仕事内容

流通や製造、小売業などさまざまな業界にて、業務を便利にするシステムを開発します。100％自社内開発なので、実務を通じて教育を受けながら技術力を高めていけるでしょう。
◆受託開発のみ　　派遣等一切ございません

＜開発システム例＞
・ハンディターミナルのシステム
たとえば新幹線の車掌さんやコンビニの店員さんが持っている情報端末です。毎回新規で開発しますが、似た部分が多くなっています。1～2人のエンジニアで1～2ヶ月あれば完成するイメージです。

・製造業の生産管理システム
受注数、出荷数、納期など製造工程の進捗を管理するシステムです。完全にオーダーメイドで開発します。先日は、一部上場の製鉄会社における2年間のプロジェクトがあり、7～8名で開発しました。入社2～3年目のエンジニアに一部を任せるなど、大きな仕事にもチャレンジしてもらいました。

ほか、流通業なら、物流センターシステムや運行管理システム、入出荷検品システムなど。卸売業なら、雑貨、靴、食品などの販売管理システムを手がけています。

※3～4名で半年～1年の案件が多いです。1人のエンジニアが1～2件を同時並行させているのが平均的です。納品後のサポートも行なっています。断っているほどお客様からの依頼はありますが、仕事が増えても外部パートナーに振らず、派遣エンジニアを呼んでいます。

※未経験者でも入社1年ほどで先輩と一緒にお客様先で打ち合わせをすることがあります。実際のお客様がどう使うのかをイメージできるため、開発内容に違いが出ます。

事業内容
コンピュータシステム設計及び
ソフトウェア開発
昭和５７年６月 設立

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

学歴不問 ＜未経験、第二新卒歓迎＞
■仕事もプライベートも充実させたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

NECのパートナー会社として立ち上がった私たち。設立39年の長きにわたり、東海エリアのさまざまな業界、企業のシステムを手がけてきました。安定した依頼増により自社エンジニアだけでは補いきれなくなってきているため、派遣スタッフを増やしてプロジェクトを進めている状態です。自社社員の比率を増やすことで、利益率を高めていきたいため、今回の採用があります。2021年3月までに2～3名の採用予定です。

給与

月給20万円 ～ 60万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 800万円

月給20万円以上 ＋ 時間外手当
◎別途、賞与、住宅手当、家族手当を支給します。

※年齢やスキルを考慮して決定します。

[年収例]
330万円／25歳、経験5年
550万円／30歳、経験8年
620万円／35歳、経験14年

勤務地

三重県四日市市諏訪町 / 近鉄四日市駅
★転勤はありません

＜本社＞三重県四日市市諏訪町13-4

※転勤は一切ありません。

※転勤・客先常駐・派遣はございません。
自社内開発です
◇ 転勤なし
◇会社訪問は随時受付中です。お気軽にお問合せ下さい。

＜住所＞
三重県四日市市諏訪町１３番４号

＜交通＞
近鉄各線「四日市駅」より徒歩約7分
JR関西本線「四日市駅」より徒歩約10分

◎駐車場完備。車通勤OKです。

勤務時間

08:45 ～ 17:45

8：45～17：45（実働8時間）
※残業は月平均10時間以下です。時間外手当は全額支給します。

（2023年度 　月平均　0.7時間）

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

◎完全週休2日制（土、日）
◎祝日
◎年末年始休暇（4日）
◎有給休暇（初年度10日、最大40日。年平均消化数：13日）
◎慶弔休暇
◎看護休暇（子ども、親など）
◎産前産後休暇（取得実績あり）
◎育児休暇（復帰したママさんも時短勤務で活躍中！）

＜年間休日：120日＞
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（7月、12月　※昨年度：3ヶ月分）
◆社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
◆交通費全額支給
◆住宅手当（月1万～2万2000円まで）
◆家族手当（配偶者：月1万3000円、第一子：月6000円、第二子以降：月3000円）
◆役職手当
◆出張手当
◆退職金
◆駐車場完備（車通勤OK）
◆◆iDeCo+制度あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ テレワーク・在宅OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない