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株式会社エンライブン
所要時間
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正社員 30+日前

【在宅＆フレックス対応・125日休み・月給27万円～】お客様の採用を伴走型で導くクライアントサクセス

株式会社エンライブン / クライアントサクセス
  • 給与
    月給 27万円 ～
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    京都府京都市南区
    • テレワーク・在宅OK
    • 京都駅
  • 勤務時間
    フレックスタイム制 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 時短勤務制度あり 服装自由

募集要項

仕事内容

お客さま企業のパートナーとして、私たちと一緒に採用目標達成のための戦略立案と実行推進をお願いいたします。

【具体的なお仕事内容】
・お客さまのヒアリング
・採用プランの立案、ご提案
・定期ミーティングへの参加
・説明会、インターンシップ、面接への同席およびフィードバック
・採用活動のアドバイス
など


┃◆┃このお仕事の3つの魅力！
┗━┻━━━━━━━━━━━━━

【1】お客さま企業の未来の人財を獲得する、責任とやりがいのあるお仕事です

【2】最もお客さまに近い距離で採用活動を行うため、直接感謝頂くこともあり、成果の実感や、やりがいを感じやすいポジションです

【3】採用活動の始まりから終わりまで伴走します。お客様と深くお付き合いしていきたい方におススメ◎

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【必須スキル・経験】
・法人営業経験2年以上
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word、Googleサービスなど）


【歓迎するスキル・経験】
・無形商材のソリューション型提案営業経験
・クライアントサクセス経験
・マネジメント経験
・KPI/KGI設計の経験
・ターゲット選定、ターゲットに対する最適なアプローチ戦略の立案


【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・主体的に業務に取り組める方
・新領域において知識・スキルを吸収する意欲、チャレンジ精神のある方

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応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●副業・Wワークも可能です！

対お客様の業務を、対面・メールいずれも2年の経験を有することを求めます。
（例）
・メール、電話対応（2年）
・接客、営業、コンサルティング（2年）
など

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

3名

給与

月給27万円 ～
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～

※試用期間は2ヶ月ですが、その間の雇用形態は変わりません。そのほかの条件にも変更はありません。

勤務地

京都府京都市南区 / 京都駅
  • 勤務先 : 株式会社エンライブン

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＊リモートOKのお仕事です。
＊定期的なミーティングやお客様企業への訪問はございます
＊Wi-Fi環境の整っている場所で、かつ関西であれば、現在の所在地は問わず募集しております。

＜住所＞
京都府京都市南区東九条下殿田町43 Sala Mercurio 2F

＜交通＞
【最寄駅と駅までの時間】
京都市営地下鉄烏丸線「九条」徒歩3分
京都市営地下鉄烏丸線「京都」徒歩7分
JR東海道本線「京都」徒歩7分
近鉄京都線「京都」徒歩7分
近鉄京都線「東寺」徒歩8分

【車でのアクセス】
敷地内のタイムズ九条室町（36台）をご利用ください。
名神高速　京都南IC（約10分）
阪神高速　8号京都線　鴨川西口（約4分）
阪神高速　8号京都線　上鳥羽口（約5分）

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日当たり8時間
コアタイム：10:00～17:00

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日125日
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由

◇ 服装自由（お客さま訪問時は先方の服装に合わせます）
◇ 時短勤務制度あり
◇ テレワーク・在宅OK（フルリモートではありません）
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社エンライブンの採用・求人情報

最終更新日： 2024年10月01日
お客様の人事を
誰よりも 
ジブンゴトに。
Enliven Co., Ltd.
MESSAGE
応募者さんに伝えたいこと
私たちは採用と育成、
そして事業成長をお支えするため
妥協なき行動にこだわるチームです。
「そこまでする必要はないよ」
前職から採用サービス業務を行っていた時、上司から言われた言葉です。
しかし私は、この言葉に疑問を感じました。

新卒採用活動は、組織の存続、成長に必要な人と出会う最大の機会であり、妥協はできません。
そのような活動に対し、ここまでしか支援しません、という態度は不誠実だと思ったのです。

「いえ、そこまでしなきゃダメなんです！」
お客様同様、私たちも新卒採用に徹底して取り組みたい。
このような想いを胸に、株式会社エンライブンは立ち上がりました。

私たちはお客様の採用チームの一員として、ともに採用活動を行います。
求める人物像のヒアリングから母集団づくり、インターンシップ、説明会、面接、そして入社後までずっと、
お客様の一員として伴走し、成長をお支えしています。

新卒採用を通じ、組織を変えたい、成長させたい。
エンライブンは、そう考えるお客様を本気で、全力でお支えするチームです。

こんな私たちの姿勢に共感いただける方と、お会いできるとうれしいです。
ABOUT
私たちが大切にしていること
「勇気を出し、トップに向き合う」

私たちはお客様に対して謙虚でありながらも勇気をもって進言します。
  • 志を持たれた経営トップのために、私たちが得意なこと（採用、育成、評価）で、企業様だけでは成し得ないステージに引き上げたい。いつもそう考えています。

    だからこそ、たとえ人生の大先輩の経営者様だとしても、私たちは勇気を持ち、トップへ進言し、愚直に仕事に向き合います。

    「企業はヒトが全て」。こんな分かりきった事ですが、それを決して口だけにしないため、有言実行の組織づくりに向け、全力でサポートしていきます。

    エンライブン（enliven）は英語で
    1. 生き生きとする
    2. 教育力を生かす
    3.〈人を〉元気づける
    4. 活気づける，にぎやかにする
    5.〈商売を〉景気づかせる

    という意味で、ヒトと組織を一層キラキラさせたいという想いを社名にしました。
  • 求める人物像は「自分にも周りにも刺激を与え続けたい人」かどうか。

    これは「30年後を決める人財とともに、志あふれる組織の進化を実現する」という経営理念を実現するため、とても大切にしています。

    初めからすべての項目を完璧に満たせる人は存在しませんが、その素養を持っているかどうかに注目します。

    1.人の考え方、本音に強い好奇心を持つ人
    2.面白い発想力と論理的な企画力を持つ人
    3.素直さ、優しさ、一生懸命さがある人
    4.メールやLINEなどのやり取りが素早い人
    5.人の心を動かすプレゼンができる人
    6.資料作成、デザインにも妥協しない人
    7.ビジネス視点で企画や戦略を考える人
    8.オープンに話し、人との壁を作らない人
    9.お客様、会社、仲間を好きになれる人
BUSINESS
事業内容
ヒトと組織をキラキラさせたい。

社員数5万人を超えるグローバル企業様から、10名前後のベンチャー企業様まで。
私たちはこれまで、あらゆるお客様を組織人事の領域からご支援してまいりました。
  • 採用（ディレクション&アウトソース）
    採用ポリシー(RP)策定 / 採用戦略・全体企画 / コミュニケーション設計 / 採用基準設計 / 母集団の形成・育成 / インターンシップ運営代行 / イベント運営・説明会代行 / 面接官代行/ 内定者フォロー / プレゼンター研修 / リクルーター研修 / 面接官研修 / インターンシップ企画 / 内定者フォロー企画 / その他、関連する企画制作
  • 育成（マインド&スキルアップ）
    内定者研修 / メンター研修 / 新入社員研修 / 若手社員研修 / 営業力向上研修 / 管理職研修 / 人事評価者研修 / プロジェクトマネジメント研修
  • 評価（カルチャー&コミュニケーション）
    クレド・行動指針設計 / 社内カルチャー映像制作 / 社内アウトプットツール制作・運用サポート / 人事評価制度設計・運用マネジメント / インセンティブプラン構築 / 社内イベント企画立案・運営
MORE INFO
関わるお客様の一例
様々な お客様と共に採用活動を行ってきました
住宅メーカー、金属加工メーカー、ブライダル、通信機器、IT、WEBマーケティング、幼稚園・保育園、電気工事、総合商社、専門商社、不動産、etc...
MEMBERS
メンバー紹介
そのほかの仲間の情報も随時公開予定です。
  • Koki Inoshi
    人事採用コンサルティング会社の主軸事業部にて約130社の企業様をサポート。

    これまでに説明会プレゼンターとして約30,000名、面接官として約20,000名の求職者と接点を持ってきました。

    経営者・役員向けの研修講師も担い、採用ブランディング、組織の受け入れ体制構築に従事しています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社エンライブン
事業内容 私たちは「ヒトにまつわる設計事務所」として、企業さまの経営目的の実現を組織づくりと人事の領域からサポートしております。

・組織人事コンサルティング
・採用ブランドマネジメント
・採用アウトソーシング
・採用代行
・営業コンサルティング
・人財育成
・人事評価制度設計
・映像制作
・採用ツール制作
・営業ツール制作
・社内イベント企画運営
企業
WEBサイト		 https://enliven.co.jp
所在地 京都市南区東九条下殿田町43 Sala Mercurio 2F
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