仕事内容

人と話すことが好き！人と接する仕事、長く関わることができる仕事がしたい！という方、是非トヨオカ地健で一緒に働きませんか？

効率よく働いて休日はしっかり休みたい！

会社設立から４０年以上の歴史があるトヨオカ地建ではそんなプライベートの時間を大切にした柔軟な働き方が可能です◎

不動産って、売買営業って難しそう…といった心配がある方もご安心ください。

未経験スタートのスタッフも多く在籍。
現在活躍中の店長もその一人です。
前職はフィットネスクラブという全く別の職種から入社3年で主任、5年で店長となりました。

知識がなくても大丈夫！

☆基本的な知識から先輩が丁寧に教えます！☆


★トヨオカ地域　１０年間の変化★
(1)年間休日が２５日増！
１０年前は95日しかなかった年間休日が120日に増加しました。
長期休みもしっかりとれるので、家族の時間や旅行、推し活などプライベートもしっかり充実させられますよ！

(2)１０年連続定期昇給実施中
毎年基本給のベースアップが行われています（正社員）

(3)売上が１０年間で５倍に！
2024年の売り上げは1004百万円と10年前に比べると5倍、毎年売り上げを伸ばしています。

(4)スタッフ数も１０年前と比べると４倍に！
会社の規模が大きくなるにつれて一緒に働くスタッフも増えてきました。現在20代～30代が多く活躍中、離職率も約5％と低く長く活躍できる職場です◎


■具体的仕事内容
・不動産売買物件の紹介（土地・建物・建売住宅）
・物件への現地案内
・エクセル、ワードを使った書類作成（ひな形あり！）
・その他不動産売買仲介及び契約に係る一連の業務

■変更範囲
ご希望に応じて、賃貸仲介や賃貸管理など他部署への異動が可能です！（社内規定による）

※契約社員も同時募集中、詳細はお問合せ下さい。

応募資格

未経験者、大歓迎！

接客業経験者歓迎！元気な方が活躍中です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

事業拡大による増員

給与

月給25万5,000円 ～ 30万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
338万2,500円 ～ 445万7,500円

上記額にはみなし残業代（月25時間分、45,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

■採用給与は前職や経験を考慮します。
試用期間あり（3ヶ月）
試用期間中の職務給は2万5000円
試用期間後、追加で職務給2万円＋売買営業手当３万円支給

基本給：18万円～
職務給：4万5000円
（試用期間中は2万5000円/14時間、試用期間終了後は4万5000円/25時間分支給）
売買営業手当：３万円（試用期間後支給）

※職務給は固定残業代のことを示します。

勤務地

熊本県八代市 / 八代駅

• 勤務先 : 株式会社トヨオカ地検

マイカー通勤歓迎（駐車場あり）
◇ 転勤なし

＜住所＞
熊本県八代市海士江町２８６７－１

＜交通＞
「八代駅」から車で約10分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
休憩時間：60分

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

★連続休暇7日以上　年2回取得可★

【年間休日】120日（月に9日以上）
※シフト制
※基本的には土・日出勤をお願いしています
（土日休みに関しましてはご相談に応じます）

【有給休暇】10日
(入社3ヶ月経過後6日、6ヶ月経過後4日付与)

【休暇制度】
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■誕生日休暇

◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

■福利厚生・手当
・マイカー通勤ＯＫ
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・社員旅行（年１回）
・資格手当（宅地建物取引士：25,000円）
・子ども手当（5,000円／人）
・住宅手当（当社管理物件に入居に限り、家賃総額20％補助）
・通勤手当（1.5km以上の方）
・結婚祝金
・出産祝金
・退職金共済加入
・会社ストックのお菓子、カップ、スープ、飲み物は自由に飲食可）
・ランチ会（会社負担・外食月1回）
・お弁当支給（会社負担・2週間に1回　木曜日出勤のスタッフへ支給）
・インフルエンザ予防接種
・健康診断
・福利厚生俱楽部（身近な飲食店やレジャー施設、映画館の割引などお得なサービスが利用可能◎　専用アプリを使って家族もサービスを利用できます！）
詳しくはこちら→https://x.gd/hB8GT

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない