仕事内容

【業務内容】
・高品質／高機能なポリエステルフイルムの製造工程において、生産設備の運転管理やフイルム生産にかかわる付帯業務
（機械を操作してフィルムを作り、品質をチェック業務）

【具体的な業務内容】
〇押し出し工程
・原料（ポリプロピレンやナイロンなど）を押し出し器に投入。熱してシート状にする。
〇延伸工程
・縦方向と横方向にフィルムを延伸。シート状のフィルムを冷却して硬化。
〇巻取工程
・延伸されたフィルムを大きなロールに巻き取る。
〇スリット工程
・巻き取られたロールをスリッターという機械でカット。お客様の要望に応じたサイズにカットされたフィルムをパッケージング。
〇その他
・外観検査
　フィルム製品や開発試作品の外観検査、キズや変形等の欠点の検査装置や目視チェック、製造部門への検査結果報告

【働き方】
・工場ラインでの3交代勤務となります。（詳細は勤務時間参照）
・平均の残業時間は月12時間なので、無理なく、長く働けます。

【この職種の魅力】
・東証プライム上場の大企業で、福利厚生の厚い安定した会社で、長期に渡り安心して働いて頂けます。
・入社した社員からは、「おおらかで優しい社風」との評価が多く、わからないことも優しく教えてもらうことができる働きやすい職場です。
・教育制度も充実しており、指導員と一緒にマンツーマンで育てていきます。
・製造するフィルムはペットボトルのラベル、テレビやスマートフォンの部品、スーパーマーケットの野菜の包装袋など、幅広い用途に使われています。
自分が関わった製品が日常生活で広く利用されることにやりがいを感じられます。
・自宅からの通勤が難しい場合、工場の近くに新設された家具・家電付きの寮に住むことができ、快適な生活環境が提供されます。寮費も月1万2000円と非常にリーズナブルです。

応募資格

未経験者、大歓迎！

●英語力は問いません！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

12名

給与

月給18万8,000円 ～ 22万4,700円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 430万円

※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。
・昇給　年2回（給与見直し）
・賞与　年2回（直近5年平均賞与：4.5カ月）

勤務地

愛知県犬山市 / 木津用水駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし
※マイカー通勤可

＜住所＞
愛知県犬山市木津前畑344

＜交通＞
名鉄犬山線　木津用水駅　下車徒歩10分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：7.25時間
　先番／7:00～15:00（休憩45分）
　中番／15:00～23:00（休憩45分）
　後番／23:00～7:00（休憩45分）
　※シフト例：先番3日⇒休日1日⇒後番3日⇒休日1日⇒中番3日⇒休日1日
・月平均残業時間約１２時間

休日休暇

3勤1休制（2ヶ月に1回5連休）
・年間休日：109日（交替勤務）
・休日・休暇：シフト制　4組交替制で3勤1休
・慶弔休暇
・有給休暇：入社時点10日、次年度15日付与（有給取得率：約７０％）
・産前・産後休暇
・育児休暇：男性の育休取得を奨励・取得者数増加中
・有給積立休暇
・その他休暇：ボランティア、ドナー、子ども看護、母性保護休暇　など

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
・住宅手当(持家11,000円／月、借家：家賃の55％(上限44,000円))
・世帯手当
・通勤費規定内支給
・時間外手当
・交替替手当
・所定深夜手当
・引っ越し手当(最大5万円)
・単身寮（寮費12000円）
・食堂（朝・昼・夜喫食可）
・体育館
・テニスコート
・診療所　　　　　　　　　　　　
・売店
・社会保険完備
・財形貯蓄
・確定給付年金
・退職金制度あり
・持株会
・労働組合
・制服貸与
・各種改善活動
・従業員福祉基金制度(結婚祝金、持家奨励金)
・リフレッシュプラン
・住宅貸金などの各種貸金
・慶弔見舞金
・入社祝い金制度(計10万円：入社翌月5万円 ＆ 半年後5万円)

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない