仕事内容

☆昨今、検査員の人手不足による検査場の混雑が問題となっていま　が、国を挙げて検査員の賃金・地位向上に取り組んでいます。今後はもう伸びしろしかありません！人手が充足する前にいち早く決断されませんか！？

☆航空産業にとって空港保安検査員はなくてはならない存在！！
　職種の安定性は確固たるもの！
　長期的なキャリアプランを立てることができます。
　飛行機を安全に運航させる一員であることの使命感と充実感。
　国境を越えて多くの人とのコミュニケーション！

☆未経験から『国家資格』もGET！
　空港保安警備業務検定に向けてバックアップいたします！

☆入社支度金をご用意します（入社４ヶ月目の給与にて支給）

【業務内容】
米子空港にて手荷物検査を実施します。

専門的な知識や経験は、充実した教育体制が
あるので必要なし。責任を持って指導するので、
仲間と一緒に一人前を目指しましょう！

下記2ヶ所での業務をローテーションで行います。
3～5名程のチームで連携を取りながら進めます。

・手荷物検査
お客様の搭乗券をチェック。
搭乗者に金属探知機のゲートを通過していただき
手荷物のチェックを行なう保安検査です。

お客様へのお声がけから荷物のお預かり、
X線検査機器のモニターの確認などを実施します。
検査指示が出た荷物の中身チェック、
ボディチェックなども行なう、重要な仕事です。

・預け入れ荷物の検査
チェックインカウンターで
お客様からお預かりした荷物の検査です。

スーツケースなどの大型の荷物が中心で、
中に危険物が入っていないかをX線検査機器で確認します。
担当ポジションによっては着座での業務です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

●英語力は問いません！

・「空港で働きたい！」「空に関わる仕事がしたい！」「接客に興味がある！」という方、ぜひご応募ください！

【教育制度】:
入社後は独り立ちできるまで会社が責任を持って
教育を行ないます。

まずは案内業務の社内資格を取得し、
国家資格が取得できるまで、座学による講習や
OJTにて教育を実施。個人により異なりますが、
期間としては6ヶ月～1年間を見込んでいます。

チーム制で動くため、実務を行なう中でも、
分からないことがあれば先輩社員に
相談することが可能です。

また、年2回「現任教育」を行ない、
さらなるスキルアップに努めています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

積極採用を行なっています！
今後の業務拡大の為、空港保安検査員2名以上の採用を行なうことになりました。

給与

月給18万5,000円 ～ 18万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
284万5,400円 ～ 323万5,600円

月収例
(1)入社1年目
　221,700円（月給185,000＋残業代25時間30,200円+通勤手当6,500円）
(2)入社3年目
　238,800円（月給185,000＋資格手当20,000円+残業代25時間33,800円+通勤手当6,500円）

・残業代全額別途支給
・資格手当上限100,000円別途支給
　対象資格例：航空保安警備検定、施設警備検定、交通誘導警備検定、指導教育責任者、電気工事士、消防設備士甲種、医療事務関係、ＴＯＥＩＣ７００点以上など他多数あり
・空港保安検定１級所持者には150,000円、2級所持者には100,000円の補助金を支給（入社後6ヵ月の在籍・就業が条件）

勤務地

鳥取県境港市

• 勤務先 : 米子空港

私有車通勤可
無料駐車場有

＜住所＞
鳥取県境港市佐斐神町1634

勤務時間

変形労働時間制
・所定平均実働173.6時間／月
・6:00～20:45の間で変動
シフト例
(1)06：00～16：00
(2)06：00～20：45
(3)12：00～20：45

※超過分は残業代として割増しで全額支給します。

休日休暇

・週休2日制
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・定期昇給あり（年1回 1000円～4000円）
・賞与年2回※2.4か月分（評価による）
・国家資格取得支援制度（受験料は会社負担）
・社内資格教育（モニター資格取得で給料UP）
・交通費支給（全額支給）
※私有車通勤者の駐車場代無料、交通費上限24,500円
・各種手当（特殊勤務、役職、子供手当等）
・制服貸与
・従業員持株会
・総合福祉団体定期保険制度

選考フロー:
(1)Web履歴書による書類選考
(2)面接1回のみ（適性検査は、YG性格検査）
(3)内定
内定まで約1週間
入社日は希望考慮

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない