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三井不動産ファシリティーズ株式会社
契約社員 学歴不問 30+日前

【三井不動産グループ】建物設備管理スタッフ(契約社員)年間休日120日以上!

三井不動産ファシリティーズ株式会社 / ビルメンテナンススタッフ
  • 給与
    月給 20万円 ~ 23万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    神奈川県横浜市西区
    • テレワーク・在宅OK
  • 勤務時間
    シフト制
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容

\ 東証プライム上場の三井不動産グループで働く!20代~50代が活躍中 /

*三井不動産の安定した基盤のもと、将来も安心。
当社は、三井不動産100%出資の総合ビルメンテナンス会社です安定した環境で、腰を据えてご活躍ください。

*賞与2ヶ月分、家族手当など、福利厚生充実。
2ヶ月分の賞与や退職金、家族手当、児童手当など、大手グループならではの充実した福利厚生をご用意。また、年間休日120日以上、残業少なめなど、無理なく働ける環境が整っています。仕事と家庭を両立し、プライベートを大切にしながら長く働きたい方にぴったりです!

<お任せすること>
三井不動産の物件を中心とするオフィスビル・商業施設・大型複合施設などの設備管理業務です。建物には電気・空調・防災・衛生・熱源設備などがあり、日常・月次・年次、様々な点検業務がございます。その他、建物利用者様からの問い合わせ対応や設備機器故障時のトラブル対応など、業務は多岐に渡ります。

<この仕事のやりがい>
様々な設備機器に触れ、技術者として幅広い業務を経験できます。研修や資格取得支援制度が充実している当社でなら、スキルアップが叶えられ、成長を実感できます!また、現場の第一線で働くため利用者様との距離が近く、感謝の言葉や建物と人を支える重要な仕事として誇りが持てます!

<この仕事で大切なこと>
安心・安全を提供する仕事柄、当社では有事に備えた訓練にも力を入れております。責任感を持って仕事へ取り組むことが重要です。また設備機器故障時には迅速で丁寧な対応が必要であり、知識・技術はもちろん、コミュニケーション力やチームメンバーと協力して物事を進めていくことが大切です。

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎!

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません!

●英語力は問いません!

電気、機械、設備、建築など、建物に付随する設備管理の経験をお持ちの方

*前職の雇用形態や転職回数、離職期間などはいっさい問いません。

<こんな方にぴったり>
・人と接することや、誰かの役に立つことが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・正社員登用の実績があり、正社員を目指している方
・将来のために安定した企業に勤めたい方
・設備のプロとして技術力を身に付けたい方

<入社後の流れ>
まずは7日間の導入研修にて、会社規則や設備管理に関する知識を学びましょう。配属後も、先輩社員が手厚くフォローいたします。三井不動産グループの研修施設では実機を利用した研修プログラムがあり、知識や技術力をしっかりと磨けます!

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

給与

月給20万円 ~ 23万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
280万円 ~ 320万円

月給20~23万+時間外手当+賞与(昨年度実績:2ヶ月分)
※その他資格手当や当直手当等がございます


<評価について>
年齢や社歴に関係なく“能力主義”で平等に評価を実施。半年に1回、上司と面談のうえ目標を設定します。社員一人ひとりが自らの能力を充分に発揮できるように考えています。

勤務地

神奈川県横浜市西区
  • 勤務先 : 東京都中心(日本橋など)のオフィスビルや商業施設等


【面接地(本社)】
東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト

<住所>
神奈川県横浜市西区

<交通>
勤務地の大半はいずれも駅から近く、好立地。通勤にも便利です。

勤務時間

シフト制

シフト制(実働7.5時間)
※勤務時間は「9:00~17:30」を基本とし、当直・遅番勤務あり。

休日休暇

●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり

4週8休制
<年間休日120日以上>
・(シフト制/4週の間に8日休みがある休日システムです)
・夏季休暇(4日)
・冬季休暇(3日)
・有給休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・賞与年2回(6月、12月)*昨年度実績は月給の2ヶ月分。能力・実績により決定。
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・通勤交通費(全額支給)
・資格取得の費用負担(受験費用、更新手続費用を支給)
・退職時一時金(満3年以上勤務)
・団体保険(割引が適用されます)
・福利厚生クラブ会員(全国のホテル、スポーツクラブ、レクリエーション施設の割引など)
・社内イベント(夏祭りなど)
※上記のほか、有名レジャー施設の割引特典などがあります。

