仕事内容

回復期開設に向け準備中の為、人員募集中◎年間休日122日／賞与年2回（昨年度実績4.35ヶ月分支給）

地域の二次救急医療機関として、急性期から回復期、退院後は外来リハビリまでフォローしています。入職後はプリセプターによる仕事内容・臨床など丁寧に指導するので、新卒や急性期病院未経験の方もご安心ください。

【お任せする仕事】
■患者様のリハビリ（評価・訓練）
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が、それぞれの担当領域に応じて患者様のリハビリを行ないます。入院患者様は術後など翌日から介入し、退院後は外来までリハビリを行い社会復帰を目指します。一人の患者様の急性期から回復期・外来まで経験ができる職場です。

【仕事のポイント】
◎地域病院として多領域のリハビリを提供しています。
多くは整形外科術後や脳卒中患者様になりますが、呼吸器疾患の急性期から外来、産前・産後の女性のマイナートラブルや耳鼻科領域の顔面神経麻痺や末梢前庭機能障害までリハビリを行っています。地域病院だからこそ、近隣住民の健康と福祉に貢献することを理念として多領域のリハビリを行っています。

◎学ぶ機会が豊富にあります。
学会やセミナーへの参加支援や院内での勉強会では外部講師を招き医師も参加するなど活発に行っています。自分のペースで学ぶ機会があるからこそ仕事とプライベートの両立が可能であり、楽しく医療を学んでいます。

◎最新の機器の導入
東京都の助成金にて購入した最新の評価・治療機器を使用したリハビリを行っています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【以下いずれかの資格をお持ちの方】
■理学療法士
■作業療法士
■言語聴覚士
◎実務経験は問いません！資格をお持ちであればOK！

【仕事の進め方はイチからお教えします！】
入社後はプリセプター・シニアプリセプターの2名がマンツーマンで仕事をお教えします。まず半年ほどで、プリセプターの指導を受けながら症例を担当します。新人は当院で作成したラダーに準じて、臨床や書類業務を覚えていきます。３年目までプリセプターがつくため、新卒でもご安心ください！

募集背景・人数

●10名以上の採用を予定しています

東京都世田谷区北烏山に根差し、地域の患者様の健康を支えてきた当院。入院・通院している間はもちろん、その後の日常生活まで見据えて患者様のケアを行なってきました。おかげさまで多くの方から信頼をいただき、高い評価を得ています。そんな当院で募集するのは、リハビリスタッフ。患者様に身近な存在であり、定期的にかかわりを持つ重要なポジションです。今回は複数名の採用 を予定しています。実務経験は問いませんので、未経験の方も安心してご応募ください。

給与

月給20万4,200円 ～ 28万7,400円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 450万円

＜様々な手当を用意しています＞
（各手当は上記金額に含む）

・住宅手当（世帯主の方は月1万6000円、その他の方は月1万円）
・処遇改善手当（月8000円）
・ベースアップ手当（月1万1000円）
・暫定手当（月3000円）
・残業代別途支給　

日々の頑張りや能力を手当として還元しますので、収入アップにも繋がります！

勤務地

東京都世田谷区 / 京王井の頭線「久我山駅」

• 勤務先 : 社会福祉法人康和会　久我山病院

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都世田谷区北烏山2-14-20

＜交通＞
京王線「千歳烏山駅」北口3番乗り場より「久我山病院」行きに乗車後、約10分。

勤務時間

08:30 ～ 17:00

◎実働時間：7時間30分／日
◎残業は月平均10時間ほどと少なめです。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日122日＞
■4週8休制
※月1回ずつ土曜・日曜の出勤あり／振替休日取得可能）
■祝日
※日曜・月曜が連休の場合は、年2～3日の月曜出勤あり（振替休日取得可能）
■GW休暇（1日出勤あり）
■年末年始休暇（1日出勤あり）
■産前産後休暇（取得後の復帰実績、多数あり！）
■有給休暇（平均年18日消化）

◎仕事とプライベートの両立が可能！
残業は月10時間と少なく、年間休日は122日としっかりあります。有給も年平均で18日間消化！一緒に働く人たちと協力できる環境があるので、お休みを取りやすいのがポイントです！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給1回 （4月）
■賞与2回（夏2ヶ月分、冬2.35ヶ月分支給／昨年度実績）
■交通費全額支給（規程あり）
■時短勤務（産休復帰後に時短勤務している人も珍しくありません）
■残業代支給
■住宅手当（世帯主の方は月1万6000円、その他の方は月1万円）
■処遇改善手当（月8000円）
■ベースアップ手当（月1万1000円）
■暫定手当（月3000円）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない