仕事内容

当社が展開するBRAND REVALUE事業部のバイヤーとして、時計・ジュエリー・バックから財布・貴金属まで幅広い商材の買取・商品評価に挑戦してみたい方を募集！
年代物や希少性の高い商材の取り扱いも多く、中には驚くような価格がつく商品も‥！

新卒1年目でも関係なく、頑張った人にはどんどんチャンスが回ってくる環境で一緒に成長しませんか？

～業務内容～
・買取業務
・店舗運営

～買取の基本的な流れ～
▼来店・ヒアリング
商品を手に取り、買取へのご要望をお伺いします！

▼買取商品チェック
当社システムにもとづき、商品をチェック！
先輩もフォローするので、未経験でも安心して商品評価を行えます！

▼クロージング
結果をもとに、買取のお値段をお伝えしお客様がご納得いただければご提案金額での買取となります。
様々な理由でご来店いただくお客様に寄り添い、その方に合った金額をご提案！


▍入社後の教育制度＆キャリアパス
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入社後は研修制度があるため、現時点でブランドに詳しくなくても全く問題なし！
未経験でも入社後の研修を通して、接客に必要な知識やスキルを身につけることができます。また、インセンティブ制度があるので成果がきちんと反映される環境です。

【教育制度】
(1)入社後は本社にて基礎研修あり
(2)現場社員とのOJTで業務の流れを理解
(3)定期的に本社にてスキルアップ研修を実施

【評価制度】
インセンティブ制度あり！頑張った分だけきちんと還元される環境です◎目標達成時に5万円前後を支給。成績次第でインセンティブだけで月に10～20万円を稼ぐ先輩もいます！
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応募資格

未経験者、大歓迎！

●英語力は問いません！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

私たちは2014年設立当初から常に右肩上がりに成長している、古物業界で注目を浴びているベンチャー企業です。
従業員平均年齢は31歳！社長も事業部長も30代で、『若さ』、『勢い』、『成長性』が他企業とは段違いで大きな魅力の一つです！

社員数も400名を超え、企業の成長ステージが「草創期」から「拡大期」へと移り変わる今！
これから入社頂くあなたには、会社の核となる幹部候補として迎え入れたい思っています。
経験や社歴は関係ありません！

あなたが本気で仕事を楽しむことで、成果や報酬は自ずとついてくる。そんな環境で、新しい挑戦をしてみませんか？

給与

月給23万6,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
283万2,000円 ～

■試用期間：3か月（期間中の給与など条件に変動なし）
■上記額にはみなし残業代を含みます。（44,200円/月30h分）
30時間を超える残業については、別途支給いたします。

勤務地

東京都渋谷区 / 恵比寿駅

• 勤務先 : 恵比寿本社

★転勤はありません

配属先は以下の店舗のいずれかです。
＜東京＞
銀座店、新宿店、上野店、池袋店、町田モディ店
＜大阪＞
なんばウォーク店、心斎橋店、梅田店、天王寺あべの店
＜京都＞
京都新京極店
＜千葉＞
イオンモール幕張新都心店
＜神奈川＞
横浜店、川崎店
＜愛知＞
名駅/名古屋PARCO店
＜静岡＞
静岡モディ店
＜宮城＞
仙台店
＜北海道＞
札幌店
＜広島＞
広島パルコ店
＜福岡＞
福岡天神店

＜住所＞
東京都渋谷区東3-11-10恵比寿ビル5階

＜交通＞
各線「恵比寿駅」より徒歩5分
※本社

勤務時間

シフト制

11:00～20:00（実働8時間/休憩1時間）

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■ 完全週休2日制（シフト制）
■ 年間休日110日
■ 夏季休暇（3日）
■ 冬期休暇（3日）
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 産休・育休（申請取得率100％）
■ 介護休業
■ 有給休暇（入社後6ヶ月で付与）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給/年1回（6月）
■月次インセンティブ
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月額35,000円まで)
■時間外手当(みなし残業の超過分)
■役職手当
■奨学金代理返還制度
■資格取得支援・手当てあり
■外部での研修や書籍購入、資格取得などの補助あり
■社内研修制度
■全社イベント(キックオフ、任意参加部活動)

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない