仕事内容

お宝を買い続け、3年目で年収1000万円。 業績拡大中の買取専門店であなたの力が必要です！

宝石やブランド品、時計、切手などの買取を行なう『買取専門店　諭吉』の店舗スタッフをお任せします。査定に関するツールやマニュアルが整備されているので、未経験でも安心です！

【具体的な仕事内容】
お客様が持参した品物を、相場や状態を見ながら査定。買取金額をお客様に提示し、ご納得いただければ買取成立です。

＜持ち込みいただく品物は？＞
店舗によって異なりますが、6～7割が貴金属、2～3割がブランドバッグや時計などです。

＜どのくらいのお客様が来るの？＞
平日・土日ともに1日平均10名ほどのお客様がいらっしゃいます。各店舗、基本は2名体制で、ワンオペになることはありません。

＜査定にかかる時間は？＞
品物によりますが、早いものだと10分程度、長いものの場合は2時間程度かかることもあります。

＜お客様とはどんな話をするの？＞
「なぜ売りたいと思ったのですか？」「この品物にはどんな思い出がありますか？」などと、しっかり向き合ってコミュニケーションを取っていきましょう。信頼して任せていただけるように、言葉遣いにも気を配りながら、丁寧な接客をすることが大切です。

※店舗には販売ブースもあり、手が空いている際には販売業務に携わることもあります。

【未経験でも安心のポイント！】
◎査定はマニュアルに沿って進められます！
「適切な目利きができるだろうか…？」と不安に思うかもしれませんが、ツールやマニュアルに沿って進められるのでご安心ください。また、社内にある見極め専門の部署に相談できますので、心配いりません！

◎ノルマはありません！
店舗や個人の目標はありますが、ノルマは設けていません。目標を達成するためには何が必要か、上長と相談しながら考えて行動をしていきます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★これまでの経験・スキルは一切不問。意欲・人柄重視の採用です！

＜こんな方、歓迎！＞
◎早期に高収入を実現したい方
◎人と話すことが好きな方
◎いろいろなモノに興味関心を抱ける方

会社の雰囲気は？
直近２年の社員の定着率は、95％と高水準。居心地の良さは抜群です！社内の人間関係がとてもいいです。他部署の業務にも協力的な方が多く、困っていたらすぐに先輩社員が助けてくれるので、未経験の方も安心して働けますよ。

▼先輩社員のリアルな声はこちら！
https://www.shain-voice.com/corporate/220

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給25万円 ～
＜想定年収＞
600万円 ～

＜年収例＞
●年収632万円／入社2年目／27歳
●年収1,020万円／入社3年目／30歳

固定残業代あり：月給￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥32,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

※試用期間は6ヶ月で、その間のインセンティブはございません。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

長崎県佐世保市

• 勤務先 : 買取専門店 諭吉 イオンタウン早岐店

＜住所＞
長崎県佐世保市広田３丁目１－１

＜交通＞
JR早岐駅より徒歩14分

勤務時間

シフト制

10：00～19：00の実働8時間

休日休暇

週休2日制（月8日～／シフト制）
■年次有給休暇
■年末年始休暇（6日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇
■バースデー休暇

待遇・福利厚生

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 昇給年1回（4月）
◇ 賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2～4ヶ月分）
◇ 時間外手当（超過分）
◇ 住宅手当（月1万円）
◇ 家族手当（子1人：月5000円）
◇ オフィス内禁煙
◇ マイカー通勤可・駐車場完備
◇ 社販OK（ブランド物のバッグや時計などが通常価格よりお得にゲットできます！無金利で分割払いも可能！※給与天引き）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない