仕事内容

上品な店舗内で上質な豚肉とサクサクした衣で人気のとんかつ店でのお仕事です。接客のお仕事はご来店されたお客様をお席に案内して頂き、オーダーを確認して料理担当者にお伝え頂くのと、出来たお料理をお客様へ運ぶお仕事になります。調理の方は入ったオーダー通りのとんかつメニューをレシピ通り調理して頂くお仕事になります。仕事は接客と調理に分けてのお仕事になりますので、やりたいお仕事に特化して頂けますし、未経験の方でも一から丁寧にお教え致しますので、とんかつが好きな方や接客及び調理が好きな方にはおススメのお仕事です。

〈お仕事内容/接客〉　　　 　　　　　　 　
・お客様の席へのご案内　　　 　　 　　 　
・オーダー確認、出来た料理のお運び　　　　　　　　　
・お代わりの対応　　　　　 　　　　　　　
・レジ清算
・予約の受付対応他（接客専門STAFF）

〈お仕事内容/調理〉
・お料理の下準備
・入ったオーダーをレシピ通りに調理
・お分かりの対応等

【月収例】
〈週5日・8時間勤務〉
時給1,700円☓8時間☓21日＝285,600円

【スタッフの声】
Aさん（女性30代）　2023.9入社

今まで正社員の経験はありませんが、こちらのお仕事はアルバイトから正社員になれるお仕事との募集だったので応募しました。いきなり正社員は面接で落とされたり、入ってみて思ってたのと違ったりすることもあるので、なかなかなる機会がありませんでしたけど、飲食店の経験はそれなりにあったので挑戦してみました。接客と調理はだいだい出来るようになりましたが、正社員となるとお店の管理的なものも入ってくるので大変だと思いますが、会社のことが今は分かっているので、不安もなくこのまま頑張って行こうと思っています。

応募資格

未経験者、大歓迎！

・月～日の内、4～5日、長期可能な方
・接客or調理が好きな方（飲食店未経験の方も歓迎）
・とんかつが好きな方（飲食店未経験の方も歓迎）
・長期安定のお仕事がしたい方
・仕事をプライベートの両立が図りたい方
・新しい自分で再スタートしたい方
・正社員での勤務を希望される方（正社員での雇用へ変更可）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

今年はますます多くのお客様にご来店を頂いている為、一緒にお店を盛り上げて頂ける方のご応募をお待ちしております。

給与

時給1,700円 ～ 2,550円

• 交通費支給あり

8時間以上もしくは22:00以降は時給が1.25倍、8時間を超え22:00を超えた場合は時給が1.5倍になります。

勤務地

東京都新宿区 / 新宿駅

• 勤務先 : 新宿小田急エース南館本店内

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

ご希望により正社員での登用制度あり

＜住所＞
東京都新宿区西新宿1　西口地下街1号小田急エース内

＜交通＞
JR新宿駅より徒歩3分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間
8：30～22：30の内、6～8時間勤務

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

シフト制　　シフトは月2回の希望シフトで提出可です。
◇ 平日休みあり
◇ 急なお休み考慮OK
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 有給休暇付与
◇ 制服貸与
◇ WEB面接可（スマホがあればご自宅で出来る面接です）
◇ 店舗見学あり（事前に職場の雰囲気や仕事内容の詳細、制服等の確認が出来ます）
◇ 正社員登用制度あり
◇ インフレ対応時給UPキャンペーン中（入社から2ヵ月間は通常時給＋150円でのお支払い）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない