仕事内容

＜創立80年以上歴史ある財団法人/有休取得率80％以上/ホワイト500認定/＞

当会は、企業や学校、団体の健康診断を受託し運営をしております。その中で、出張型の健康診断における看護師業務を行っていただきます。

巡回健診での問診・採血・検査介助等、それに伴う事務作業

基本的に毎日外勤となります。朝、宇治支所に集合し、班ごとに荷物準備・ミーティングを行った後、現場に移動します。
現場にて健診会場の設営を行い、健診が開始いたしましたら自身の検査項目を受け持ち、健診が円滑に進むようご対応いただきます。

※朝の早出あり（6：30～7：30出発がほぼ毎日となります）、宿泊を伴う出張あり（年間30～50泊程度、連泊あり）

■特徴
〇京都、滋賀など、近畿2府4県にて健康診断を実施しています。

〇健康診断は午前中からに実施することが多く、開始時間に間に合うため出発時間が早いことが特徴です。
※早出勤務手当が支給されます

〇年間で30～50泊程度の宿泊出張があり、色んな場所に出張することができます。（東は長野県、西は徳島県）
※宿泊に伴う手当が支給されます

宿泊出張と聞くと大変そうに思われがちですが、
移動中の車内はスマホを見たり、読書をしたり基本的に自由です。
また、健診が終了して次の日の準備等が終われば業務は終了です。（14時に業務が終了しても定時16時半までの賃金が保障）
その後の時間は自由です。※良識ある行動をお願いしてます


【お仕事内容については、面接時にご質問いただければ詳細をご回答させていただきます！何でも聞いてください！】


出張の多い部署なので他求人に比べ収入は高くなります！

事務所内で事務作業等ではなく、外に出て働きたい方や、勤務時間にこだわりのない方など、ご活躍いただける方を募集しています！

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

＼中途入社でもすぐに馴染める！／
中途で入職される方も多く、前職は病院勤務などをされていた方もたくさんいらっしゃいます。

■ポイント
・予防医学に携われことができます（産業衛生）

・日勤のみ　※夜勤、オンコールなし

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

年間で約58万人の方に健康診断を受診していただく当法人。

この5年で、売上高1.5倍・従業員数1.3倍。この4年間で4施設をオープンするなど、エリアを拡大しながら、働く人とその家族の健康を守り続けています。

■選考フロー
(1)書類選考
ご応募いただいたデータにて行います。
※不足している場合には別途履歴書を送っていただくこともございます。
(2)面談…WEBにてカジュアル面談を実施させていただきます
(3)面接…対面にて実施（採用担当者+所属管理職）

給与

時給2,200円 ～

• 交通費支給あり

実働時間：7時間/日
（平日）8時30分～16時30分（休憩1時間）
（土曜）8時30分～15時00分（休憩1時間）
※出張健診に応じて早出勤務があります
※月2～3回の頻度で土曜もしくは日曜勤務があります
※勤務曜日のご相談も可能です

勤務地

京都府宇治市 / 近鉄大久保駅、JR新田駅

• 勤務先 : 一般財団法人京都工場保健会　宇治支所

＜住所＞
京都府宇治市広野町成田1番地7

＜交通＞
◇近鉄大久保駅から徒歩15分

◇JR新田駅 から徒歩18分

※駅から少し距離があるため法人から自転車駐輪場代を別途支給（自転車の利用の有無に関わらず）

◇車通勤可
◇バイク通勤可
◇自転車通勤可
※上記の場合も、規則に従い通勤手当を支給します

勤務時間

08:30 ～ 16:30

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年末年始休暇あり

◇年末年始休暇あり（2024年度：8連休）
◇お盆休みあり（2024年度：7連休）
◇GW休みあり（2024年度：8日間）
（その他）
・特別休暇あり（結婚、出産、弔辞、etc）
・子の看護休暇　※有給扱い
・介護休暇　※有給扱い

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◎契約職員（6カ月ごとの更新）での採用

◇ 健康保険
◇ 介護保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 通勤手当支給あり
◆退職金に準ずる制度あり（企業年金基金）
◆有給取得率80％以上
◆育休取得率100％（女性）※男性60％以上
※当会は法律を上回る育児休業期間を設けています（子2歳まで）
◆時短勤務制度あり

雇用形態

契約社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない