仕事内容

As Senior Application Specialist, you will be responsible for technical growth and support projects at assigned customers, while working in close cooperation with respective Account Managers.

You will be an important role with pharmaceutical customers, representing technical community as problem-solvers.

you will collaborate with the Product and Process R&D groups to develop new products or process technology to support customers.

The role will see you providing the critical link between customers and technical expertise, from troubleshooting to supporting processing of existing products at customers, to defining new product applications and modifying existing products to meet new customer needs.

●英語・外国語を使う仕事です
●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

★経験者のみの募集になります

•Master's degree with over 9 years experience or PhD with over 6 years hands-on experience from pharmaceutical company or similar industry is required.
•Ability to present complex technical information into business language for various audiences.
•Willingness to travel of up to 40-60%, mainly within Japan but may expand to Asia or global sites.
•English and Japanese language communication skill

給与

年俸623万2,500円 ～ 1,121万8,476円

• 交通費支給あり

支払方法：年俸の1/12を毎月支給

勤務地

東京都千代田区永田町2丁目11番1号

＜住所＞
東京都千代田区永田町2丁目11番1号

＜交通＞
※東京メトロ　銀座線、南北線　「溜池山王駅」　直結
※東京メトロ　丸ノ内線、千代田線　「国会議事堂前駅」　直結

勤務時間

09:00 ～ 17:00

実働時間：7時間/日

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

■年間休日 126 日（2024年）
■完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始 会社創立記念日
■有給休暇　初年度　10日（初年度は入社時期により付与日数はかわります）
■病気休暇制度（本人の私傷病または家族の私傷病による看護や介護等で休む場合）：あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■EAP(Employee Assistant Program)：個人的な問題（金銭、養育、家庭、キャリアほか）を抱えた場合に無料で外部の専門家に相談できる従業員向けのプログラム
■産休/育休制度：休業期間中、最長16週間に渡って100％の給与補償制度
■退職金（確定拠出年金）
■健康診断・人間ドック：全額会社負担（オプション除く）
■FOW(Future of Work):オンサイトとオンライン(テレワーク)での柔軟な働き方を実現するハイブリッドな勤務制度を導入しています。職種により勤務制度が異なり、状況によってはフルリモートの働き方も可能
■IFF Recognition Award Program:社員の優れた貢献に関して、賞賛と報奨金を支給する。
■団体長期障害所得補償保険(GLTD, Group Long Term Disability)：あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない