仕事内容

＼オープニング×未経験歓迎／必要な知識は入社後に取得♪立ち上げメンバー募集！工程管理オペレーター！

＼拠点オープンにともない新規メンバー募集♪／

★業務を通してスキルを身に付けキャリアアップ！
★大型拠点の立ち上げのため、仲間もたくさん♪
★45歳までの方限定！未経験者を積極採用します！
長期キャリア形成を目的とした採用のため、45歳までの方限定採用です。

※複数の求人にてご応募いただいた場合でも、
選考のご案内は1求人(1拠点・1職種)のみからとなります。
複数のご応募をお控えくださいませ。

●お仕事内容
工程管理オペレーター…それは物流倉庫の"司令塔"
物流センターにて、人員配置や進捗の管理など、
オペレーションを運営する"司令塔"としての運営管理業務です。

●どんな社風？
先輩のほとんどは未経験からのスタート！
20～30代の先輩が活躍しており、年が近いから話しやすいのがポイント。
業務に関する話はもちろん、昨日テレビ何見た？この間のお休みはね…など、雑談も飛び交っています。
やるときはやる！休憩するときは休憩する！メリハリもって働ける環境です♪

●新規拠点立ち上げは貴重な体験！
拠点立ち上げは確かに大変！
とはいえみんなの力で作り上げていくからこそチームの絆が深まるチャンス
ゼロから作り上げていくからこそやりがいを感じる機会は多いはず！

拠点オープンまでは既存拠点にて研修を実施！
物流倉庫ではどんな仕事をしているのか、
実際にアルバイトスタッフさんと一緒に体を動かしたり…
運営管理に必要な数字とは…？
アルバイトスタッフさんの配置ってどうやるの…？
など、仲間と経験を積みながら新規拠点立ち上げに携わることができます。
計画を立てながら作り上げていく楽しさを一緒に味わいましょう！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

■ 45 歳までの方（例外事由 3 号のイ）
長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。

◎職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！
◎これまでのスキル・経験は一切問いません！
◎学歴・ブランクも不問！社会人デビュー歓迎します！

【向いている方】
・計画通りに仕事を進めることが好き
・数字の扱いや分析が得意
・先のことをイメージして段取りするのが得意

【やりがい】
計画通りに荷物が出荷されることが一番大切なこと。
「今日は出荷が多いから、人員の配置転換を行なってみよう」
「ダンボールはこっちに置いたほうが、効率よく働けそう」
と日々改善提案をしていきます。
改善を数字として落とし込み「◎％作業が早くなるだろう」と予測した結果「◎％作業効率があがった！」となると、数字として実績をつくれたことに嬉しくなります。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

上場企業のグループ会社である当社。物流センターで発生する各種オペレーション業務の代行サービスを提供しています。ECサイトの利用率向上にあわせて、物流ニーズは年々増加傾向に。大手EC企業と取引を行なう当社への依頼も途切れることはなく、売上も右肩上がりで増加するなど急成長を続けています。
今回は新規拠点オープンにともない、新たな仲間を募集いたします。

給与

月給27万2,000円 ～ 37万8,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 460万円

＜年収例＞
●年収330万円／入社1年目／24歳
●年収460万円／入社5年目／29歳
●年収520万円／入社7年目／38歳

＼2024年6月21日より給与体系が変更となりました！／
・能力や経験などを考慮して決定します。
・上記額にはみなし残業代（月35時間分、5万5000円分～）を含みます。
・超過分は全額支給します

勤務地

東京都青梅市

• 勤務先 : 青梅事業所(仮)

＜住所＞
東京都青梅市新町

勤務時間

シフト制

シフト例）休憩1時間
日勤　8:00～19:00
夜勤　19:00～翌6:00

※日勤/夜勤混在のシフトは原則ありません
　夜勤希望・日勤希望等については面接にてお伺いしております
　ご家庭の事情等により夜勤勤務ができないという方でもご安心ください

休日休暇

週休2日制
・（シフト制／公休9～10日）
・年間休日…120日程度
・有給休暇…入社半年後に10日付与
・産前・産後休暇　※取得実績あり
・育児休暇　※取得実績あり
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・ 昇給・昇格年1回
・ 決算賞与
・ 交通費規定支給
・ 資格手当（選任の場合）
・ 資格取得支援制度
・ 車通勤　※応相談
・ 基礎/管理職/安全衛生管理/外部研修/eラーニングなど
・ フォローアップ面談
・ 従業員持株会

＜フォローアップ面談＞
初日・1週目・4週目・12週目と定期的に面談を設定。
上司や人事部との1on1にてお話をお伺いしておりますので、
困ったことや不安に感じていることなど相談ができます。

＜eラーニング＞
ファイズ流仕事のスタンスや専門用語、物流業界の基礎知識など、
入社後つまづきやすいポイントをおさえた動画研修あり！

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない