9割の社員が、定年まで続ける会社。
役員車運転手は、普通のドライバーよりも、高い運転技術や気遣いが求められます。
ただ、少し意外に思われるかもしれませんが、実は8割以上のドライバーが未経験からの入社です。
営業や事務、システムエンジニア、飲食店スタッフ、病院の受付、旅行業界勤務・・・など前職もバラバラ。
40代・50代で新たなスタートを切る人も多くいます。
共通しているのは、車や運転が好きだったり、仕事にコツコツまじめに取り組む姿勢だけ。
それでも運転技術や送迎マナー、運転エリアの地理情報などは、入社後1ヶ月かけて学べるので安心です。
担当先は、一人ひとりの条件や相性を考えて配属。
配属後も、定期的に本社スタッフが現場へ足を運び話す機会を設けたり、
地理・交通事情に関する最新情報を日々提供します。
仮に家庭の状況が変わったときは、配属先の調整もいたします。
送迎の仕事は経験を積むほど技術も上がり、評価されますし、年齢もお客様への安心につながります。
さらに、当社では60歳以降もそれ以前と変わらない条件で雇用。
そのため、9割以上の社員が定年の65歳まで勤務していますし、
最長70歳までの再雇用制度を利用する人も少なくないのです。
これからも、社員たちの「最後の職場」になれるよう、より働きやすい環境を整えていきます。