<各種手当が充実>
・家族手当(第1扶養/月8000円、第2扶養から/1人あたり月3000円)
・児童手当(1人あたり月5000円/扶養対象かつ15歳以下(中学校卒業まで)に限る)
・時間外手当
・資格手当(電気工事士、危険物取扱者、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者など)
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

三井不動産ファシリティーズ株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年10月25日
Mission to Protect
建物と人を守る仕事。
我々は「なくてはならない」存在です。
ABOUT
私たちについて
2013年4月1日、当社は「ファースト ファシリティーズ」から
「三井不動産ファシリティーズ」と商号を改め、新たな第一歩を踏み出しました。

三井不動産グループの施設管理業務を担う中核企業として、この社名変更を機に
グループ各社との連携をより一層強化し、施設管理・清掃・警備などの
各種業務においてサービス品質の一層の向上を目指してまいります。

当社は創業以来60年に亘って培ってきた技術力と暖かい真心を持って、ビジネスや生活の
様々な場面において、さらなる安全・安心・快適をすべてのお客様に提供してまいります。
また、非常時対応力をより一層強化することによって、一朝有事の際にもテナント企業や
施設所有者のBCP(事業継続計画)を強力にサポートいたします。

さらに、三井不動産グループの標榜するスマートシティへの取り組みにおいても、
先駆的に実践し蓄積してきた環境対応力によって、科学的・効率的なエネルギーマネジメントと
環境負荷低減を積極的に推進してまいります。

我々を取り巻く社会経済環境は大きく変化をしておりますが、
新生「三井不動産ファシリティーズ」は志を新たに、より一層安全・安心・快適な
施設環境および持続可能な社会の実現に向け、さらなる高品質のサービスを提供し
積極的に社会に貢献してまいります。

代表取締役社長  安井  清史
  • 2019年3月竣工の「日本橋室町三井タワー」
    三井発祥の地である日本橋エリアでは数多くの大規模複合施設を管理しております。最先端の技術が活用された建物で、「設備」「清掃」業務を通じて、質の高いサービスを提供しております。当社の強みは「サービス(技術力)」です!
  • 日本の観光名所でもある「ダイバーシティ東京プラザ」
    「ららぽーと」や「ラゾーナ川崎プラザ」など大型商業施設の管理も手掛けております。
    人々の日々の営みや生活を支える当社の仕事は「なくてはならない存在」です!
    やりがいや誇りを持って、成長を続ける当社で一緒にチャレンジしてみませんか?
MORE INFO
私たちのサービス
日本初の超高層「霞が関ビル」、日本最大級の複合型再開発施設「東京ミッドタウン」
三井グループ発祥の地である日本橋のランドマーク
「日本橋三井タワー」などのオフィスビルや、
ららぽーと横浜、ラゾーナ川崎プラザ、ダイバーシティ東京プラザなどの商業施設、
マンション、美術館、物流倉庫などの多岐に渡る施設で、
設備・清掃・警備業務を展開しております。
今後も三井不動産が開発する物件を控えており、成長し続けている企業です!

「三井不動産ファシリティーズ」では関係会社とともに、お客様のニーズに応えた
高品質できめ細やかなサービスを提供しています。
    MEMBERS
    • Y.M さん
      入社:2015年
      職種:嘱託社員(設備)
      <業務内容は?>
      オフィスビルで設備管理を担当しています。設備の点検や巡回業務、お客様対応など日々充実しています!
      <前職は?なぜ入社を決めたの?>
      前職は飲食業界でした。未経験者でも積極的に採用しており、福利厚生が充実している点も魅力的でした!
      <入社して良かったことは?>
      入社年数に応じた研修プログラムがあり、PCによる独自のカリキュラムで知識が学べるほか他の会社でも類をみない最新鋭の設備をそろえたトレーニングセンターで実戦さながらの技術を学べたことです。様々な用途のビルがありまた管理棟数も多く諸先輩方から現場力を一から丁寧に経験させてもらえたことです。
      <応募者の方へメッセージ>
      向上心と志が高ければどなたでも活躍できるチャンスがありやりがいのある会社です。制服貸与はもちろんクリーニングも会社で対応します(地味にありがたい(笑))一緒に楽しく頑張りましょう!
    • K.H さん
      入社:2020年
      職種:正社員(現業職)
      ※2022年正社員へ登用
      <業務内容は?>
      クリーンスタッフです。以前は中規模ビルの担当でしたが、4月から大規模ビルへ異動しました。業務内容は、共用部清掃(通路や入口)、テナント室内の清掃やビル内の消毒作業、ポリッシャーやワックスを使った定期清掃などです。現在は正社員としてパートさんの管理業務やテナント対応、設備・警備チームと打合せなども行っています。
      <入社して良かったことは?>
      上司や先輩も親切で相談に乗ってくれる会社です。困っていると誰かが助けてくれます。また、教育プログラムがしっかりとしていて入社時研修は1か月間!定期的にフォローアップ研修もあるので知識や技術が身に付きます!
      <応募者の方へメッセージ>
      体を動かす事が好きな方やお世話好きな方は向いていると思います!また30代でも若手になるので、20代~30代の方はチャンスが多いと思います!
    • M.T さん
      入社:2012年
      職種:嘱託社員(清掃)
      <業務内容は?>
      入社後の6年半は都内のオフィスビルにて清掃業務を経験しました。その後異動となり、現在は本社にて研修講師を担当しております。未経験で入社をされた新規スタッフや外国人技能実習生に清掃の導入研修を指導しています。
      <研修では何を学べる?>
      清掃業務に必要な知識や道具・機器の使い方、作業方法等の技術面です。また、現場においてのお客様対応等も学べます。
      <未経験でも大丈夫?>
      大丈夫です!私も未経験でしたが、指導体制や育成プログラムが確立していて無理なく業務を覚え、職場に慣れることができました。
      <応募者の方へメッセージ>
      社員を大切に考えてくれる会社です!入社時だけでなく、定期的にフォローアップ研修があり資格取得の支援があります。悩みや不安に対するフォローも手厚く安心して働くことができ、明るい雰囲気の職場が多いですよ!
    • 橘 賢人
      入社:2013年
      職種:正社員(総合職)
      <業務内容は?>
      採用担当業務です。会社説明会や面接でお会いできることを楽しみにしております!
      <どんな人が向いている?>
      設備・清掃共に、学ぶ意欲や向上心ある方は大歓迎、現場業務に向いていると思います!設備については様々な設備機器に触れ、清掃に関しても奥深く、覚えることはたくさんあります。知識・技術の習得に前向きな方は、会社としても様々な支援を行っておりますので、成長できる環境は◎です!
      <会社の魅力は?>
      共に働く「人」ではないでしょうか。「人の三井」と呼ばれる、グループ会社の当社では、温かい人柄のスタッフは多いです。仕事の内容はもちろん大切ですが、それ以前に一緒に働くスタッフが重要だと思います。仕事柄チームで仕事を進める場面が多く、だからこそ日頃からのコミュニケーションが取れている職場が多い点が魅力的だと思っております。
      <求める人物像>
      仲間と共に成長ができる人物。
    PHOTOS
    嘱託社員(清掃)業務を紹介します!
    • <日常清掃> お手洗い・水回り清掃
      建物のエントランス・エレベーターホール・お手洗いなど、利用頻度の高い場所は汚れが目立ちます。建物をご利用されるすべてのお客様が快適に過ごしていただけるよう、当たり前の空間を創り出すため、日常の清掃は欠かせません。未経験の方でもゼロから知識・技術を学べる研修を準備しておりますので、ご安心下さい。
    •  <日常清掃> 館内(共用部)
      お客様が利用されている中、床面清掃やゴミ回収業務等を行います。常にお客様から見られている意識は重要で、清掃業務はサービス業としての一面もあります。当社では顧客満足度向上のための対応力、サービスマインドを学ぶ研修等もあり、ホスピタリティを大切にしております。お客様への挨拶や接遇マナーも必要であり、接客業経験がある方は大歓迎です。
    • <夜間清掃>
      オフィスビルや商業施設等では、お客様がいない時間帯でナイト清掃を行っております。清掃機械を用いて本格的な清掃を行っているため、技術力は身に付きます。ナイト勤務については配属先によってご経験頂く可能性がございます。夜勤勤務となる場合は数か月~数年単位となり、体調面を配慮して日勤・夜勤が混在する勤務体系はありません。シフト制で無理なく働ける環境を整えておりますので、安心して長期的に働ける環境です。
    • <夜間清掃>
      少子高齢化、人手不足の問題から、当社では清掃ロボットの運用を開始。人間とロボットがそれぞれ得意とする作業を分担しながらの運用です。まだまだ人の手によるサービスは必要ですが、こうした新しい取り組みにもチャレンジしております。
    PHOTOS
    嘱託社員(設備) 一日の仕事とは・・・日勤勤務(9:00~17:30)
    • <日常点検業務 電気設備> 10:00~12:00
      受変電設備の日常点検業務。電力会社より送電される高圧電力を低圧電力に変圧する設備。電気はビルの心臓部分です。万が一設備に異常があると、建物は稼働しません。五感を使って点検をすることが大切です。また、電気は目に見えず危険が伴うため、当社ではしっかりとした安全管理が徹底されております。
    •   <日常点検業務 空調・熱源設備>  13:00~14:00
      熱源設備の日常点検業務。大型オフィスビルでは空調機で使用するための冷水・温水を作る設備機械が設置されております。点検マニュアルに沿って数値に異常がないか、日々点検業務を行うことが我々の仕事。施設の快適な空間を保つ上で、重要な役割を担っている設備機器です。
    • <設備機器の修理、テナント対応業務> 14:30~16:00
      設備の修繕、メンテナンスは我々の仕事。管球交換やドアクローザーの調整、水回り設備などなど。業務は多岐に渡ります。また、建物を利用されるお客様より、室内の温度調整依頼や電気が使えないなど、テナント対応業務も多くあります。お客様と接する機会も多いことから、対応が完了すると感謝の言葉を頂けるため、働く人々に貢献している実感が沸きます。
    • <事務処理業務> 16:30~17:30
      点検業務の結果をデータ入力、日々の結果は事細かく記録しています。不具合があればビルの責任者へ報告します。設備の修繕やトラブル対応においても、オーナー様へ報告する資料を作成、PC操作も慣れれば簡単です。我々は普段、建物の防災センターに常駐しております。防災センターで設備機器の監視・運転も行っており、今日は現場作業が中心の一日でした。
    BENEFITS
    福利厚生
    三井不動産グループの当社では充実した福利厚生があります!
    • 資格手当・取得支援制度
      設備・清掃共に業務に関わる資格については受検費用は全て会社負担!資格手当も支給され、チャレンジしやすい環境を整備しております。
    • 福利厚生クラブ会員
      全国のホテルやレクリエーション施設の割引制度が充実。娯楽から生活まで幅広くサポートされております。
    COMPANY
    会社情報
    会社名 三井不動産ファシリティーズ株式会社
    事業内容 1.建物とその附帯設備の管理・保全・修繕
    2.建物内外の清掃の請負
    3.建物内外の保安・警備の請負
    4.建物・施設管理に関する運営・全体管理業務の請負
    5.建物の保全に関するコンサルティング・調査
    6.建物の省エネルギーに関するコンサルティング・調査・運用改善の支援業務等の受託
    7.資機材類、什器備品類等の商品販売
    8.その他前各号に附帯する一切の業務
    企業
    WEBサイト
    http://www.mitsui-fc.co.jp/recruit/index.html
    所在地 東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト
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