仕事内容

◎ポイント！！
2024問題に取り組む新事業となっております！
まずは現場で企業との関係性を作っていきましょう♪

その後のキャリアアップの流れは
リーダー　➡　マネージャー　➡　営業担当　
平均キャリアアップ年数は2.5年！！
その他、本社への転属管理職や多業種での幅広いポジションでの
活躍が可能です！

★運送業の印象が変わるホワイトな職場です♪
システム導入につき指示ルートのまま配達をするので残業はほとんどありません！

仕事内容
◆建築資材の手積み作業（ピッキング）最大重量荷物３０Kgまでの物。
◆車両の点検作業
◆指定された営業先への配送。
◆営業先での荷物受け取り確認。
◆受け取り書の管理

勤務の流れ
❶出勤：アルコールチェック・勤怠打刻
❷連絡事項の確認、車両状況確認
❸伝票確認と配送ルートの確認
❹荷物の積み込み
❺配送先への配送
❻営業所へ帰社
❼車両状況確認・勤怠打刻
❽退勤
※時間通り、決まったエリアの為残業ほとんどありません！
服装：動きやすい服装（後に制服貸与）、安全靴は事前にご用意ください。

身だしなみ：自由


まずは、WEB会社説明会にご参加ください♪
Tealに少しでも興味を持っていただけましたら、本選考へご案内いたします。

ZoomでのWeb会社説明会兼カジュアル面談→　
1次面接前選考フォロー面談※Zoom録画での社内選考あり→
1次面接(営業部長2名)→　最終選考(社長面接/ランチ面談)→内定　

エントリーシート不要・履歴書を1次面接時にお持ちください。
全ての面接に採用担当者の齋藤がつきます。

面接対策や自己PRを一緒に考える選考フォロー体制を用意しております！公式LINEからでも簡単にやり取りが可能です！

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

・旧型普通免許所有のうえ、マニュアル車運転可能な方。(平成19年6月1日までの交付)
・新型普通免許所有のうえマニュアル車運転可能な方。(平成19年6月2日～平成29年3月11日交付)

保持者の方でマニュアル車の運転に慣れていない場合は、
研修もさせて頂きますのでご安心ください。
※その他　ご相談ください

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

事業拡大に伴い10名以上の採用予定。

給与

月給22万5,145円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
270万1,740円 ～ 400万円

上記額にはみなし残業代（月10時間分、15,145円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

東京都江東区 / 新木場駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし　※面接は錦糸町事務所で行わせていただきます。

＜住所＞
東京都江東区新木場新木場3-2-4

＜交通＞
電車の場合
▶JR京葉線・JR武蔵野線・地下鉄有楽町線・りんかい線「新木場駅」下車、徒歩20分

バスの場合
▶新木場駅前バスターミナルより「新木場循環」または「東陽町駅行」のバスで10分、南千石橋バス停降車

勤務時間

07:00 ～ 16:00

実働時間：8時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

土日祝日・完全週休2日制
※土曜日の出勤をご相談する可能性があります。
その場合は、平日に振替休となります。
◇誕生日休暇※正社員かつ1年以上から可能
◇有給休暇
◇育児休暇
◇産休
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇決算賞与(4月)
◇昇給 年2回(4月、10月)
◇産休・産後休暇・育児休暇 取得実績あり
◇誕生日休暇※正社員かつ1年以上から可能

◇ 服装自由
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない