、資格取得想定
●年収434万1,800円／入社6年目／6年目

・賞与2回（支給月：7月、12月）※昨年5ヶ月分実績

・残業代全額支給
（注意）
下記の年収例には、時間外を含んでおりません。
今回の部署はあまり残業がない部署です。多くても月10時間程度
・年度末一時金
法人売上に応じて【年度末一時金】が別途支給される場合あり。（2022、2023年度支給実績あり）

勤務地

京都府京都市中京区 / JR円町駅、地下鉄西大路御池駅

• 勤務先 : 一般財団法人京都工場保健会　本部

★駅から徒歩5分以内です

※転勤・異動について
拠点間での転勤、異動の可能性は0ではありません。ただし異動実績は、年度で職員全体数の1～2％程度です。合わせて本人事情を考慮の上、無理な人事異動は基本的におこないません。

＜住所＞
京都府京都市中京区西ノ京北壺井町67番地

＜交通＞
◇ＪＲ円町駅から徒歩5分

◇地下鉄西大路御池駅から徒歩8分


◇車通勤可（駐車場の手配はご自身でお願いします）
◇バイク通勤可（施設内に駐車スペースあり）
◇自転車通勤可（施設内に駐車スペースあり）
※上記、自転車等を使用する場合も、規則に従い通勤手当を支給します

勤務時間

08:30 ～ 16:30

実働時間：7時間/日

（平日）8時30分～16時30分（休憩1時間）
（土曜）8時30分～15時00分（休憩1時間）
※月2～3回の頻度で土曜もしくは日曜勤務があります

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年末年始休暇あり

◇年末年始休暇あり（2024年度：8連休）
◇お盆休みあり（2024年度：7連休）
◇GW休みあり（2024年度：8日間）
（その他）
・特別休暇あり（結婚、出産、弔辞、etc）
・子の看護休暇　※有給扱い
・介護休暇　※有給扱い

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◎正職員での採用

◇ 健康保険
◇ 介護保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 資格取得奨励金制度あり
◇ 通勤手当支給あり
◆賞与支給あり（前年度5ヶ月分）
◆充実した退職金制度（確定拠出年金、企業年金基金、一時金）
◆有給取得率80％以上
◆育休取得率100％（女性）※男性60％以上
※当会は法律を上回る育児休業期間を設けています（子2歳まで）
◆時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない